La comunità asiatica delle risorse umane si riunirà all'HR Tech Festival Asia 2022 sia di persona che virtualmente per aggiornare e reimmaginare il futuro della gestione della forza lavoro

Singapore, 5 aprile 2022 – (ACN Newswire) – Il 2022 continua a essere un anno impegnativo per i leader delle risorse umane dell'area APAC poiché le aziende ritornano sul posto di lavoro, aggiornano le strategie per i talenti e reimmaginano la futura forza lavoro per ottimizzare l'impatto sul business. L'HR Tech Festival 2022, organizzato da HRM Asia, ritorna dal 10 al 13 maggio per celebrare il suo 21° anniversario in un formato di evento ibrido con una settimana di attività e programmi curati per la comunità HR della regione, influencer globali ed esperti del settore per imparare, collaborare e ispirare.

Con il tema del Ritorno. Ricaricare. Reimagine, HR Tech Festival Asia 2022 sarà presentato in un formato ibrido progettato per fornire un'esperienza di evento coinvolgente e personalizzabile per le esigenze e le preferenze dei partecipanti. L'evento di 4 giorni riunirà 4,000 partecipanti, 200 relatori globali e regionali e 30 marchi innovativi internazionali.

Joanna Bush, amministratore delegato di HRM Asia, afferma: "L'HR Tech Festival Asia celebra 21 anni come il principale evento tecnologico HR in Asia e non vediamo l'ora di riunire nuovamente la comunità HR asiatica nel 2022. HR Tech Festival Asia 2022, che si terrà ritornerà sia di persona che online, presenterà un'offerta di una settimana di programmi e attività entusiasmanti che ti permetteranno di personalizzare la tua esperienza unica al festival."

"Con il 2022 che si preannuncia come un anno complesso ma interessante per le risorse umane, ti invitiamo a unirti al più grande raduno della comunità HR della regione, di influencer globali ed esperti del settore per imparare, collaborare e ispirare, mentre continuiamo a plasmare il mondo di lavorare insieme."

È tempo di una riunione senza eguali al primo evento HR di persona a Singapore

Il 10 maggio, passa dalla vita virtuale a quella reale per ristabilire i tuoi legami con la comunità HR di persona all'HR Tech Festival Live, un evento di persona di un giorno nell'ambito della settimana HR Tech Festival Asia 2022.

A dare il via all'attesissimo evento dal vivo presso il Suntec Exhibition & Convention Center è Zaqy Mohamed, Alto Ministro di Stato, Ministero del Lavoro e Ministero della Difesa di Singapore, che sarà l'ospite d'onore con il suo discorso di apertura alle 10:XNUMX (SGT) .

I partecipanti possono quindi aspettarsi di essere rinfrescati con presentazioni coinvolgenti e ad alta energia su idee all'avanguardia e sessioni illuminanti su argomenti chiave delle risorse umane come:

– Il futuro dello sviluppo umano – Comprendere la visione e l'innovazione dell'ASEAN per un mondo in cambiamento.
– Umanizzare la trasformazione – Consentire una crescita sostenibile per le persone e i lavoratori.
– Resistere alla tempesta della gestione dei talenti dall’interno – Una risposta strategica al panorama in evoluzione dei talenti.
– Leadership che mantiene il potere: prepararsi per il futuro.
– Le competenze sono la nuova valuta nel nuovo mondo della gestione dei talenti – Come preparare la tua organizzazione e le persone a questo.
– Lavoro moderno: uno sguardo nuovo al futuro – Fornire una nuova prospettiva sul futuro del lavoro.

I relatori di spicco dell'HR Tech Festival Live includono:

– Stephanie Nash, Direttore del personale, Circles.Life, Cofondatore e Direttore del personale, Thrive HR Exchange
– Low Peck Kem, Direttore delle risorse umane e consulente (sviluppo della forza lavoro), divisione dei servizi pubblici di Singapore
– Sara Tiew, responsabile della trasformazione e analisi della forza lavoro, UOB e membro del World Economic Forum Future of Work
– Grace Huang, Responsabile Persone e Organizzazione, Siemens
– Rashmi Mishra Sharma, Responsabile People & Capability Building, GovTech Singapore e consulente presso la Harvard Business School – Corporate Learning
– Dott. Bob Aubrey, fondatore e presidente del comitato consultivo dell'Organizzazione per lo sviluppo umano dell'ASEAN (AHDO)
– Eddie Lee, stratega tecnologico delle risorse umane, rete Future of Talent Economy (FOTE).

HR Tech Festival Live punterà inoltre i riflettori sul meglio delle risorse umane in Asia con gli HR Fest Awards 2022, che celebrano gli eccezionali risultati dei migliori leader, aziende e team delle risorse umane della regione provenienti dal settore privato e pubblico.

23 finalisti meritevoli sono in lizza per il premio più importante in cinque entusiasmanti categorie, tra cui Migliore cultura e coinvolgimento sul posto di lavoro, Datore di lavoro preferito, Team HR dell'anno, Miglior utilizzo della tecnologia e Miglior leader delle risorse umane. I vincitori saranno annunciati dal vivo e di persona durante la consegna del premio il 10 maggio al Suntec Exhibition & Convention Centre Singapore.

Connettersi virtualmente, reinventare collettivamente il futuro delle risorse umane

Per coloro che desiderano partecipare all'HR Tech Festival Asia 2022 da remoto, HR Tech Festival Online, che si svolgerà dall'11 al 13 maggio, offre la piattaforma virtuale ideale per imparare da esperti HR globali e regionali, scoprire soluzioni innovative e costruire connessioni virtuali attraverso una serie di programmi e attività nei tre giorni dell’evento. Heng Swee Keat, vice primo ministro di Singapore e ministro coordinatore per le politiche economiche, terrà il discorso di apertura alle 9:XNUMX (SGT) in qualità di ospite d'onore.

Quest’anno debutterà il vertice dell’ASEAN Human Development Organization (AHDO), che esaminerà come migliorare lo sviluppo umano sul lavoro. L'Associazione nazionale delle risorse umane dell'ASEAN, i leader di pensiero e la comunità professionale dell'ASEAN si riuniranno virtualmente l'11 maggio per discutere, dibattere e stabilire un equilibrio tra sviluppo economico e umano nella regione più diversificata del mondo.

Il dottor Bob Aubrey, fondatore e presidente del comitato consultivo di AHDO, afferma: "COVID ha rappresentato un punto di svolta e la comunità delle risorse umane ha dimostrato una leadership senza precedenti nel consentire la resilienza organizzativa che consente alle aziende di adattarsi e innovare. Per vedere dove andrà avanti, non vuoi perderti il ​​vertice AHDO all'HR Tech Festival Asia 2022, che mette in evidenza la nuova dimensione dello sviluppo umano nelle aziende della regione dell'ASEAN."

Mentre le organizzazioni cercano di promuovere l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro, il Women in HR Technology Summit è un appuntamento imperdibile per i leader delle risorse umane in Asia. La popolare conferenza di mezza giornata, esclusiva per l'Asia, che si svolgerà virtualmente l'11 maggio, si svolgerà insieme all'HR Tech Festival Online. La presidente del programma Jeanne Achille, fondatrice e CEO di The Devon Group, guiderà una stimata schiera di donne leader delle risorse umane come Ruby Kolesky, co-CEO e Heart of Product, Joyous e Lydia Wu, Head of Talent Analytics and Transformation, Panasonic , offrendo approfondimenti sulle tecnologie chiave che possono contribuire a promuovere l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro.

I partecipanti possono anche attendere con ansia il vertice APAC dei leader delle risorse umane che si svolgerà virtualmente l'11 maggio e ascoltare luminari come Josh Bersin, analista del settore globale e CEO della Josh Bersin Company; Mervyn Dinnen, autore e analista di acquisizione di risorse umane e talenti; Gary Cookson, Direttore, EPIC HR; e Margaret Heffernan, autrice e professoressa di pratica, Università di Bath, mentre affrontano le sfide aziendali e le priorità critiche che devono affrontare oggi i leader delle risorse umane.

Anche il prestigioso e popolare ASEAN Future of Work, organizzato in collaborazione con il Ministero del Lavoro di Singapore e il Centro Regionale per il Futuro del Lavoro, torna virtualmente per la sua terza edizione. Sul tema "Navigare nella ripresa del mercato del lavoro: un atto di equilibrio per imprese, lavoratori e governi", la conferenza di mezza giornata prevede la partecipazione di relatori provenienti da governi regionali, sindacati e settore pubblico, che condivideranno approfondimenti su come mettere le persone al primo posto nelle loro strategie di ripresa dalla pandemia.

Relatori come Deanna Ong, Chief People Officer, Government of Singapore Investment Corporation (GIC) e Jason Seng, Partner, People Advisory Services – Workforce Advisory, Ernst & Young Advisory discuteranno anche di come le diverse parti interessate possono lavorare insieme per bilanciare esigenze e interessi diversi , mentre l’ASEAN si adatta ai modelli di business e alle modalità di lavoro post-COVID.

Innovazione e tecnologie per supportare le organizzazioni nel rinnovare e reimmaginare le strategie HR

HR Tech Marketplace, che si svolgerà dal 10 al 13 maggio, presenterà sotto lo stesso tetto la più grande vetrina di soluzioni e prodotti HR di fornitori di soluzioni globali e regionali. Questi includono ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute e Workforce Singapore (WSG).

Le tecnologie e i prodotti offerti coprono l'intero spettro delle risorse umane e i partecipanti possono scegliere di interagire di persona o virtualmente con gli espositori per una consulenza su come possono supportare le loro esigenze di trasformazione delle risorse umane o visualizzare una dimostrazione del prodotto. I partecipanti possono anche intravedere il futuro in cui soluzioni innovative e tecnologie future potrebbero emergere come la nuova norma attraverso lo Start-up Hub.

HR Tech Festival Asia 2022 è orgoglioso di collaborare con l'ASEAN Human Development Organization e i membri e le organizzazioni delle sue associazioni regionali delle risorse umane per curare l'evento per soddisfare le esigenze della professione delle risorse umane e contribuire allo sviluppo della professione.

L'HR Tech Festival Asia 2021 si svolgerà virtualmente il 10 maggio 2022 presso il Suntec Exhibition & Convention Center e dall'11 al 13 maggio 2022. Per maggiori informazioni visita www.hrtechfestivalasia.com.

Informazioni sull'HRM Asia

HRM Asia è una rete multipiattaforma che aiuta a costruire e celebrare la comunità professionale delle risorse umane nell'Asia-Pacifico. Attraverso la nostra rivista cartacea dedicata, i contenuti digitali e gli eventi di livello mondiale, forniamo una serie di discussioni e informazioni all'avanguardia sulle risorse umane ai professionisti delle risorse umane di tutti i livelli a Singapore e in tutta la regione.

HRM Asia è orgogliosamente di proprietà di LRP Publications. LRP Publications è una società di media ad ampia base al servizio dei professionisti del mondo degli affari e dell'istruzione. Specializzata nei settori dell'amministrazione dell'istruzione, del diritto dell'istruzione, della tecnologia educativa, dell'occupazione federale, delle risorse umane, della compensazione e della disabilità dei lavoratori e dell'ergonomia, l'azienda pubblica centinaia di libri, opuscoli, newsletter, video e risorse online.

Per domande sui media, si prega di contattare:

Chua Yee Ling
Direttore Marketing
Gestione delle risorse umane in Asia
yeeling@hrmasia.com.sg

Margherita Tan
Marketing Manager
Gestione delle risorse umane in Asia
margaret@hrmasia.com.sg

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• Fonte: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/74467/