Le banche continuano ad assumere talenti nel campo delle criptovalute mentre le offerte di lavoro nel settore sono aumentate del 615% ad agosto su PlatoBlockchain Data Intelligence. Ricerca verticale. Ai.

Le banche continuano ad assumere talenti crittografici mentre gli annunci di lavoro nel settore sono aumentati del 615% ad agosto

Le banche continuano ad assumere talenti nel campo delle criptovalute mentre le offerte di lavoro nel settore sono aumentate del 615% ad agosto su PlatoBlockchain Data Intelligence. Ricerca verticale. Ai.

Le istituzioni finanziarie tradizionali stanno facendo una massiccia ondata di assunzioni di talenti nel campo delle criptovalute, nonostante le dichiarazioni poco lusinghiere rilasciate recentemente dalla stampa riguardo alla criptovaluta.

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Secondo un rapporto di Bloomberg, alcuni dei titani bancari di Wall Street hanno aggiunto 1,000 posizioni lavorative legate alle criptovalute alle loro organizzazioni dal 2018. Con offerte di lavoro legate alle criptovalute e alla blockchain negli Stati Uniti arrampicata 615% solo nel mese di agosto di quest'anno. Goldman Sachs ha reclutato 82 professionisti del settore crypto, Wells Fargo 74 e JPMorgan Chase ne ha assunti 63. Viene offerto un aumento di stipendio del 20-30% rispetto ai ruoli più tradizionali nel marketing, nelle vendite e nello sviluppo di software per incentivare i migliori talenti. I ruoli senior potrebbero vedere un vantaggio del 50% rispetto a ruoli tradizionali simili. Secondo il Financial Times, che ha intervistato un reclutatore con sede a Londra, anche gli appassionati di criptovalute potrebbero trovare lavoro nel settore, e tra i 137 e i 273 dollari all’anno sono la norma per i lavori non programmatori, mentre i programmatori blockchain possono essere pagati fino a $ 337 all'anno.

Il CEO di JPMorgan ha definito il bitcoin "senza valore" in ottobre e una frode nel 2017. In seguito, ha affermato che avrebbe seguito i suoi clienti, nonostante la sua opinione.

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L’ironia delle banche che cercano di attrarre i “senza banche”

C’è un’ironia nel fatto che le banche cerchino di attrarre i migliori talenti nel campo delle criptovalute. Operano all'interno di un quadro normativo rigoroso che gli appassionati di criptovaluta in genere vorrebbero evitare, poiché uno dei principi fondamentali della criptovaluta è la decentralizzazione, dove il potere non è conferito a un singolo intermediario e dove viene mantenuto il controllo sul proprio denaro. Secondo Elsie Brown-Russell di Grayscale Investments, le criptovalute danno anche la possibilità di possedere una partecipazione in qualcosa.

Capovolgendo l’equazione, le banche stanno cercando di incorporare le offerte di criptovalute in un quadro già esistente, per non perdere clienti. Senza dubbio, l’accettazione globale e il crescente interesse dei clienti hanno lentamente intaccato la resistenza inizialmente offerta dalle banche.

Secondo Alkesh Shah, che dirige il team di ricerca sulle criptovalute della Bank of America, stanno cercando nuovi ricercatori. JPMorgan e Goldman Sachs hanno iniziato offrendo trading di cripto-future, Mastercard e Visa stanno collaborando con aziende crittografiche per offrire premi crittografici indipendenti dal fornitore per gli acquisti.

La cooperazione governativa sarà cruciale per le banche

La cooperazione governativa è fondamentale per portare le banche a bordo del treno delle criptovalute. Ad esempio, nella recente repressione della Cina, le banche sono state le prime vittime del divieto sulle transazioni, prima che il divieto si estendesse a tutte le transazioni crittografiche. È ormai chiaro che gli Stati Uniti non intendono vietare completamente la criptovaluta, ma regolamentarla. Secondo il presidente della SEC Gary Gensler, la regolamentazione porterà stabilità al settore delle criptovalute.

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Fonte: https://beincrypto.com/banks-continue-to-hire-crypto-talent-as-industry-job-postings-surged-615-in-august/

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