מקרה לאיגודים וביטקוין

כיצד איגודי עובדים וביטקוין משרתים שניהם כדי להגן על האינטרסים של אנשים עובדים באמצעות הפצת ממשל.

אני חלק מתת-קבוצה של האיחוד המקומי (ATU1555) המבוסס מאוקלנד, קליפורניה, ומציע שהאיגוד שלנו יקצה אחוז מהאוצר והאיגוד החודשי שלנו לביטקוין.

הלוואי שיכולתי לקחת קרדיט על הרעיון המקורי של ATU1555BITCOIN, אבל אני לא יכול. לאחר הדיון העשירי שלנו, או כנראה יותר כמו ה-XNUMX של חדר הפריצה בביטקוין, הנשיא לשעבר של המקומיים שלנו שאל אם שקלתי אי פעם כיצד ניתן להחיל ביטקוין על האיגוד.

התשובה לשאלה זו הייתה "לא, לא היה לי." למעשה, מעולם לא השתתפתי בישיבת איגוד לפני אותה נקודה ולא היה לי אינטראקציה מועטה או ידעתי על מה שהאיגוד עשה מלבד לייצג חברים שעומדים לדין משמעתי.

ATU1555BITCOIN נולד

26 בנובמבר 2020 היה היום בו נולד רעיון ATU155BITCOIN; התאריך שאני זוכר רק בגלל שעבדתי במשמרת חג (חג ההודיה) בזמן ובמקום שלא עבדתי מאז.

כשרעיון האיחוד והביטקוין הועלה במקור, הוא נכנס באוזן אחת ויצא מהשנייה. לא בגלל שזה לא היה רעיון מצוין; הגעתי למסקנה כמה שנים לפני כן שביטקוין יכול ויעצים כל אחד ומשהו. ובכל זאת, בין שמעולם לא דרכה רגלי באולם האיגודים שלנו ובין שלא הייתי מודע לאיגודים כלשהם שהיו מעורבים בביטקוין, לא התברר לי מייד איך האיגוד שלנו יכול להפיק מכך תועלת.

הרצה קדימה כמה חודשים לאחר מכן ל-8 בפברואר 2021, היום שבו טסלה לא רק עשתה היסטוריה עם 1.5 מיליארד דולר קנייה וקבלה של ביטקוין הכרזה אבל גם עליית לכותרות הביטקוין באותו היום (כאילו קניית טסלה לא הייתה חדשות מספיק) הייתה ההכרזה של ראש עיריית מיאמי פרנסיס סוארז שהוא עובד על החלטה להוסיף ביטקוין למאזן העיר.

MicroStrategy הופכת את ההיסטוריה שלהם 250 מיליון דולר ביטקוין הרכישה ב-11 באוגוסט 2020 הייתה עניין גדול עבור תומכי הביטקוין כמוני, אבל עבור מותג ביתי כמו טסלה (שיש לו שטחי ייצור ומשרדים בשטח של 370 דונם במרחק עשרה קילומטרים מאחד משלנו מיקומי דוחות עבודה) להוסיף ביטקוין למאזן שלו היה סיפור שכל אחד יכול להדהד איתו - רכישת הביטקוין של טסלה הייתה עניין גדול עבור העולם.

הודעת הביטקוין של ראש העיר סוארז הייתה הדובדבן לעוגת רכישת הביטקוין של טסלה, וכעת היה ברור שהגיע הזמן עבורי לחזור על הרעיון המשובח הזה מלפני כמה חודשים כדי לראות אם זה יהיה אפשרי לאיגוד שלנו ללכת בעקבותיו MicroStrategy, טסלה ואולי עכשיו אפילו מיאמי על ידי הקצאת אחוז מהאוצר שלנו לביטקוין.

ביטקוין הוא קוד למה איגודים מייצגים בתיאוריה

לא משנה אם אתה מקסימליסט מושבע של ביטקוין או פעיל איגוד מושבע, רוב הסיכויים שמעולם לא שקלת עד כמה איגודים מתאימים לאתוס של ביטקוין.

רק לאחר חודשים של מחקר ושיקול דעת הגעתי למסקנה שההתאמה בין איגודים לביטקוין כל כך חזקה, עד שכעת אני טוען שביטקוין הוא קוד לרבים מהעקרונות שהאיגודים מייצגים בתיאוריה.

הסינרגיה בין איגודים לביטקוין כוללת:

איגודים הם אוניברסליים: איגודי עובדים מייצגים ומגנים על האינטרסים של אנשים עובדים ברחבי העולם.

ביטקוין הוא אוניברסלי: ביטקוין הוא חסר רשות וללא גבולות. בכל שנייה בכל יום, מישהו אי שם בעולם מרוויח מהנכסים הכספיים של ביטקוין.

האיגודים מבוזרים: איגודי עובדים נותנים לעובדים הזדמנות לשבת ליד שולחן קבלת ההחלטות על ידי הפעלת טקטיקות שונות המונעות ממעסיקים לקבל מונופול על המשילות.

ביטקוין מבוזר: דרך ודרך ביטקוין מבוזר בדרכים שלא ניתן לשכפל. משתתפי רשת מרצון ולעתים קרובות אנונימיים מפוזרים ברחבי העולם, מה שהופך את הביטקוין לרשת המאובטחת, המבוזרת והנייטרלית ביותר בעולם.

איגודים הם דמוקרטיים: בחירות להנהגת האיגוד, תיקוני תקנון והצעות פועלות לפי הנורמה הבסיסית של אדם אחד, קול אחד.

ביטקוין הוא דמוקרטי: מנגנון הקונצנזוס של הוכחת עבודה של ביטקוין (איך מבצעים תוקף של עסקאות) והממשל של ביטקוין (איך מחליטים על מערכת הכללים של הפרוטוקול) הם הליבה שלהם, סוג של הצבעה.

איגודים הם חופש: איגודי עובדים מייצגים ומגנים על האינטרסים של אנשים עובדים על ידי הבטחת יחס הוגן, בכבוד לעובדים, ושיש להם מוצא כיחידים חופשיים עם זכויות. הזכות אפילו להקים איגוד היא עיקרון של חופש.

ביטקוין הוא חופש: אין חופש אישי ללא חופש כלכלי, והביטקוין מעצים כלכלית מיליוני אנשים בדרכים בלתי נתפסות לפני הביטקוין.

איגודי עובדים מגנים על זכויות עובדים: באמצעות שביתה, רפורמה בחקיקה, משא ומתן קיבוצי וטקטיקות אחרות, איגודי עובדים מגנים על זכויותיהם של אנשים עובדים.

ביטקוין מגן על זכויות קניין: ביטקוין הוא כסף ללא רשות שאינו ניתן לצנזורה ובלתי ניתן להחרמה בכך שצדדים שלישיים אינם נחוצים על מנת לרכוש, לאחסן או לבצע עסקה בביטקוין.

איגודי עובדים מכוונים על ידי מנהלים/פוליטיקאים/מעסיקים יריבים מי מסתכל על לשמור על סטטוס קוו שמעדיף אותם בצורה לא הוגנת.

ביטקוין ממוקד על ידי מדיה/פוליטיקאים/בנקאים יריבות שרוצים לשמור על סטטוס קוו שמעדיף אותם בצורה לא הוגנת.

איגודים התפתחו עקב משבר: האיגודים המוכרים לנו היום, המייצגים את כל העובדים, היו תוצאה של השפל הגדול. לפני השפל הגדול, איגודי העובדים ייצגו בעיקר עובדים "מיומנים" ובפתיחות מופלים לרעה של מיעוטים.

ביטקוין התפתח עקב משבר: ביטקוין (היישום המוצלח הראשון של "מטבע קריפטוגרפי" שנטבע לראשונה 1998 מאת Wei Dai) שוחרר ב-3 בינואר 2009, כסימפטום ואלטרנטיבה למערכת פיננסית שברירית, לא שוויונית ואכזרית שהתקרבה לחדלות פירעון קבועה במהלך המשבר הפיננסי של 2008.

זוג כוח

אמנם זה נחמד שאיגודי עובדים וביטקוין חולקים הרבה במשותף, אבל ההזדמנות האמיתית טמונה בעובדה שאם איגודים וקהילת הביטקוין היו יוצרים קואליציה, גודל ההשפעה שיכולה להיות לשיוך זה היה ניתן להשוואה רק ל- AFL/CIO (הפדרציה האמריקאית לעבודה וקונגרס של ארגוני תעשייה)/מפלגות קומוניסטיות/סוציאליסטיות קואליציה של שנות ה-1930 שהובילה ללא ספק לרפורמות המשמעותיות ביותר בתולדות אמריקה; ה הניו דיל.

למרות שזה נכון שאיגודי עובדים אינם בהתאמה מלאה לאתוס של ביטקוין, אל לנו לשכוח שהיו תופסי כוח, הבדלי פילוסופיה, חוסר אמון ואפילו התקפי אלימות בין המפלגות AFL/CIO/קומוניסטיות/סוציאליסטיות. אבל מכיוון שארגונים אלה הצליחו לראות את החפיפה ביעדים שלהם ולהתיישר על נקודות מפתח מרכזיות, הם הצליחו להשיג דברים ביחד שסביר להניח שהם לא היו מסוגלים להשיג כארגונים בודדים.

איחוד חזק

"עם כל הטעויות שלהם, איגודים מקצועיים עשו יותר למען האנושות מכל ארגון אחר של גברים שהיה קיים אי פעם. הם עשו יותר למען הגינות, למען היושר, למען החינוך, למען שיפור הגזע, לפיתוח האופי באדם, מאשר כל אגודה אחרת של גברים". – קלרנס דארו, עורך דין אמריקאי וחבר מוביל באיגוד לחירויות האזרח האמריקאי

ניתן לטעון שאיגודי עובדים מייצגים את העם יותר מכל מוסד אחר והיו אחראים לרבים מהדברים שהיום אנו רואים כמובנים מאליהם כיום, כגון:

• סוף עבודת ילדים
• סוף השבוע
• שבוע עבודה של 40 שעות
• יום עבודה של 8 שעות
• דמי אבטלה
• חוקי פיצויי עובדים
• כיסוי בריאותי מבוסס מעסיק

אך עד כמה שהאיגודים המקצועיים והמשמעותיים יהיו, אם מקבלים את הנחת היסוד שאיגודי עובדים קיימים כדי לא רק להגן על זכויות העובדים אלא כדי לייצג את האינטרס של האדם העובד, מתברר שאיגודי העובדים עשויים לעשות הרבה יותר למטרה זו מאשר הם. עושים כרגע.

שיעורי ההשתתפות של האיגודים בארה"ב ירדו מהשיא של 35% ב-1945 ל- 10% ב2020 בעוד פערי הכנסה, עושר והזדמנויות לא היו כל כך שוויוניים מאז לפני השפל הגדול.

מציאויות אלו מצביעות על כך שמצבם של אנשים עובדים, איגודי עובדים והחברה כולה יהיה טוב יותר אם איגודי העובדים היו יעילים יותר בביצוע מטרותיהם.

אם מה שהביטקוין השיג בשלוש עשרה שנות קיומו הוא אינדיקטור, לא סביר שהביטקוין ייעלם בקרוב, וכפי שהיה במקרה של תאגידים, בנקים וכיום ממשלות, במוקדם או במאוחר, איגודי העובדים יצטרכו להכיר בביטקוין ולשקול כיצד זה יכול לעזור לאיגודים לקדם את סדר היום שלהם.

ביטקוין: מה יש בו לאיגודים

החברות באיגוד האמריקאי בירידה

חלק ניכר מכוחו של איגוד נובע מהחברים בו ושיעורי החברות באיגוד בארה"ב ירדו משיאם של 35% ב-1945 לערך 10% ב2020.

כדי שאיגודי עובדים יתיישרו עם ביטקוין יעמדו טוב יותר באיגודים

• פנייה לדורות הצעירים
• לספק ערך לעובדים בדרכים ייחודיות חדשות
• הסתגלו לזמנים ולסביבה הנוכחיים
• להמציא מחדש מה זה להיות באיחוד
• מינוף טכנולוגיה

כל אלה יכולים לעזור במידה ניכרת לאיגודים להפחית את שחיקת החברים.

איגודי עובדים יכולים לגוון את אחזקותיהם

"כסף הנייר בסופו של דבר חוזר לערכו הפנימי: אפס." – וולטייר, סופר, היסטוריון ופילוסוף צרפתי מהנאורות

21 בינואר 2020, המשקיע המפורסם ריי דליו הכריז ב-CNBC כי "מזומנים הם זבל, בסדר? כי הם הולכים להדפיס יותר." ואז ממרץ 2020 עד מרץ 2021 המשיך הבנק המרכזי של אמריקה להגדיל את היצע הכסף הכולל בלמעלה מ 30%.

כאילו זה לא מספיק גרוע, הדולר איבד 85% מערכו מאז 1971 (השנה בה הנשיא ריצ'רד ניקסון הוריד את הדולר מתקן הזהב) ו-96% מערכו מאז 1913 (השנה בה מועצת הפדרל ריזרב הייתה הוקמה), על פי ה מחשבון אינפלציה של הפדרל ריזרב בארה"ב.

שהאיגוד לא יחזיק את כל האוצר שלו במזומן או בשווי מזומנים על ידי פיזור אחוז מהאוצר שלו למערכת כספית ומוניטרית חלופית שהניבה תשואות של למעלה מ-200% בשנתיים מאז הקמתה אינו מסוכן בעולם שבו הרזרבה העיקרית המטבע חווה אינפלציית מחירים לצרכן של 6.8%. ו בתים מעריכים 20% בשנה אחת.

גלו עקרונות איחוד בדרכים ייחודיות חדשות

לאיגודים יש תלוי במידה רבה על משא ומתן קיבוצי, שביתות ורפורמה בחקיקה מאז המאה ה-19 כדי להסית לשינוי.

מעסיקים משקיעים בטכנולוגיה שנועדה לצמצם את תפקיד העובדים מאז שהחלה הדינמיקה של עובד/מעביד; עם ביטקוין, לאיגודים יש כעת הזדמנות להיות המיטיבה של ההתקדמות הטכנולוגית על ידי אימוץ מה שעשוי להתברר כטכנולוגיה המשבשת ביותר של הדור שלנו, שתאפשר לאיגודים לקדם באופן יזום את סדר היום שלהם לייצוג ולהגן על עובדים בדרכים שמעולם לא היו בעבר. היה אפשרי.

חוזק ביטקוין

בעוד שחלקם עשויים להעריך מטבע פיאט בגלל שהוא מגובה "גברים עם רובים" כפי שהיה אומר הסופר זוכה פרס נובל פול קרוגמן, אחרים מעדיפים זהב כי יש לו "ערך מהותי" בכך שהוא משמש בבלינג ובטלפונים סלולריים.

לעומת זאת, ביטקוינים חושקים בביטקוין מכיוון שהוא כסף ניטרלי, בלתי ניתן לצנזורה, בלתי ניתן להחרמה, חסר רשות, עם מאפיינים כספיים מעולים, כגון ניידות, מחסור, זיהוי, עמידות וחלוקה שלו.

בגלל איכויותיו הייחודיות ותכונותיו הכספיות, לביטקוין יש פוטנציאל להעניק לאנושות סוג של חופש כלכלי שהעולם לא ידע מעולם, החל מסוחרי הסטארט-אפים באל סלבדור חסרי מערכות התשלום לעיבוד עסקאות דיגיטליות ועד ל-Micheal Saylors של העולם שבשל האינפלציה צופים במיליארדים של החברות שלהם נמסים כמו קוביית קרח ביום קיץ, לוונצואלה בעולם שנמחצים על ידי סנקציות כלכליות מה שמוביל ליותר ייאוש מהמלחמה הטיפוסית שלך.

הפוטנציאל שיש לביטקוין להשפיע לטובה על האנושות הוא גדול מכדי שאיגודי עובדים יפטרו. לאיגודים יש הזדמנות ליצור ברית עם תנועת ביטקוין מותאמת למטרה שיכולה להיות מערכת יחסים סימביוטית שתעזור לאיגודים להחזיר את השפעתם.

איגודים: מה יש בזה עבור ביטקוין?

"האיום הגדול ביותר של הביטקוין הוא שלו הצלחה" - ריי דליו - מייסד קרן גידור מיליארדר

הגנה מפני רגולציה מופרזת

על ידי קהילת הביטקוין שתתיישר לאיגודים, פוליטיקאים יצטרכו לשקול את הנשורת הפוליטית שתנבע מהחקיקה התומכת שלהם נגד ביטקוין כאשר אחוז ניכר מהבוחרים שלהם מבינים ונהנים מביטקוין בגלל הקשר הישיר או העקיף שלהם עם פרו- איחוד ביטקוין.

לאיגודים יש היסטוריה של שתדלנות חקיקתית, תרומה לקמפיינים פוליטיים ולרפורמה חקיקתית שתחילתה בשלהי 19th המאה ובעל רקורד מוכח של הגדלת שיעור ההצבעה בבחירות פוליטיות, לא רק בקרב חברים אלא גם בקרב עובדים שאינם איגודים.

לווייתני ביטקוין

מכיוון שאי אפשר להעריך את מספר האנשים והמוסדות שבבעלותם מספר ארנקי ביטקוין, דיווחים שאי השוויון בביטקוין גרוע יותר מאי השוויון בעושר של ארצות הברית כולה - איפה על פי הפדרל ריזרב 1% ממשקי הבית מחזיקים כשליש מכל העושר - לא ניתן לקבל כעובדה.

עם זאת, חלק מההבטחה המקורית של ביטקוין היה להיות שוויוני יותר מהמערכת מבוססת ה-Fiat-דולר שיש לנו היום, ויתכן שהביטקוין מצליח יותר בכל הנוגע לריכוז הביטקוין בידי לווייתנים ומוסדות לא מבוזרים.

בעוד שביטקוינים מבינים שמאפייני השוויון של ביטקוין טמונים בעיקר בתכונות הקשות, הנייטרליות והבלתי מושחתות של ביטקוין, שיגרמו לכך שכל מערכת סטנדרטית של ביטקוין תהיה הרבה יותר שוויונית ממערכת הפיאט שיש לנו היום, זה עדיין יהיה ניצחון עבור ביטקוין וגם העולם אם הביטקוין היה מופץ טוב יותר; איגודי עובדים שמתיישרים עם ביטקוין יהיו מניע לאימוץ מגוון יותר.

הגברת המודעות/הבנה/אימוץ

אני רועד קצת בכל פעם שחבר באיגוד שואל אותי "איזה ביטקוין?" בתגובה ששאלתי את המחשבות הכלליות שלהם על ביטקוין.

אחוז האנשים שעדיין מאמינים שצריך לקנות ביטקוין שלם כדי לרכוש אותו, מניחים שביטקוין ומטבע קריפטוגרפי הם שם נרדף, או חושבים על ביטקוין באותה דרך שהם חושבים על מניות, הוא משמעותי.

לביטקוין יש שווי שוק השווה לטסלה, מטה (פייסבוק) ו-Nvidia, ובכל זאת ההבנה של אנשים לגבי מה שעושים טסלה, מטה ואפילו Nvidia גדולה משמעותית מאנשים שמבינים בביטקוין, מה שמעיד על ניתוק משמעותי בהתייחס לידע של אנשים. על ביטקוין.

קהילת הביטקוין שהתיישר עם האיגודים תצמצם את הנתק הזה.

סיכום

"תחזית מאקרו שקל לעשות, והיא שהפער בין העשירים לעניים ביותר, היא תיסגר. ההיסטוריה תמיד עושה את זה. זה קורה בדרך כלל באחת משלוש דרכים או באמצעות מהפכה, מסים גבוהים יותר או מלחמות; אף אחד מאלה אינו ברשימת הדליים שלי." - פול טיודור ג'ונס - מייסד קרן גידור מיליארדר

כפי שמתואר במאמר זה, גם לאיגודים וגם לביטקוין יש הזדמנות של פעם בכל מאה לגדול יותר, טוב יותר ולהתחזק על ידי יצירת קואליציה עם תנועה אדירה באותה מידה שתואמת את מטרות הליבה שלהם.

איגודים וביטקוין חיוניים מדי למסלול האנושות מכדי שההזדמנות הזו לא תיבדק.

ב-12 בינואר 2022, ATU1555BITCOIN תצביע אם להקצות אחוזים מאוצר האיגוד שלנו ומחובות חודשיים לביטקוין.

לא משנה אם הקרן תעבור או לא, ל-ATU1555BITCOIN יש את אבני הבניין למה שישמש כתבנית שאיגודי עובדים ברחבי העולם יוכלו להתייחס אליה בניסיונותיהם ליישר קו עם תנועת הביטקוין.

הזמן הטוב ביותר לאיגודים ולקהילת הביטקוין להקים קואליציה היה אתמול, אבל הזמן הטוב הבא הוא היום.

איגודים וביטקוין עכשיו, כי ההימור לא עולה.

זהו פוסט אורח של קרן הביטקוין ATU1555. הדעות המובעות הן לגמרי שלהם ואינן משקפות בהכרח את הדעות של BTC Inc או מגזין Bitcoin.

מקור: https://bitcoinmagazine.com/business/a-case-for-unions-and-bitcoin