I licenziamenti di Twitter inizieranno oggi mentre la società deve affrontare una nuova causa sul lavoro PlatoBlockchain Data Intelligence. Ricerca verticale. Ai.

I licenziamenti di Twitter inizieranno oggi mentre la società deve affrontare una nuova causa sul lavoro

Nota del redattore: WRAL TechWire ha precedentemente riferito che i licenziamenti di Twitter potrebbero iniziare già questo fine settimana. Ora, un’e-mail interna ottenuta dalla CNN mostra che i licenziamenti potrebbero iniziare oggi. Questo è l'ultimo di ciò che sta accadendo su Twitter, coperto da WRAL TechWire.

Di Donie O'Sullivan, CNN Business

Elon Musk inizierà a licenziare i dipendenti di Twitter venerdì mattina, secondo una nota inviata allo staff, mentre diversi dipendenti di Twitter intentano un'azione legale collettiva sostenendo che i licenziamenti violano il diritto del lavoro.

L'e-mail inviata giovedì sera informa i dipendenti che riceveranno un avviso entro le 12:XNUMX ET di venerdì che li informerà del loro stato occupazionale.

"Se il tuo impiego non è influenzato, riceverai una notifica tramite la tua e-mail Twitter", si legge in una copia dell'e-mail ottenuta dalla CNN. "Se la tua occupazione è influenzata, riceverai una notifica con i passaggi successivi tramite la tua email personale."

L'e-mail aggiungeva che "per garantire la sicurezza" dei dipendenti e dei sistemi di Twitter, gli uffici dell'azienda "saranno temporaneamente chiusi e tutti gli accessi ai badge saranno sospesi".

L’e-mail concludeva riconoscendo che sarà “un’esperienza incredibilmente stimolante da affrontare” per la forza lavoro.

Il promemoria arriva dopo le notizie che Musk aveva prevedeva di licenziarne fino alla metà del personale dell'azienda dopo averla acquisita la settimana scorsa per 44 miliardi di dollari.

Rapporti: Twitter potrebbe licenziare metà della sua forza lavoro

Innanzitutto, i licenziamenti da Twitter; ora, una class action

L'azione legale collettiva presentata giovedì sostiene che Twitter viola le norme federali Legge sull'adeguamento e la riqualificazione dei lavoratori (Legge WARN) dopo aver già licenziato alcuni dipendenti.

La legge WARN richiede che un datore di lavoro con più di 100 dipendenti debba fornire un preavviso scritto di 60 giorni prima di un licenziamento di massa “che riguardi 50 o più dipendenti in un unico luogo di lavoro”.

"Elon Musk, l'uomo più ricco del mondo, ha chiarito che ritiene che rispettare le leggi federali sul lavoro sia 'banale'", ha detto in una dichiarazione alla CNN l'avvocato Shannon Liss-Riordan, che ha intentato la causa. "Abbiamo presentato questa denuncia federale per garantire che Twitter sia ritenuto responsabile nei confronti delle nostre leggi e per impedire ai dipendenti di Twitter di rinunciare inconsapevolmente ai propri diritti".

Twitter aveva circa 7,500 dipendenti prima dell'acquisizione di Musk.

Musk ha iniziato il suo mandato su Twitter licenziando il CEO Parag Agrawal e altri due dirigenti, secondo due persone a conoscenza della decisione.

E in meno di una settimana da quando Musk ha acquisito la società, i suoi vertici sembrano essere stati quasi completamente eliminati, attraverso un mix di licenziamenti e dimissioni. Musk ha anche sciolto l'ex consiglio di amministrazione di Twitter.

– Clare Duffy e Shawn Nottingham hanno contribuito a questo rapporto

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