מיקרוסופט משתפת פעולה עם איגוד כדי לעצב ולהסדיר AI

מיקרוסופט משתפת פעולה עם קבוצת האיגודים הגדולה בארה"ב - המייצגת 60 איגודי עובדים ויותר מ-12 מיליון עובדים - כדי לחקור כיצד בינה מלאכותית תשפיע על העבודה, ותעזור לעצב מדיניות לתמיכה בעובדים כשהטכנולוגיה מאיימת לשבש מקומות עבודה.

שיתוף הפעולה יראה את מיקרוסופט עובדת עם הפדרציה האמריקאית לעבודה וקונגרס של ארגונים תעשייתיים (AFL-CIO) כדי לחנך את חברי העבודה על מגמות בינה מלאכותית, ולערוך עובדים בשיתוף המשוב שלהם על הטכנולוגיה בזמן שהיא מתפתחת. הם גם יעצבו מדיניות כוח עבודה חדשה כאשר תפקידים ושוק העבודה משתנה שעות נוספות.

תומכי הבינה המלאכותית מאמינים שהטכנולוגיה תהפוך משימות לאוטומטיות יותר ויותר, תהפוך את העובדים ליותר פרודוקטיביים ותוביל לסוגים חדשים של עבודות. אבל עובדים רבים חוששים שהם יכולים להיות מוחלפים במכונות לחלוטין.

נשיאת AFL-CIO, ליז שולר, אמרה כי השותפות שלה עם מיקרוסופט - ככל הנראה הראשונה מסוגה שתווך בין ארגון עובדים וחברת טכנולוגיה - תיתן לעובדים קול בשיחות על פריסה והסדרה של AI.

"שותפות זו משקפת הכרה בתפקיד הקריטי שעובדים ממלאים בפיתוח, פריסה ורגולציה של AI וטכנולוגיות נלוות", שולר מוצהר בהצהרה.

"תנועת העבודה מצפה לשותפות עם מיקרוסופט כדי להרחיב את תפקיד העובדים ביצירת עיצוב ממוקד עובדים, הכשרה לכוח העבודה ושיטות AI מהימנות. מסגרת הנייטרליות של מיקרוסופט וחיבוק המומחיות של העובדים מאותתים שעידן חדש זה של בינה מלאכותית יכול גם לזרז עידן חדש של שותפויות פרודוקטיביות לניהול עבודה".

מיקרוסופט הבטיחה לספק משאבים מקוונים המתארים התפתחויות בינה מלאכותית, שיתוף מידע עדכני על המהלכים האחרונים בבינה מלאכותית, חינוך עובדים כיצד פועלת בינה מלאכותית והערכת הסיכונים וההשפעות העתידיות שלה. מפעל התוכנה גם יבדוק הזדמנויות להכשיר אנשים לסוגים חדשים של עבודות בינה מלאכותית, וישיק סדנאות המתמקדות בקריירות ספציפיות מ-2024 עד 2026.

מיקרוסופט מתכננת לארח ועידות עבודה, מזמינה עובדים ונציגיהם במגזרי מפתח לדבר עם החוקרים והמפתחים של טיטאן התוכנה הבונים מוצרי AI. הדיונים נועדו לעזור למיקרוסופט לעצב את בינה מלאכותית להיות "טכנולוגיה ממוקדת עובדים" - יצירת כלים מעשיים קלים לשימוש.

על ידי השתתפות בשיחות עם גורמים מ-AFL-CIO, מיקרוסופט מקווה להשפיע על מדיניות פדרלית עתידית שתתמוך במימון התלמדויות והכשרה לטיפול בבינה מלאכותית. שני הצדדים הצהירו כי הם יתמכו בחקיקה שתספק לעובדים כישורים חדשים או סיוע כלכלי.

"על ידי עבודה ישירה עם מנהיגי עובדים, אנו יכולים להבטיח שבינה מלאכותית משרתת את העובדים במדינה", הסביר בראד סמית', סגן יו"ר ונשיא מיקרוסופט. "שותפות פורצת דרך זו מכבדת את זכויות העובדים, לומדת מעצות של מנהיגי עובדים בזמן שאנו מפתחים טכנולוגיה, ועוזרת לנו לספק לאנשים את המיומנויות שיהפכו חיוניות בעידן AI חדש."

בחדשות קשורות, חברת הבת של המשחקים של מיקרוסופט Zenimax ו-Communications Workers of America (CWA) הסכימו באופן טנטטיבי על כללים כיצד יש להשתמש בבינה מלאכותית במקום העבודה. ההצעה, המכסה 376 עובדים, קובעת כי Zenimax תשתמש בבינה מלאכותית כדי להגדיל את העבודה, תוך שימוש בטכנולוגיה בצורה הוגנת, אמינה, בטוחה, פרטית, מכילה, שקופה ואחראית.

"ההגעה להסכם הזה הייתה בעדיפות גבוהה עבורנו. קשה לומר כיצד התפתחויות עם AI עשויות להשפיע על העבודה שלנו, אבל עכשיו אנחנו יכולים להיות בטוחים יותר שההסכם יעזור להגן עלינו כשאנו מנווטים את האימוץ הפוטנציאלי של AI לתוך זרימת העבודה שלנו." מוצהר דילן ברטון, בודק QA בכיר וחבר ב-ZeniMax Workers United-CWA, בהצהרה.

"זה חיוני שלכל העובדים יהיה קול באיזה תפקיד בינה מלאכותית ממלאת בעבודתם ויוכלו לחייב את מעסיקיהם באחריות להשפעות השימוש בו. הסכם זה מעניק לנו כוח לעצב את הדרכים שבהן אנו עשויים לבחור להשתמש ב-AI בעבודתנו וגם נותן לנו את האמצעים לטפל בהשפעות הללו לפני היישום הפוטנציאלי שלהן." ®

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
• PlatoESG. פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
• PlatoHealth. מודיעין ביוטכנולוגיה וניסויים קליניים. גישה כאן.
• מקור: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2023/12/11/microsoft_union_ai_partnership/