קולות Coinbase: מדוע החלטתי על קריירה בתחום מודיעין הנתונים הקריפטו של PlatoBlockchain. חיפוש אנכי. איי.

קולות Coinbase: למה החלטתי על קריירה בקריפטו

Coinbase Voices הוא אוסף של סיפורי עובדים המדגישים את המומחיות של צוות Coinbase שלנו ומשתפים את מסעותיהם לקריפטו. בפוסט זה, קרולינה ורדלו, מנהלת גיוס בכירה, דנה בניסיונה כמגייסת בינלאומית וכיצד היא משתמשת בו כדי לעזור לעצב את העתיד של Coinbase.

קולות Coinbase: מדוע החלטתי על קריירה בתחום מודיעין הנתונים הקריפטו של PlatoBlockchain. חיפוש אנכי. איי.

ספר לנו על המסע שלך להפוך למנהל גיוס האב. מה כוללת העבודה שלך?

אני עוסק בגיוס כבר יותר מ-15 שנה ותמיד עבדתי עם חברות טכנולוגיה. התחלתי את הקריירה שלי בברזיל, עבדתי בטכנולוגיה מסורתית כמו Dell ו-Oracle, שכיסתי אנשים בכל רחבי אמריקה הלטינית בתפקידים טכניים, מכירות ועסקיים.

השפה הראשונה שלי היא פורטוגזית, אבל בגלל שהייתה לי חשיפה למדינות אחרות מההתחלה, למדתי גם לדבר ספרדית ואנגלית. לא ציפיתי להיכנס לגיוס בהתחלה - למעשה, זו הייתה הבחירה האחרונה שלי בקריירה. עכשיו, אל תחשוב אפילו לקחת אותי משם! זה מה שאני אוהב.

מה גרם לך לרצות לעבוד ב-Coinbase?

עבדתי כמעט תשע שנים בפייסבוק כשהחלטתי שאני צריך משהו חדש. יום אחד, דיברתי עם חבר ושיתפתי שאני רוצה לעשות משהו אחר, אבל לא ידעתי מה זה. הוא ציין שכשהצטרפתי ל-Dell, החברה הלכה לקמעונאות, וכשהצטרפתי ל-Oracle, היא השיקה תוכנה כשירות. כשהצטרפתי לפייסבוק, אף אחד לא ידע מה יהיו המדיה החברתית. הצטרפתי בזמן מכריע למסעות של אותן חברות. הוא אמר, "אני חושב שאתה צריך לעשות את זה שוב." הוא עובד בחברת בלוקצ'יין והציע לי לנסות את סביבת הקריפטו. לא הייתי בטוח, אבל התחלתי לעשות שיעורי בית ושיניתי את הסטטוס שלי ל להרחיב בלינקדאין. להפתעתי, מישהו מ-Coinbase הגיע אלי, יחד עם חמש חברות קריפטו נוספות. חשבתי, אולי החבר שלי צודק - אולי זה בשבילי. משם התחלתי לדבר עם אנשים ב-Coinbase וללמוד יותר על מה שיש לחברה להציע.

מועמדים שואלים אותי לעתים קרובות במהלך ראיונות: מדוע החלטת לעזוב את פייסבוק ולהצטרף ל-Coinbase? אני מוצא את עצמי נותן את אותה תשובה שנתתי כשהצטרפתי לפייסבוק לפני תשע שנים. באותה תקופה זו הייתה חברה של 4,000 עובדים גלובליים. אני זוכר שסמנכ"ל ההנדסה שאל אותי למה אני רוצה להצטרף, ומה אני חושב שתהיה החברה בעוד חמש שנים. אמרתי לה, "אני לא יודע מה החברה הזו הולכת להיות בחמש השנים הקרובות - ובדיוק בגלל זה אני רוצה להצטרף. אני רוצה לעזור לבנות את זה". זה אותו דבר עבור Coinbase - אני לא יודע איפה נהיה בעוד חמש שנים, אבל אני רוצה לעזור לנו להגיע לשם.

על איזה פרויקט אתה עובד במהלך 60 הימים הקרובים?

התפקיד שלי השתנה לא מעט מאז שהצטרפתי ל-Coinbase במאי השנה. אני חובש שלושה כובעים שונים: אני מנהל צוות גיוס המגייס מנהלי הנדסה בארצות הברית; אני עוזר לעמוד במאמצי הגיוס באמריקה הלטינית, כולל ברזיל ואחרות; וכן, אני עושה את אותו הדבר עבור EMEA, בבריטניה, אירלנד, ישראל ועוד.

מבחינה בינלאומית, אנחנו מתחילים הכל מאפס - מגייסים עובדים, מוצאים סוכנויות שיעזרו לנו, והקמת מערכת כיצד לגייס עובדים בכל מדינה. אנחנו במצב של צמיחה יתר, וזו תקופה מרגשת להיות כאן - במיוחד בצוות הגיוס.

איך זה לעבוד בחברת Remote-First? איזו עצה היית נותן למישהו ששוקל את זה?

הייתי בפייסבוק כשהמגיפה פגעה וכולם התרחקו, ומאוחר יותר הוצעה לי ההזדמנות לעבוד מהבית במשרה מלאה. כשחיפשתי להצטרף לחברה אחרת, זו הייתה אחת מדרישות החובה עבורי.

עבודה מרחוק מאפשרת לי לאזן בין ניהול משפחה - בעל, ילדים וכלב - ובמקביל גם לעבוד ולהיות זמינה ככל האפשר. זה לא הגיוני בשבילי לנסוע 30-40 דקות ברכב כשאני יכול לעשות משהו פרודוקטיבי, כמו לתמוך בצוות שלי או למצוא פתרון לבעיה. עבודה מרחוק היא הניצול הטוב ביותר של הזמן שלי.

אני גם אוהב שיש לנו הרבה כלים שעוזרים לנו לתקשר אחד עם השני. אנחנו משתמשים ב-Slack וב-Google Meet כדי להתחבר, כדי שלא אפספס פגישה עם אנשים. אני חושב שאני מכיר אנשים טוב יותר עכשיו בסביבה הוירטואלית הזו מאשר פנים אל פנים. אני לומדת יותר עליהם ובאמת מדברת איתם במקום רק לראות אחד את השני בדרך אגב.

העצה היחידה שהייתי נותן לאנשים היא להציב גבולות. אני מוודא שיש לי סביבת עבודה ייעודית שבה אוכל להיות מרוכז ב-100% במה שאני עושה. כשאני שם, המוח שלי מזהה שאני עובד. ואז, כשאסיים ויגיע הזמן להיות עם המשפחה שלי, אני יכול לסגור את הדלת ולהתנתק מהעבודה.

לבסוף, זה שאני יכול להיות ליד המחשב בכל עת לא אומר שאני זמין בכל עת. אם לא תציב גבולות מראש, הדברים יהיו קשים. נצל את זמן ה'אני' שלך כדי להיות עם המשפחה שלך, לטפל בעצמך, להתאמן, לקרוא ספר, לצאת לטיול - לשאוף אוויר צח. חשוב להקדיש זמן ביום לטעינה מחדש, ואז לצאת לקרקע כשמגיע הזמן לעבוד.

איך זה כניסה למטוס מרחוק?

באמת היה לי קשה ביומיים הראשונים ב-Coinbase - היה לי קשה להבין מה קורה. אמרתי לבעלי, "מה עשיתי?" הוא הזכיר לי שהייתי בחברה תשע שנים ועכשיו דברים יהיו אחרת. בימים שלאחר מכן, אנשים היו מאוד פתוחים לתמוך בי, להסביר דברים ולעזור לי להבין למה אנחנו עושים דברים כמו שאנחנו עושים כאן.

אני חושב שכניסה למטוס מרחוק היא קצת אתגר מכיוון שאתה בעצם פותח מחשב אחר באותו מקום בו עבדת יום קודם, עבור חברה אחרת. אחרי כמה ימים, התחלתי לתפוס - אני חושב שמתן זמן להסתגל לתרבות ומתן גישה למשאבים עושה הבדל עצום. היה לי חבר מדהים שעזר לי על הסיפון ותמיד היה זמין ובודק אותי. זה היה מחליף משחק מוחלט.

מה אתה הכי מעריך בתרבות של Coinbase? מה לדעתך מייחד את זה?

עברתי קורס מנהיגות לפני כמה שנים, שבו המורה אמר שצריך להעסיק אנשים לא רק לפי הכישורים או הניסיון שלהם, אלא לפי הערכים שלהם, ושהערכים של האדם צריכים להתאים לערכי החברה. לפני שראיינתי עם Coinbase, קראתי את הערכים ושאלתי את עצמי אם אני יכול לעבוד ולפעול לפיהם. התשובה היא כן ענק.

יש כאן ערך תרבותי שמאוד חשוב לי: להתנהג כמו בעלים. יכול להיות שזה בגלל שאני מניע הרבה דברים להתרחבות בינלאומית, אבל אני מאוד מאמין שאני לא צריך לצפות או לחכות שאחרים יטפלו במשהו בשבילי. אני צריך להיות הבעלים שלו ולהבטיח את השלמתו המוצלחת.

אני חושב שמה שמייחד את Coinbase עבורי הוא השילוב המנצח של בסיס עסקי איתן, צוות מנהיגות חזק מאוד וההתרגשות של צמיחה יתר. אתה לא מוצא את זה לעתים קרובות. היכולת להצטרף לחברה הזו ולשים את טביעת האצבע שלך על הצמיחה הזו ולהגיד, "היי, אני הייתי זה שעשה את זה, שהזיז את המחט הזו או עזר להזניק את היוזמה הזו", זו הזדמנות כל כך נדירה ומרגשת. Coinbase גם נותן לאנשים את האחריות והאחריות לדחוף את החברה קדימה - כולם מרגישים שהם חלק ממשהו גדול מהם, וזה משהו שאני אוהב.

ספר לנו משהו עליך שלא היינו יודעים מהפרופיל שלך בלינקדאין.

משהו שלא רבים יודעים הוא שהעבודה הראשונה שלי הייתה עבודה בחנות השכרת הווידאו, Blockbuster. צפיתי בסרט תיעודי על החברה לפני כמה שבועות וחשבתי אחורה על כל מה שלמדתי בחוויה ההיא: איך להקשיב לאנשים, איך לפנות לאנשים שאני לא מכיר, איך להציע את עזרתי ולנהל ציפיות. למדתי הרבה מהניסיון הזה, ואני מאוד אסיר תודה.

אני יכול גם לומר שלמדתי הרבה מניסיון הגיוס שלי שם. הלכתי משם וחשבתי, איך אני יכול לעשות טוב יותר עבור אנשים? איך אני יכול לכבד את הזמן והרגשות שלהם? אולי היותי חלק מהתהליך הזה עזר לעצב את איש המקצוע הגיוס שאני היום.

קולות Coinbase: מדוע החלטתי על קריירה בתחום מודיעין הנתונים הקריפטו של PlatoBlockchain. חיפוש אנכי. איי.


קולות Coinbase: למה החלטתי על קריירה בקריפטו פורסם במקור ב בלוג Coinbase ב- Medium, שבו אנשים ממשיכים את השיחה על ידי הדגשה והגיבה לסיפור זה.

Source: https://blog.coinbase.com/coinbase-voices-why-i-decided-on-a-career-in-crypto-42d7ec3bb550?source=rss—-c114225aeaf7—4

בול זמן:

עוד מ מטבע