Le 100 migliori aziende secondo Mogul con benefit inclusivi nel 2022

KnowBe4 offre una varietà di iniziative e pratiche di inclusione per i suoi dipendenti, tra cui sfide e abbonamenti in materia di salute e benessere, percorsi di carriera diversificati, opzioni di lavoro flessibili e molteplici gruppi di risorse per i dipendenti come quelli per genitori, donne nella tecnologia, veterani e altro ancora.

KnowBe4, il fornitore della più grande piattaforma di formazione sulla sensibilizzazione alla sicurezza e di phishing simulato al mondo, ha annunciato oggi di essere stato riconosciuto su Mogul's Le 100 migliori aziende con benefit inclusivi nel 2022.

Le prime 100 aziende sono state premiate in base ai seguenti criteri: pratiche di assunzione e avanzamento basate sulla diversità, benefit aziendali inclusivi e risorse progressiste sul posto di lavoro.

KnowBe4 offre una varietà di iniziative e pratiche di inclusione per i suoi dipendenti, tra cui sfide e abbonamenti in materia di salute e benessere, percorsi di carriera diversificati, opzioni di lavoro flessibili e molteplici gruppi di risorse per i dipendenti come quelli per genitori, donne nella tecnologia, veterani e altro ancora.

"KnowBe4 è orgoglioso di offrire una diversificazione di vantaggi e risorse inclusivi ai nostri dipendenti in tutto il mondo", ha affermato Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4. “Riconosciamo l’importanza di offrire questi vantaggi e l’impatto che hanno sulla creazione e la coltivazione di un ambiente di lavoro a tutto tondo in cui i dipendenti si sentono visti, accolti e celebrati. KnowBe4 è entusiasta di essere riconosciuto per il nostro impegno verso l’inclusività poiché è essenziale per la nostra organizzazione e il nostro successo complessivo”.

Per ulteriori informazioni sugli sforzi di inclusione di KnowBe4 e altro ancora, visitare https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

Informazioni su KnowBe4

KnowBe4, il fornitore della piattaforma di phishing simulata e di formazione sulla sicurezza più grande al mondo, è utilizzato da oltre 54,000 organizzazioni in tutto il mondo. Fondato dallo specialista in IT e sicurezza dei dati Stu Sjouwerman, KnowBe4 aiuta le organizzazioni ad affrontare l'elemento umano della sicurezza aumentando la consapevolezza su ransomware, frode del CEO e altre tattiche di ingegneria sociale attraverso un approccio di nuova scuola alla formazione sulla sicurezza. Kevin Mitnick, uno specialista di sicurezza informatica riconosciuto a livello internazionale e Chief Hacking Officer di KnowBe4, ha contribuito a progettare la formazione di KnowBe4 sulla base delle sue tattiche di ingegneria sociale ben documentate. Decine di migliaia di organizzazioni si affidano a KnowBe4 per mobilitare i propri utenti finali come ultima linea di difesa.

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