Lauren Grenier premiata nella lista inaugurale del canale Futures DE&I 101

Lauren Grenier premiata nella lista inaugurale del canale Futures DE&I 101

“Io [Grenier] non sono un esperto di diversità, equità e inclusione, ma credo che partecipando alle discussioni e ascoltando, ne uscirò comprendendo molto di più rispetto a prima dell’inizio della conversazione”.

QUINCY, Messa (PRWEB) 09 Agosto 2021

Granite Telecomunicazioni, LLC, un fornitore di servizi di comunicazione da 1.65 miliardi di dollari per aziende multisede e agenzie governative, ha annunciato oggi che il direttore marketing dell'azienda, Lauren Grenier, sarà premiato alla cerimonia inaugurale Futures di canale DE&I 101 elenco pubblicato oggi dalla principale organizzazione mediatica del canale.

L'elenco Channel Futures DE&I 101 riconosce individui provenienti da un ampio spettro di background multiculturali che promuovono la diversità, l'equità e l'inclusione nel canale tecnologico attraverso le loro parole, azioni e leadership.

"La pubblicazione di questo elenco rappresenta una pietra miliare per il settore e per il canale nell'aumentare la visibilità delle persone che sono veramente al centro del cambiamento nel settore", ha affermato Robert DeMarzo, vicepresidente dei contenuti di Informa Tech Channels. “Questi individui stanno spingendo le loro organizzazioni in avanti quando si tratta di innovazione, crescita del business e connessioni clienti/fornitori. Il team di Channel Futures è orgoglioso del suo ruolo nel portare questa lista, guidata dal caporedattore Buffy Naylor, sul mercato riconoscendo un così grande gruppo di individui.

Grenier, membro inaugurale del DE&I 101, è una stella nascente in Granite e nel canale tecnologico. Ha iniziato la sua carriera nel canale nel 2012 ed è cresciuta rapidamente di grado da Coordinatrice delle vendite di canale al suo ruolo attuale. Inoltre, è membro del consiglio di amministrazione di Alleanza delle donne del canale e ricopre il ruolo di copresidente del comitato per le comunicazioni ACW. Grenier ha ricevuto l'ACW ACT Award per i suoi contributi volontari nel 2019. Ha anche ricevuto il Channel Partners 2020 Circle of Excellence Award nel 2020 per la sua appassionata dedizione al canale.

Grenier sostiene la diversità, l'equità e l'inclusione nella sua azienda, nella sua comunità e nel canale. Lei è coinvolta L'organizzazione CANDID di Granite, che promuove l'uguaglianza razziale, e Granito RockOUT, che sostiene la comunità LGBTQ+. Entrambe le iniziative forniscono risorse ai membri del team Granite su come promuovere la tolleranza nelle loro comunità. Nell'ambito di ACW, Grenier ha condotto discussioni sul DEI attraverso iniziative come la serie di video "Keepin' it Real with ACW" e un recente webinar, “Orgoglio, modelli di comportamento e alleati” segnando il mese dell'orgoglio 2021.

“Non sono un esperto di diversità, equità e inclusione, ma credo che partecipando alle discussioni e ascoltando, ne uscirò comprendendo molto di più rispetto a prima dell’inizio della conversazione”, ha affermato Grenier. “Con l’esempio spero di incoraggiare gli altri a fare lo stesso; è il primo passo verso la fine della discriminazione nelle nostre aziende, nelle nostre comunità e nel canale”.

"È stato dimostrato che una forza lavoro diversificata può rendere un'azienda più innovativa, produttiva e redditizia", ​​ha affermato Kelly Danziger, direttore generale di Informa Tech Channels. “Il nostro settore è in continua evoluzione per tenere il passo con i progressi delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e della struttura del posto di lavoro. È essenziale che anche il settore e il canale si evolvano al passo con i dati demografici del posto di lavoro. Oltre ad avere un buon senso dal punto di vista economico, è la cosa giusta da fare”.

Informazioni sull'elenco Channel Futures DE&I 101

L'elenco Channel Futures DE&I 101 è stato creato per accendere i riflettori sugli individui dedicati e determinati che lavorano per eliminare la discriminazione nel settore. La necessità di DE&I è stata riconosciuta da molti anni nei settori dell’informazione e della comunicazione. Ma mentre un gran numero di organizzazioni tecnologiche hanno ricevuto attenzione per i programmi DE&I che hanno lanciato, sono le persone a livello di base che danno inizio alle cose e mantengono lo slancio. E troppo spesso i loro sforzi non vengono riconosciuti.

Le candidature per la prima lista DE&I 101 sono state sollecitate sul sito web di Channel Futures. Tra il 15 aprile e il 15 giugno 2021, le persone potevano candidare se stessi o altri per l'elenco. Le candidature erano aperte a manager, leader e singoli contributori. Tutte le proposte sono state esaminate attentamente dai membri del team editoriale di Channel Futures con il contributo dei membri del comitato consultivo.

Informazioni su Channel Futures

Channel Futures è una piattaforma di media ed eventi al servizio delle aziende del settore dei canali IT con approfondimenti, analisi di settore, coinvolgimento dei colleghi, informazioni aziendali ed eventi di persona. Le nostre proprietà includono Channel Futures MSP 501, che riconosce i fornitori di servizi gestiti più influenti e in più rapida crescita nel settore tecnologico; Channel Futures DEI 101, che onora e celebra coloro che sono stati spesso sottorappresentati nei canali tecnologici; Channel Partners Events, che offre eventi dal vivo senza precedenti, tra cui Channel Partners Conference & Expo, The MSP Summit e Channel Evolution Europe; e DEI Community Group, le nostre iniziative per educare, supportare, promuovere e sostenere la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) nel settore del canale IT.

Channel Futures fa parte di Informa Tech, un fornitore di informazioni B2B leader di mercato con profondità e specializzazione nel settore della tecnologia dell'informazione e della comunicazione (ICT). Ogni anno diamo il benvenuto a oltre 7,400 iscritti alla nostra ricerca, più di 3.8 milioni di visitatori unici al mese nelle nostre comunità digitali, oltre 18,200 studenti ai nostri programmi di formazione e 225,000 delegati ai nostri eventi. Channel Futures è il luogo in cui il mondo incontra il canale; Stiamo portando avanti i partner di canale. Maggiori informazioni sono disponibili su channelfutures.com.

A proposito di granito
Granite offre soluzioni di comunicazione complete ad aziende multisede e ad agenzie governative negli Stati Uniti e in Canada. L'azienda da 1.65 miliardi di dollari serve più di due terzi delle aziende Fortune 100 negli Stati Uniti e gestisce 1.75 milioni di linee voce e dati. Granite è stata lanciata nel 2002 ed è cresciuta rapidamente aiutando le aziende a semplificare l'approvvigionamento e la gestione dei servizi telefonici locali e a lunga distanza con un unico punto di contatto e un'unica fattura per tutti i loro uffici a livello nazionale. Oggi, Granite è leader nell'aggregazione dei servizi telefonici Plain Old Telephone Services (POTS) e ha esteso la sua proposta di valore unica – “un'azienda, un contatto, una fattura” – per includere una gamma di servizi avanzati di comunicazione aziendale, tra cui accesso a Internet, SD- WAN, wireless WAN, PBX ospitato, trunking SIP, voce e dati mobili, gestione dei dispositivi mobili, sicurezza gestita, integrazione di rete e molto altro. Granite impiega più di 2,400 persone nella sua sede centrale a Quincy, Massachusetts, e in nove uffici regionali a livello nazionale. Per maggiori informazioni visita http://www.granitenet.com.

Fonte: https://www.prweb.com/releases/lauren_grenier_honored_on_inaugural_channel_futures_de_i_101_list/prweb18119518.htm