Che cos'è "Quiet Quitting" e come puoi, come azienda, superarlo?

Che cos'è "Quiet Quitting" e come puoi, come azienda, superarlo?

Timestamp: 8 settembre 2022 8:47

Una recente video virale su TikTok ha affrontato il termine, che da allora è diventato virale, portando molte persone a chiedersi: "Cos'è 'Quiet Quitting'?" Comprende il modo in cui le persone affrontano la propria vita professionale per evitare il burnout, ma è essenzialmente un impegno per la vita al di là del posto di lavoro. Stabilisce limiti come la timbratura in tempo, limitando le tue responsabilità quotidiane solo a quelle sulla tua descrizione del lavoro e senza straordinari.

Non solo i datori di lavoro ne sono stati colpiti La grande rassegnazione, che ha visto persone lasciare o cambiare professione mentre valutavano il loro rapporto con il lavoro durante una pandemia, ma anche i dipendenti che sono rimasti fermi nelle loro aziende stanno silenziosamente facendo di meno.

I dipendenti si sentono sottovalutati e transazionali e questo costringe i datori di lavoro ad adattarsi. Ti starai chiedendo, cosa posso fare? Studi mostrano che offrire i giusti incentivi accenda una motivazione intrinseca.

Cos’è il “Quiet Quitting” e come puoi, come azienda, superarlo? Intelligenza dei dati PlatoBlockchain. Ricerca verticale. Ai.Cos’è il “Quiet Quitting” e come puoi, come azienda, superarlo? Intelligenza dei dati PlatoBlockchain. Ricerca verticale. Ai.
Dipendente che si sente esaurimento

 Che tipo di incentivi puoi offrire per evitare di smettere di fumare?

Offrire una ricompensa monetaria per aver fatto, completato o raggiunto un obiettivo aumenta l'autonomia e il senso di competenza di un dipendente. Il modello basato sulla ricompensa offre la sensazione di scelta nel proprio lavoro che si traduce in un maggiore interesse e prestazioni per attività/attività. Un ottimo esempio è a Carta Visa prepagata TruCash. 

Che tipo di programmi di incentivazione posso fare con la carta Visa prepagata TruCash?

Esistono molti modi per motivare i dipendenti attraverso un programma di incentivi TruCash. Potresti inviare un ringraziamento una tantum premio a tutti i dipendenti, premiandoli per mostrare apprezzamento. Puoi usarlo come SPIF di vendita per premiare i team di vendita ogni volta che raggiungono un obiettivo. Raggiungere gli obiettivi di vendita può essere difficile quando ti senti esaurito. Una ricompensa monetaria a più livelli è una soluzione semplice per tutti i team di vendita. Alcune aziende hanno avviato carte "Prezzi e vantaggi" da spendere presso commercianti specifici come distributori di benzina o mezzi pubblici per compensare l'aumento dei prezzi. Con alcuni dipendenti che lavorano in modalità ibrida o tornano in ufficio, l'offerta di una carta "Prezzi e vantaggi" con il marchio li incentiva a entrare quando il loro tragitto giornaliero è coperto.

Perché dovrei usare la carta Visa prepagata TruCash?

Con la completa personalizzazione del marchio, puoi offrire incentivi personalizzati accettati ovunque si trovi Visa. Esistono opzioni per carte virtuali o fisiche che ti consentono di premiare una tantum o un importo infinito attraverso un programma ricaricabile. Puoi caricare istantaneamente e facilmente le carte e i dipendenti possono comodamente spendere i loro guadagni online o in negozio, pagare bollette, effettuare bonifici bancari o guadagnare punti in contanti.

Cos'altro offre un programma di incentivi TruCash?

Un programma di incentivi TruCash non solo offre una grande ricompensa ai dipendenti, ma offre anche rapporti interattivi ai datori di lavoro. I datori di lavoro possono limitare dove gli utenti possono utilizzare le carte e ottenere report interattivi che forniscono informazioni approfondite in tempo reale su come i dipendenti utilizzano i loro premi.

Hai bisogno di maggiori informazioni su come motivare i dipendenti che si "arrestano silenziosamente"? Contattaci oggi stesso!

Timestamp:

Di più da Strategie DCR