La valutazione delle competenze è fondamentale per il processo di assunzione, afferma l'ex reclutatore di Google

ORLANDO, Florida — La valutazione delle competenze di un candidato è fondamentale per il processo di assunzione e un passo che le istituzioni finanziarie devono intraprendere per combattere l'attrito, ha affermato Ginny Clarke, l'ex direttore del reclutamento di dirigenti di Google, durante un discorso programmatico alla 61a edizione annuale di Equipment Lunedì, Convenzione della Leasing and Finance Association (ELFA) a Orlando, in Florida. Clarke definisce le competenze come “il […]