Eisai certificata come Organizzazione eccezionale per la gestione della salute e della produttività 2022 (White 500)

TOKYO, 9 marzo 2022 – (JCN Newswire) – Eisai Co., Ltd. ha annunciato oggi di essere stata certificata come Organizzazione eccezionale per la gestione della salute e della produttività nella categoria delle grandi imprese (White 500) dal Ministero dell'Economia, del Commercio e della L'industria e il Nippon Kenko Kaigi.

Nell'ambito del programma Certified Health and Productivity Management Outstanding Organization Recognition, il Nippon Kenko Kaigi esamina le grandi imprese, le piccole e medie imprese e altre organizzazioni impegnate in iniziative per superare le sfide legate alla salute nelle comunità regionali o per promuovere attività attente alla salute guidate dal Nippon Kenko Kaigi. Riconosce le imprese eccezionali impegnate negli sforzi per la gestione della salute e della produttività valutando da una prospettiva di gestione aziendale sulla base dei seguenti criteri: "filosofia e politiche di gestione", "quadri organizzati", "sistemi e attuazione delle misure" e "valutazione e miglioramento ". Eisai ha superato la media dei suoi colleghi del settore in tutti i criteri, ricevendo punteggi particolarmente alti per quali "divulgazione e diffusione delle informazioni ad altre aziende" (nei criteri di filosofia e politiche di gestione), "ben adottato dai dipendenti" (nei criteri di quadri organizzati), "miglioramento dello stile di vita" e "altre misure*" (nei criteri dei sistemi e dell'attuazione delle misure). Il programma è stato lanciato nel 2017 e questa è la quarta volta che Eisai è stata certificata come azienda "White 500".

Eisai ha emesso la "Dichiarazione sanitaria Eisai" nel 2019 e ha implementato strategicamente la gestione della salute per i dipendenti dal punto di vista gestionale.

Eisai continuerà a promuovere i suoi sforzi per praticare la gestione della salute e della produttività e per contribuire ulteriormente ad aumentare i benefici dei pazienti e delle loro famiglie.

La filosofia aziendale di Eisai è quella di pensare in primo luogo ai pazienti e alle loro famiglie e aumentare i benefici offerti dall'assistenza sanitaria. Eisai chiama questa filosofia la filosofia della "assistenza sanitaria umana (hhc)", in una parola.

Eisai considera i propri dipendenti un importante stakeholder e asset per la realizzazione della propria filosofia hhc.

Eisai ritiene che il proprio impegno nel mantenimento e nel miglioramento della salute delle risorse umane sia fondamentale per sviluppare dipendenti altamente coinvolti e motivati ​​a contribuire volontariamente alla realizzazione della filosofia hhc.

*Misure per affrontare problemi di salute specifici di donne e anziani, orari di lavoro prolungati, salute mentale, persone a carico dei dipendenti dell'azienda e prevenzione delle malattie infettive durante la pandemia di COVID-19.

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Eisai Co., Ltd.
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• Fonte: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/73627/3/