La sicurezza annuncia il rinfresco del consiglio con l'aggiunta di John D. Farina e Deborah E. Gray

Due nuovi amministratori indipendenti migliorano l'ampia competenza in materia assicurativa, finanziaria, privacy e sicurezza dei dati, legale e di governance del consiglio di amministrazione

Presentare una dichiarazione di delega preliminare che includa proposte per rafforzare ulteriormente i diritti degli azionisti

BOSTON–(BUSINESS WIRE)–Safety Insurance Group, Inc. (NASDAQ: SAFT) ("Safety" o la "Società") ha annunciato oggi la nomina di John D. Farina e Deborah E. Gray nel suo Consiglio di amministrazione, con effetto immediato e numerosi miglioramenti della governance per i quali il Consiglio solleciterà il supporto prima della prossima assemblea annuale degli azionisti (l'“Assemblea annuale”).

Cambiamenti nel Consiglio di Amministrazione

La Società ha annunciato oggi la nomina di due amministratori, il Sig. Farina e la Sig.ra Gray, e il ritiro di un amministratore.

Il Sig. Farina si è recentemente ritirato da PricewaterhouseCoopers ("PwC") come Managing Partner del Nordest e come membro del Global Board of Directors di PwC, dove era membro dei comitati Risk & Quality e Operations. Ha oltre tre decenni di esperienza nella consulenza di società Fortune 500 nazionali e multinazionali in materia di contabilità finanziaria, normativa e fiscale, con una profonda esperienza nel settore assicurativo.

La signora Gray si unisce al consiglio con oltre 30 anni di esperienza come procuratore legale aziendale e consulente legale per entità sia quotate in borsa che private in una vasta gamma di settori, tra cui high tech, ed tech, Software-as-a-Service (SaaS) , servizi professionali e scienze della vita. La sua esperienza legale e commerciale con società in forte crescita, che vanno dalle start-up alle società multimiliardarie quotate in borsa, sono vantaggiose per la sicurezza, in particolare in relazione alla gestione del rischio, alla conformità, alla privacy e alla sicurezza dei dati e alle questioni di corporate governance.

Mary C. Moran, presidente del comitato per le nomine e la governance, ha commentato: "Dal momento che il consiglio si è impegnato con dozzine di potenziali candidati al consiglio dalla nostra ultima riunione annuale, è diventato chiaro che il signor Farina e la signora Gray erano personaggi straordinari che sarebbero stati grandi aggiunte a Consiglio di sicurezza. Sono entrambi dirigenti indipendenti e altamente rispettati con comprovati precedenti di risultati aziendali. Il Consiglio e io non vediamo l'ora di ricevere i loro contributi".

"Siamo grati per il contributo che abbiamo ricevuto dagli azionisti durante il nostro processo di aggiornamento del Consiglio", ha continuato la signora Moran. "Siamo fiduciosi che il processo abbia portato alla nomina di due candidati eccezionali e riteniamo che il Consiglio trarrà vantaggio in modo significativo dalla loro esperienza mentre lavoriamo per creare valore per tutti gli azionisti".

Uno degli attuali amministratori di Safety, Frederic H. Lindeberg, ha informato la Società della sua intenzione di ritirarsi dal Consiglio di Amministrazione, con effetto immediato.

“Fred ha fornito molti anni di prezioso servizio e approfondimenti a Safety e siamo grati per i suoi significativi contributi. Gli auguriamo ogni bene per i suoi impegni futuri", ha affermato David F. Brussard, presidente della sicurezza.

Le nomine di oggi rappresentano il culmine del processo di aggiornamento precedentemente annunciato dalla Società, iniziato nell'agosto 2021. Con l'aggiunta di questi due nuovi amministratori, quattro dei sei amministratori indipendenti della Società sono entrati a far parte del Consiglio negli ultimi cinque anni.

Proposte all'incontro annuale per rafforzare la governance della sicurezza

Come precedentemente comunicato, il Consiglio ha condotto un processo completo per rivedere e migliorare la corporate governance di Safety. A seguito di tale revisione, il Consiglio ha preventivamente approvato diverse modifiche, tra cui la nomina di un Lead Independent Director e la rotazione dei vertici dei comitati.

In occasione dell'Assemblea annuale, il Consiglio cercherà la ratifica di numerosi emendamenti allo Statuto della Società volti a rafforzare i diritti degli azionisti ea promuovere la responsabilità. Queste modifiche includono la concessione agli azionisti del diritto di convocare assemblee speciali degli azionisti, di utilizzare il consenso scritto al posto di un'assemblea e di modificare lo Statuto della Società in futuro con un voto a maggioranza semplice.

La Moran ha aggiunto: “Le iniziative di governance rafforzata sono il risultato di una revisione della struttura di governance della Società e riflettono l'impegno continuo del nostro Consiglio a favore di una forte governance aziendale e responsabilità nei confronti degli azionisti. Ci auguriamo che i nostri azionisti sosterranno questi sforzi e voteranno per approvare le modifiche alla Carta della sicurezza alla prossima riunione annuale".

Dichiarazione di delega preliminare da depositare

Safety presenterà la sua dichiarazione preliminare di delega alla US Securities and Exchange Commission. Gli azionisti non devono intraprendere alcuna azione in questo momento.

A proposito di John D. Farina

John D. Farina è un partner in pensione di PricewaterhouseCoopers ("PwC"), dove ha trascorso 35 anni fornendo consulenza a società Fortune 500 nazionali e multinazionali in materia di contabilità finanziaria, normativa e fiscale. Il Sig. Farina ha anche guidato lo studio US Insurance Tax di PwC e ha una profonda esperienza nel settore assicurativo. Durante la sua permanenza in PwC, Farina ha ricoperto una serie di ruoli dirigenziali di alto livello, tra cui Managing Partner della regione nord-orientale, dove è stato responsabile di circa 3,800 partner e personale in cinque uffici. In questo ruolo, ha supervisionato la pianificazione strategica, le operazioni, la finanza, la gestione del rischio, il capitale umano e le funzioni di marketing. Il Sig. Farina è stato eletto dai suoi colleghi partner per due mandati sia nel consiglio di amministrazione statunitense che in quello globale di PwC, fornendo all'azienda 10 anni di supervisione della governance.

Dopo essersi ritirato da PwC nel 2021, Farina è stato eletto a far parte del Comitato Nazionale del St. Jude Children's Research Hospital di Memphis, Tennessee, dove fa parte dell'Audit & Compliance Committee. Il Sig. Farina ha anche fatto parte di diversi consigli senza scopo di lucro, tra cui la Greater Boston Chamber of Commerce. Mr. Farina ha conseguito il BBA in Contabilità presso la Evangel University ed è un CPA in Massachusetts e Texas. Il Sig. Farina si qualifica come "Esperto finanziario del comitato di audit" come definito dalle regole del Comitato dei titoli e dei cambi degli Stati Uniti.

A proposito di Deborah E. Gray

Deborah E. Gray ha ricoperto vari ruoli di General Counsel nel corso dei suoi 30 anni di carriera, incluso di recente fornendo la sua esperienza a organizzazioni no-profit e start-up. Attualmente fornisce servizi di General Counsel a Achievement Network, un'organizzazione educativa privata senza scopo di lucro in cui guida tutte le iniziative legali, di privacy e sicurezza dei dati e conformità quotidiane. Prima di ricoprire questo ruolo, da ottobre 2011 a dicembre 2013, la signora Gray è stata vicepresidente, consigliere generale e segretaria presso Acquia, Inc., una società di Software-as-a-Service (SaaS), dove ha guidato la creazione e al di fuori delle sue funzioni legali globali, sicurezza dei dati e conformità aziendale, tra cui fusioni e acquisizioni, contratti commerciali, licenze, immobili, occupazione, corporate e board governance. Dal 2002 al 2011, la signora Gray è stata presso la Charles River Laboratories International, Inc., una società statunitense di scienze della vita che fornisce servizi di laboratorio preclinici/clinici per aziende farmaceutiche, di dispositivi medici e biotecnologie. Presso i Charles River Laboratories, è stata responsabile di corporate, licensing, diritto del lavoro, reporting e conformità SEC e NYSE, corporate governance, fusioni e acquisizioni e contratti commerciali generali. Nel 2006 ha assunto il ruolo di Chief Employment Counsel per uffici in 19 stati e varie località in Canada, Giappone, Cina, India ed Europa. In precedenza, la signora Gray è stata membro dell'Executive Team di Sapient Corporation, una società di servizi professionali quotata in borsa, in qualità di Vice President, General Counsel e Assistant Secretary e con Harcourt General, una holding quotata in borsa, in qualità di Senior Corporate e consulente della SEC. La signora Gray ha iniziato la sua carriera legale presso WilmerHale a Boston, dove è stata Junior Partner specializzata in fusioni e acquisizioni, offerte pubbliche iniziali e questioni di conformità SEC.

La signora Gray ha fatto parte di vari consigli senza scopo di lucro, tra cui The Home For Little Wanderers, la più grande organizzazione di assistenza all'infanzia del paese, dove ha co-presieduto il Nominating & Governance Committee e ha presieduto il Risk Management Committee per molti anni. In precedenza, è stata anche Trustee del Colby College e Overseer della Boston Symphony Orchestra. La signora Gray si è laureata con una laurea presso il Colby College e una laurea in giurisprudenza presso la Boston College Law School.

Informazioni sulla sicurezza

Safety Insurance Group, Inc., con sede a Boston, MA, è la società madre di Safety Insurance Company, Safety Indemnity Insurance Company, Safety Property and Casualty Insurance Company e Safety Northeast Insurance Company. Operando esclusivamente in Massachusetts, New Hampshire e Maine, Safety è uno dei principali produttori di prodotti assicurativi per la proprietà e gli incidenti, comprese le polizze per autovetture private, automobili commerciali, proprietari di case, incendi abitativi, ombrelli e polizze per imprenditori.

Informazioni aggiuntive: Comunicati stampa, annunci, documenti della US Securities and Exchange Commission ("SEC") e informazioni per gli investitori sono disponibili in "Informazioni sulla sicurezza", "Informazioni per gli investitori" sul sito Web della nostra Società all'indirizzo www.SafetyInsurance.com. Safety ha depositato il modulo 31-K del 2021 dicembre 10 presso la SEC il 28 febbraio 2022 ("Modulo 2022-K 10") e invita gli azionisti a fare riferimento a questo documento per informazioni più complete sui risultati finanziari di Safety. La Società intende depositare una dichiarazione di delega sull'Allegato 14A, una carta delega WHITE di accompagnamento e altri documenti pertinenti presso la SEC in relazione a tale sollecitazione di deleghe da parte degli azionisti della Società per l'assemblea annuale degli azionisti 2022 della Società.

Alcune informazioni riguardanti i partecipanti: La Società, i suoi amministratori e alcuni dei suoi dirigenti esecutivi parteciperanno alla sollecitazione di deleghe da parte degli azionisti della Società in relazione alle questioni da considerare all'Assemblea annuale degli azionisti 2022 della Società. Le informazioni sugli amministratori e sui funzionari esecutivi della Società sono disponibili nella dichiarazione di delega (a) 2021 Form 10-K e (b) della Società in relazione all'Assemblea annuale degli azionisti 2021 della Società depositata presso la SEC. Nella misura in cui le partecipazioni in titoli della Società da parte di tali amministratori o funzionari esecutivi sono cambiate rispetto agli importi stampati nella dichiarazione di delega, tali modifiche sono state o si rifletteranno nelle Dichiarazioni sui cambiamenti nella proprietà effettiva sul Modulo 4 depositato presso la SEC. Ulteriori informazioni sull'identità dei potenziali partecipanti e sui loro interessi diretti o indiretti, da partecipazioni in titoli o altro, saranno riportate nella dichiarazione di delega e in altro materiale da depositare presso la SEC in relazione all'Assemblea annuale degli azionisti 2022 della Società.

Dichiarazione cautelativa ai sensi della disposizione "Safe Harbor" del Private Securities Litigation Reform Act del 1995:

Questo comunicato stampa contiene, e Safety può di volta in volta fare, scritte o orali "dichiarazioni previsionali" ai sensi delle leggi federali statunitensi sui titoli. Le dichiarazioni previsionali possono essere identificate dal fatto che non si riferiscono strettamente a fatti storici o attuali. Spesso includono parole come "credere", "aspettarsi", "anticipare", "intendere", "pianificare", "stimare", "mirare", "progetti" o parole con significato ed espressioni simili che indicano eventi futuri e tendenze o verbi futuri o condizionali come "will", "would", "should", "potrebbe" o "potrebbe". Tutte le dichiarazioni che indirizzano le aspettative o le proiezioni sul futuro, comprese le dichiarazioni sulla strategia della Società per la crescita, lo sviluppo del prodotto, la posizione di mercato, le spese ei risultati finanziari, sono dichiarazioni previsionali.

Le dichiarazioni previsionali non sono garanzie di prestazioni future. Per loro natura, le dichiarazioni previsionali sono soggette a rischi e incertezze. Esistono numerosi fattori, molti dei quali al di fuori del nostro controllo, che potrebbero far sì che condizioni, eventi, risultati o tendenze futuri effettivi differiscano in modo significativo e/o sostanziale dai risultati storici o da quelli previsti nelle dichiarazioni previsionali. Questi fattori includono ma non sono limitati a:

• La natura competitiva della nostra industria ei possibili effetti negativi di tale concorrenza;
• Condizioni per le operazioni commerciali e regolamenti restrittivi in ​​Massachusetts;
• La possibilità di perdite dovute a sinistri derivanti da condizioni meteorologiche avverse;
• La possibilità che il Commissario alle Assicurazioni possa approvare future modifiche normative che modifichino il funzionamento del mercato residuo;
• La possibilità che le leggi e i regolamenti assicurativi esistenti diventino ulteriormente restrittivi in ​​futuro;
• La nostra eventuale necessità e disponibilità di finanziamenti aggiuntivi e la nostra dipendenza da relazioni strategiche, tra gli altri;
• Gli effetti dei problemi emergenti di risarcimento e copertura sull'attività della Società sono incerti e le decisioni dei tribunali o i cambiamenti legislativi o normativi che si verificano dopo che la Società ha emesso le sue polizze, comprese quelle adottate in risposta al COVID-19 (come richiedere agli assicuratori di coprire le attività reclami per interruzione indipendentemente da termini o altre condizioni incluse nelle polizze che altrimenti precluderebbero la copertura), possono comportare un aumento imprevisto del numero di reclami e avere un impatto negativo materiale sui risultati operativi della Società;
• La possibilità che il contenzioso civile e/o il Commissario richiedano ulteriori risarcimenti di premio relativi al COVID-19;
• L'impatto del COVID-19 e dei relativi rischi, inclusi i dipendenti, gli agenti o altri partner chiave della Società, potrebbero influire in modo sostanziale sui risultati operativi, sulla posizione finanziaria e/o sulla liquidità della Società; e
• Altri rischi e fattori identificati di volta in volta nelle nostre relazioni depositate presso la SEC, come quelli indicati nella voce "Fattori di rischio" nel nostro modulo 10-K per l'anno terminato il 31 dicembre 2021 depositato presso la SEC il 28 febbraio , 2022.

Non abbiamo alcun obbligo (e decliniamo espressamente tale obbligo) di aggiornare o modificare le nostre dichiarazioni previsionali, a seguito di nuove informazioni, eventi futuri o altro. Dovresti considerare attentamente la possibilità che i risultati effettivi possano differire sostanzialmente dalle nostre dichiarazioni previsionali.

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