כיצד גיוס כישרונות מחו"ל יכול לעזור לעסק שלך ל- PlatoBlockchain Data Intelligence. חיפוש אנכי. איי.

כיצד גיוס כישרונות מחו"ל יכול לעזור לעסק שלך

לבעלי עסקים יש סיבות שונות להעסיק כישרונות זרים. זה יכול להיות עניין של צורך או נוחות. לא משנה מה הסיבה, בעלי עסקים תמיד מקבלים החלטות שלדעתם יכולות לעזור בצורה הטובה ביותר לעסקים שלהם. מכאן שהמגמה הנוכחית של חיפוש אחר כישרונות בחו"ל על ידי עסקים יכולה להצביע רק על דבר אחד: לעובדים הזרים הללו היה ערך רב לעסקים.

כעת עם אפשרות לעבודה מרחוק, מגמה זו תימשך בעתיד הנראה לעין. עבודה מרחוק מבטלת את הצורך של עסק להגיש בקשה א רישיון חסות וניירת הגירה אחרת. מכאן שהעלות הנלווית והתהליך המסורבל עבור ניירות אלה נמנעים.

אם אינך בטוח כיצד שכירת טאלנט זר יכולה לעזור לעסק שלך, הנה כמה מהם:

על ידי חשיפתך למאגר כשרונות רחב יותר

לא להגביל את עצמך לכישרונות בארץ הולדתך בלבד נותן לך גישה אוטומטית למאגר רחב יותר של כישרונות לבחירה. עם המספר הגבוה של הכישרונות הזמינים לבחירה, הסבירות שתקבלו מועמד מוסמך ומנוסה מאוד מהמאגר הזה היא גבוהה מאוד.

ככל שעובד טוב יותר בעבודתו, כך היעילות שלו גבוהה יותר. יעילות רבה יותר מובילה לשיפור הפרודוקטיביות, מה שיועיל מאוד לעסק שלך.

חוץ מזה, ייתכן שלא תוכל להשיג סוגים מסוימים של כישרונות בארץ הולדתך. זה עשוי לחייב הסתכלות על מאגר רחב יותר של כשרונות - שאתה יכול להשיג רק בחו"ל - אם אתה רוצה שהעסק שלך ימשיך לפעול ללא תקלות.

על ידי הפחתת עלויות שוטפות

כל בעל עסק רוצה להפחית עלויות שוטפות כדי למקסם את הרווח. וזה בטוח להניח שאתה לא חריג. הוצאות חוזרות כמו שכר עובדים נוטות להוות נתח עצום מהעלויות השוטפות של העסק. אם אתה נמצא במדינה עם עלויות עבודה גבוהות, ייתכן שיהיה בלתי אפשרי להשיג איש מקצוע עם סוג האיכות והניסיון שאתה רוצה בתעריפים ידידותיים.

אחת הדרכים לצמצם את עלויות השכר היא ללכת על טאלנטים בחו"ל. אתה בטוח תקבל עובדים איכותיים מחו"ל בתעריפים נמוכים ממה שיגבה טאלנטים במדינתך. לפיכך, העסקת כישרונות זרים יכולה לעזור לך לחסוך בתגמול לעובדים, ובהמשך להוזיל את העלויות השוטפות של העסק שלך.

על ידי הבטחת גיוון הצוות

המגוון של הצוות שתקבל כשאתה מרחיב את היקף הגיוס שלך לכלול אנשי מקצוע זרים יהיה הרבה יותר ממה שאתה יכול להשיג בארץ הולדתך.

גיוון הצוות הופך את העסק שלך לאטרקטיבי יותר. עם צוות מגוון, אתה יכול לפנות בקלות רבה יותר ללקוחות מרקע גזעי, לאומי ותרבותי שונה. מלבד זאת, עסקים עם צוות מגוון נוטים למשוך יותר משקיעים. 

על ידי מתן גישה לרעיונות טריים וחדשניים

צוותים מרקעים מגוונים שיצטרפו אליכם יביאו איתם נקודות מבט ודרכי חשיבה שונות שאולי אין לעובדים מארץ הולדתכם. הרעיונות והתובנות שהעובדים הזרים האלה מעלים יכולים לספק יתרון תחרותי לעסק שלך על פני המתחרים שלך. רעיונות אלה עשויים להיות חיוניים בשיפור המכירות, הפרודוקטיביות ו/או קשרי הלקוחות - כולם גורמים שיועילו לחברה שלך הן בטווח הקצר והן בטווח הארוך.

על ידי יצירת פוטנציאל להכרה בינלאומית

כשאתה שוכר טאלנט בחו"ל, אתה תמיד מביא את העסק שלך למודעות של אותו עובד. לא רק אותו עובד יודע על העסק שלך, אלא גם כל מועמד שהגיש מועמדות לתפקיד. 

ככל שמספר התפקידים שברצונך למלא גבוה יותר, כך מספר המועמדים גבוה יותר. זה, בתורו, מתורגם למספר גבוה יותר של אנשים ממדינות שונות שילמדו להכיר את המותג שלך. האנשים שיודעים על העסק שלך יכולים לעזור למקרה שתחליט להעביר או להרחיב את העסק שלך לארץ שלהם. 

אתה לא תתחיל מאפס כי העובדים שלך במדינה החדשה הזו והחברים והמשפחות שלהם כבר יודעים על העסק שלך. זה יקל עליך לחדור לשוק.

סיכום

בעלי עסקים רבים הם לעתים קרובות סקפטיים בכל הנוגע להעסקת כישרונות זרים. עם זאת, אנשי מקצוע זרים הוכיחו את עצמם כמיומנים, מחויבים ויעילים. הערך שהם מספקים יותר מאשר מפצה על הלחץ של העסקתם. כבעל עסק שרוצה את הטוב ביותר עבור העסק שלו, אולי כדאי לחפש אותם. אנשי מקצוע כאלה מגיעים עם תכונות ייחודיות שיכולות לעזור לעסק שלך.

 

#mailpoet_form_1 .mailpoet_form { }
#mailpoet_form_1 form { margin-bottom: 0; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_column_with_background { padding: 0px; }
#mailpoet_form_1 .wp-block-column:first-child, #mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:first-child { padding: 0 20px; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:not(:first-child) { margin-left: 0; }
#mailpoet_form_1 h2.mailpoet-heading { margin: 0 0 12px 0; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph { line-height: 20px; margin-bottom: 20px; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_segment_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_text_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_select_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_radio_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_list_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_label { display: block; משקל גופן: רגיל; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_text, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea, #mailpoet_form_1 .mailpoet_select, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_month, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_day, #mailpoet_date_day, #mailpoet_form_date_1; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_text, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea { width: 200px; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_submit { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_divider { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_message { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading { width: 30px; יישור טקסט: מרכז; גובה קו: רגיל; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading > span { width: 5px; גובה: 5 פיקסלים; צבע רקע: #5b5b5b; }#mailpoet_form_1{border-radius: 3px;background: #27282e;color: #ffffff;text-align: left;}#mailpoet_form_1 form.mailpoet_form {padding: 0px;}#mailpoet_form_1{width: 100%;}#mailpoet_form mailpoet_message {שוליים: 1; ריפוד: 0 0px;}
#mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_success {color: #00d084}
#mailpoet_form_1 input.parsley-success {color: #00d084}
#mailpoet_form_1 select.parsley-success {color: #00d084}
#mailpoet_form_1 textarea.parsley-success {color: #00d084}

#mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_error {color: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 input.parsley-error {color: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 select.parsley-error {color: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 textarea.textarea.parsley-error {color: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley-errors-list {color: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley-required {color: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley-custom-error-message {color: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph.last {margin-bottom: 0} @media (max-width: 500px) {#mailpoet_form_1 {background: #27282e;}} @media (min-width: 500px) {#mailpoet_form_1 .last . last-child {margin-bottom: 0}} @media (max-width: 500px) {#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:last-child .mailpoet_paragraph:last-child {margin-bottom: 0}}

כיצד גיוס כישרונות מחו"ל יכול לעזור לעסק שלך פורסם מחדש ממקור https://www.youngupstarts.com/2022/11/26/how-hiring-talent-from-abroad-could-help-your-business/ דרך https:/ /www.youngupstarts.com/feed/

<!–

->

בול זמן:

עוד מ יועצי בלוקצ'יין