Il crescente impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro: più posizioni sostituite soprattutto per gli studenti staminali

Il crescente impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro: più posizioni sostituite soprattutto per gli studenti staminali

Timestamp: 13 gennaio 2024 4:36
Il crescente impatto dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro: maggiore posizione sostituita soprattutto per gli studenti staminali di PlatoBlockchain Data Intelligence. Ricerca verticale. Ai.

L’impatto dell’intelligenza artificiale (AI) sul mercato del lavoro sta diventando sempre più evidente, in particolare nel campo dell’ingegneria del software. Un sondaggio condotto da Motherboard e Blind, che ha coinvolto 9,388 ingegneri, ha rivelato una cruda realtà: circa il 90% degli ingegneri ora trova più difficile assicurarsi un lavoro rispetto all’era pre-pandemia, con il 66% che afferma che è diventato “molto Più forte." Questo sentimento è condiviso solo dal 6% dei partecipanti che esprimono fiducia nel trovare un lavoro equivalente se dovessero perdere le loro attuali posizioni.

Questa crescente preoccupazione tra gli ingegneri è in linea con le tendenze più ampie del settore tecnologico. Secondo uno studio di ResumeBuilder.com, il 37% delle aziende che utilizzano l'intelligenza artificiale lo hanno fatto sostituito lavoratori nel 2023, e il 44% prevede ulteriori licenziamenti a causa dell’intelligenza artificiale nel 2024. La domanda di competenze in materia di intelligenza artificiale è in aumento, con il 96% delle aziende che assumeranno nel 2024 favorendo candidati con competenze in intelligenza artificiale.

Queste tendenze stanno rimodellando non solo l’attuale forza lavoro, ma anche il futuro dell’istruzione e della pianificazione della carriera. Una dichiarazione significativa dell’economista premio Nobel Christopher Pissarides suggerisce che la maggior parte degli studenti che studiano STEM (scienza, tecnologia, ingegneria, matematica) potrebbero avere difficoltà a trovare lavoro a causa del progresso della tecnologia AI. Ciò è particolarmente allarmante poiché gli ingegneri dell’intelligenza artificiale potrebbero inconsapevolmente gettare i semi della propria obsolescenza, creando sistemi di intelligenza artificiale che potrebbero eventualmente sostituire gli stessi lavori coinvolti nel loro sviluppo.

La situazione è impegnativa anche per gli attuali ingegneri del software. Ad esempio, Joe Forzano, un ingegnere informatico disoccupato, lo ha fatto applicato per oltre 250 posizioni da marzo, sostenendo numerosi cicli di colloqui senza esito. La sua esperienza riflette la situazione di molti operatori del settore, con l'80% degli ingegneri informatici che ritiene che il mercato del lavoro sia diventato più competitivo nell'ultimo anno.

Layoffs.fyi, un sito web di monitoraggio del lavoro nel settore tecnologico, ha riferito che i licenziamenti nel settore tecnologico hanno superato i 400,000 tra il 2022 e il 2023. Nonostante ciò, gli ingegneri del software sembrano essere relativamente più sicuri rispetto ai ruoli non tecnologici, con una recente analisi che mostra che i licenziamenti nel settore tecnologico i dipartimenti di ingegneria delle aziende sono significativamente inferiori rispetto ad altri dipartimenti come marketing e vendite.

La trasformazione del mercato del lavoro non preoccupa solo gli attuali professionisti ma anche gli studenti. Con il rapido progresso della tecnologia dell’intelligenza artificiale, gli studenti sono costretti a riconsiderare i propri piani e aspettative di carriera ancor prima di entrare nel mondo del lavoro. Timothy Richards, professore di informatica presso l'Università del Massachusetts Amherst, evidenzia le sfide nell'insegnamento delle competenze di programmazione in un'era in cui strumenti come ChatGPT può eseguire attività di codifica di base. Questo cambiamento richiede un cambiamento nei metodi di insegnamento, concentrandosi maggiormente sul pensiero concettuale su come la tecnologia risolve i problemi piuttosto che sulle sole abilità di codifica.

In conclusione, la rivoluzione dell’intelligenza artificiale sta rimodellando il mercato del lavoro nei settori tecnologici, richiedendo un cambiamento nelle competenze, nell’istruzione e nella pianificazione della carriera. Se da un lato il progresso dell’intelligenza artificiale apporta efficienza e innovazione, dall’altro solleva anche preoccupazioni sulla sicurezza del lavoro e sulla necessità di una forza lavoro adattabile al panorama tecnologico in evoluzione.

Fonte immagine: Shutterstock

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