האוניברסיטה ציפה בינה מלאכותית כתחליף לצוות הפוגע

דיקן האמנויות והמדעים של אוניברסיטת בוסטון (BU), סטן סקלרוף, הציע שחברי הסגל ישתמשו בכלי בינה מלאכותית כדי להחליף את עבודתם של עובדים בוגרים שובתים, כך מדווח The Daily Beast. 

איגוד העובדים בוגרי BU החל בשביתה ב-25 במרץ לאחר שהמשא ומתן על חוזים עם האוניברסיטה שבועיים קודם לכן נכשל. האיגוד, המייצג 3,000 צוותי סטודנטים לתארים מתקדמים, רוצה שכר גבוה יותר, ביטוח רפואי משופר וסבסוד טיפול בילדים.

גם לקרוא: מיקרוסופט חושפת מחשבי שטח "ראשונים" עם כפתור AI Copilot

AI כדי 'לאפשר דיונים'

בדוא"ל שנשלח לפקולטה באוניברסיטה ב-27 במרץ, הציע סקארוף מספר הצעות כיצד "לנהל קטעי דיון ומעבדות בקורסים" שהושפעו מהמחאות המתמשכות של העובדים הבוגרים.

"בהתחשב ברוחב הדיסציפלינרי והפדגוגי ברחבי המכללה, יש מגוון רחב של גישות שניתן לנקוט בהן", כתב סקארוף. פי אל החיה.

"אנחנו יודעים שמידה אחת לא מתאימה לכולם. עם זאת, בתקווה שהם יכולים להיות שימושיים ולשמש השראה לסיעור מוחות, סיפקנו ... כמה הנחיות כלליות ודוגמאות לגישות שניתן להשתמש בהן במהלך תקופה זו."

בעוד שכמה הצעות התייחסו לדברים כמו הקצאת קריאות ושילוב קטעי דיון, סקארוף הציע גם "כמה דרכים יצירתיות שבהן, שמענו, חלק מהסגלים מתאימים את פורמטי הקורס שלהם ומשתמשים בטכנולוגיה כדי לשרת את התלמידים שלהם."

בין ההצעות הללו יש המלצה של דיקאן אוניברסיטת בוסטון לפיה פרופסורים "לעסוק בכלי בינה מלאכותית גנרטיבית כדי לתת משוב או להקל על 'דיון' על קריאות או מטלות."

בינה מלאכותית גנרטיבית, סוג של טכנולוגיה שיכולה ליצור טקסט, וידאו ותמונות מתוך הנחיה פשוטה, מאיימת להעלות משרות בתעשיות רבות.

בהוליווד, בינה מלאכותית תשמש ככל הנראה כדי להחליף כמה עובדים. בשנה שעברה פתחו סופרים ושחקנים שביתה שנמשכה חמישה חודשים. סופרים חששו שבינה מלאכותית יכולה לקחת את עבודתם, ושחקנים חששו שיחליפו את הטכנולוגיה על הסט.

רק בשבוע שעבר, המכון לחקר מדיניות ציבורית מוזהר שעד 8 מיליון עובדים בבריטניה עלולים לאבד את עבודתם ל-AI עם מדיניות הממשלה הנוכחית בנושא הטכנולוגיה. הוא אמר שעובדים במשרה חלקית, ברמת הכניסה ובמשרד האחורי, כמו עוזרים אישיים ופקידים במשרד, יושפעו ביותר.

באימייל שנשלח לפקולטה של ​​BU, @BU_ציוצים מציע כעת כי פרופסורים ישתמשו בבינה מלאכותית כדי לגרד לעובדים בוגרים! לתלמידים שלנו מגיע יותר! תן לנו חוזה הוגן כדי שנוכל לחזור לכיתה! pic.twitter.com/SykU7LciM3

— BUGWU בשביתה (@gradworkersofBU) במרץ 28, 2024

צוות גראד "מוהם"

ההצעה של אוניברסיטת בוסטון להחליף עובדים שובתים ב-AI עשויה להוות תפנית יוצאת דופן עבור מוסדות שלישוניים בהתחשב בכמה מהם נתן לתלמידים תקופה קשה על השימוש בכלי AI כגון ChatGPT "בכיתה ובעבודה שהוקצתה".

למען האמת, בינה מלאכותית כן אסר במכללות ובתי ספר רבים בארה"ב ובמקומות אחרים ברחבי העולם. אין זה מפתיע אז חברי הסגל של אוניברסיטת בוסטון הגיב בכעס להצעת הבינה המלאכותית של סטן סקלרוף.

"מסיבה מביכה כלשהי, הם החליטו להכניס הצעה מאוד לא קונבנציונלית ובסופו של דבר פוגעת בעצמה שאנחנו פשוט משתמשים בה. ChatGPT לעשות את העבודה", אמר חבר סגל אנונימי ל-Beast.

"למען האמת, זה די מזעזע." האדם אמר גם שההצעה שאפשר להחליף עובדים סטודנטים לתארים מתקדמים באוטומציה היא "בוודאי מדכאת".

"יש לך פרופסורים ביקורתיים, מעניינים ובעלי הישגים, שכמוני מבולבלים מהאמונה הזו שאתה יכול פשוט לספק חווית השכלה גבוהה ואיכותית בלחיצת כפתור", אמר האדם.

ב ידיעה לתקשורת, איגוד העובדים בוגרי BU אמר כי צוות תואר שני, שתפקידיהם כוללים הוראה וביצוע מחקר עבור האוניברסיטה, "נלחמים למען שכר הוגן, טיפול רפואי מקיף והטבות חזקות יותר כמו סובסידיות לטיפול בילדים כדי לקזז את העלויות העולות של דיור ועוד. צרכים בבוסטון."

האיגוד ציין שעובדי סטודנטים לתואר ראשון מקבלים מלגות של בין 27,000 ל-40,000 דולר לשנה, שזה הרבה מתחת לשכר המחיה של בוסטון של 62,000 דולר לשנה.

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
• PlatoESG. פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
• PlatoHealth. מודיעין ביוטכנולוגיה וניסויים קליניים. גישה כאן.
• מקור: https://metanews.com/us-university-floats-ai-as-replacement-for-striking-workers/