Le criptovalute sono in modalità di recupero quando si tratta di inclusività...

Essendo la prima criptovaluta, Bitcoin è stata progettata per incoraggiare l'uguaglianza finanziaria: era un modo per effettuare pagamenti online da una parte all'altra senza bisogno di una "terza parte"; e ha dato a chiunque avesse accesso a Internet la possibilità di partecipare alla finanziaria
ecosistema. Ma nonostante la crescita fulminea, l'ottimismo e il progresso del settore, non tutti apprezzano questo aspetto e le criptovalute sono ancora in fase di recupero in termini di inclusività.

In questo post, Janine Grainger, fondatrice e CEO di Easy Crypto, condivide tre principi fondamentali su cui l'industria deve concentrarsi se abbiamo la possibilità di realizzare la visione originale delle criptovalute...

#1 Rappresentanza radicale: la diversità inizia “dall’alto”

Sebbene l’industria delle criptovalute stia gradualmente abbracciando la diversità, dobbiamo ricordare che lo spazio stesso è nato da due settori fortemente dominati dagli uomini: finanza e tecnologia. 

Alla fine dell'anno scorso, a
studio di 50 importanti aziende di criptovalute e blockchain hanno rivelato che le donne ricoprono solo il 6% delle posizioni di amministratore delegato, dipingendo quello che viene definito un "quadro scoraggiante" di sottorappresentanza. Non sorprende che ciò abbia influenzato sia la progettazione del prodotto sia chi (e come)
i prodotti sono commercializzati in tutto il settore. Non sorprende che un'ampia percentuale di donne sia "curiosa delle criptovalute"; ma alla fine, esita a partecipare perché sembra un "club per ragazzi". 

Ma essendo uno dei settori che è stato probabilmente il più lento a rispondere alla richiesta di diversità; c'è l'impulso ad essere più radicali riguardo al cambiamento, comprese le nomine di leadership e la creazione di ambienti di lavoro in cui tutti i tipi di talento possano prosperare.
Abbiamo bisogno che le aziende si impegnino al massimo nell'assumere talenti femminili; e di essere impenitente nel farlo. 

Le aziende devono impegnarsi a favore della diversità di genere e inviare un messaggio forte sull’inclusione e l’uguaglianza. Ciò favorirà un ambiente in cui diverse prospettive possano plasmare il futuro dell'azienda, dallo sviluppo del prodotto alla direzione strategica.

#2 Educazione ed empowerment: dare a tutti la fiducia di cui hanno bisogno per investire 

Con sempre più donne che iniziano ad assumersi la responsabilità della propria libertà finanziaria, l'attenzione del settore deve concentrarsi sul dare a tutti la possibilità di diventare facilmente un investitore (in pochi minuti) in asset alternativi; con la comprensione e la fiducia a
fare così. 

Fornendo agli utenti la conoscenza e la sicurezza necessarie per navigare nello spazio crittografico, gli innovatori stanno abbattendo le barriere e incoraggiando più donne a partecipare alla rivoluzione finanziaria. Promuovere l’educazione e l’informazione in ogni fase del processo
per coloro che utilizzano la propria piattaforma crea fiducia e, in definitiva, fedeltà alla piattaforma. 

#3 Innovazione di prodotto: riconoscere la necessità di prodotti su misura 

Anche se ora c’è un riconoscimento molto più ampio del fatto che gli investitori in criptovalute non sono tutti giovani maschi della Silicon Valley che indossano felpe con cappuccio e che estraggono Bitcoin dai loro scantinati; molti prodotti sul mercato si rivolgono ancora a questo gruppo demografico e hanno limitato l'attrattiva del settore
a un pubblico più ampio. 

Per contrastare questo problema, le aziende intelligenti si stanno concentrando su prodotti che risolvono alcune delle principali preoccupazioni associate al settore delle criptovalute. Ciò include portafogli intuitivi progettati per rendere il mondo digitale accessibile quanto le app tradizionali, con particolare enfasi
sulla sicurezza insieme a funzionalità intuitive che eliminano complessità come le frasi seme. Inoltre, una nuova generazione di stablecoin unisce l’affidabilità dei tradizionali asset fiat con i vantaggi della blockchain (senza volatilità). Questi
Le stablecoin forniscono un facile accesso al mondo delle criptovalute, facilitando pagamenti istantanei, a basso costo, globali e programmabili e diventeranno un catalizzatore per una maggiore adozione delle criptovalute e la digitalizzazione di prodotti e servizi finanziari.

È importante sottolineare che il miglioramento della rappresentanza, dell’istruzione, dell’empowerment e dell’innovazione dei prodotti è un lavoro che deve svolgersi giorno dopo giorno. Al di là della Giornata della Donna, questi obiettivi devono diventare parte integrante del modo in cui opera l’industria se vuole sostenere in modo significativo
modifica. In caso contrario, rischiamo di non sfruttare appieno il potenziale delle criptovalute per gran parte della società. 

• Distribuzione di contenuti basati su SEO e PR. Ricevi amplificazione oggi.
• PlatoData.Network Generativo verticale Ai. Potenzia te stesso. Accedi qui.
• PlatoAiStream. Intelligenza Web3. Conoscenza amplificata. Accedi qui.
• PlatoneESG. Carbonio, Tecnologia pulita, Energia, Ambiente, Solare, Gestione dei rifiuti. Accedi qui.
• Platone Salute. Intelligence sulle biotecnologie e sulle sperimentazioni cliniche. Accedi qui.
• Fonte: https://www.finextra.com/blogposting/25832/crypto-is-in-catch-up-mode-when-it-comes-to-inclusivity?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs