טויוטה סיטי, יפן, 21 במרץ 2024 - (JCN Newswire) – חברת Toyota Motor Corporation (TMC) הבהירה את התפקידים והציפיות של חברים חיצוניים בדירקטוריון ומועצת הביקורת והפיקוח (להלן "מנהלים חיצוניים"), קריטריונים מתוקנים להערכת עצמאותם של מנהלים חיצוניים (להלן לכינוי "קריטריונים להערכת עצמאות"), והודיע על השינויים לחברי הדירקטוריון וחברי הביקורת והמפקחים בעקבות אסיפת בעלי המניות הכללית הרגילה ה-120 (להלן "אסיפת בעלי המניות הכללית").
1. הבהרת התפקידים והציפיות של מנהלים חיצוניים ועדכון הקריטריונים להערכת עצמאות
בהתבסס על פילוסופיית טויוטה, TMC פועלת לחיזוק הממשל התאגידי במטרה להשיג צמיחה בת קיימא, הגדלת ערך תאגידי בטווח הבינוני עד הארוך, ופתרון בעיות חברתיות. כדי להבטיח שהמנהלים החיצוניים שלנו ישתתפו בקבלת החלטות מנקודת מבט עצמאית וישקפו את דעותיהם של בעלי עניין מגוונים יותר בניהול, TMC הבהירה את התפקידים הייחודיים והציפיות של המנהלים החיצוניים של TMC ושינתה את קריטריוני הערכת העצמאות.
האמור לעיל נדון מספר פעמים בישיבת מינוי מנהלים בה רוב המשתתפים הם חברים חיצוניים בדירקטוריון ואושר על ידי הדירקטוריון בהסכמת כל חברי מועצת הביקורת והפיקוח. הקריטריונים המעודכנים להערכת העצמאות ייכנסו לתוקף לאחר אסיפת בעלי המניות הכללית.
(1) התפקידים והציפיות של מנהלים חיצוניים
– להאמין בפילוסופיית טויוטה ולקיים אותה, להיות בעלי עניין רב בעסקים ובאנשים של החברה שלנו, ולהבין את החברה שלנו וסביבתה על ידי קיום דיאלוגים הדוקים עם ההנהלה הבכירה- לתרום לקבלת החלטות לצמיחה בת-קיימא של החברה שלנו ולמדיום - לשיפור ארוך טווח בערך הארגוני שלנו כמו גם לפתרונות לבעיות חברתיות
- חברים חיצוניים בדירקטוריון יתרמו לערך מוסף גדול יותר של קבלת ההחלטות של הדירקטוריון תוך פיקוח על ביצוע עסקי, תוך ניצול הניסיון הרב והמומחיות המתקדמת שלהם בהתבסס על הכרתם בדעות מגוונות של בעלי עניין.
– חברים חיצוניים בדירקטוריון יספקו ייעוץ ותמיכה בנושאים מרכזיים ואסטרטגיות עסקיות וכו', בנוסף לנושאים שיוצגו לדירקטוריון.
- חברים חיצוניים במועצת הביקורת והפיקוח יערכו ביקורות מנקודת מבט הוגנת וניטרלית תוך ניצול ניסיונם הרב ומומחיותם המתקדמת
(2) קריטריונים להערכת עצמאות
מנהלים חיצוניים העומדים בדרישות שנקבעו בחוק החברות ואינם נכללים באף אחת מהקטגוריות הבאות נחשבים כעצמאיים.
1. היסטוריית השתייכות לחברות קשורות: אנשים שמתפקדים כיום כדירקטורים מבצעים, חברי מועצת הביקורת והפיקוח, נושאי משרה או עובדים של החברה שלנו ושל חברות הבנות המאוחדות שלה. או כאלה שתפקדו כדירקטורים, חברי מועצת הביקורת והפיקוח, נושאי משרה או עובדים בכל עת במהלך עשר השנים האחרונות.
2. שותפים עסקיים עיקריים: אנשים המנהלים עסקים בחברות וכד' (דירקטורים, נושאי משרה, נושאי משרה, עובדים או מקבילים כלשהם; כך גם להלן;) כאשר סכום העסקה עם החברה שלנו וחברות הבנות המאוחדות שלה הוא יותר מ-2 % מהמכירות הנטו המאוחדות של החברה שלהם או של החברה שלנו ושל החברות המאוחדות שלה בכל אחת משלוש שנות העסקים האחרונות.
3. מלווים גדולים: אנשים המנהלים עסקים בחברות מהן לווה חברתנו וחברות הבנות המאוחדות שלה כספים בהיקף של יותר מ-2% מסך הנכסים המאוחדים של חברתנו ושל החברות המאוחדות שלה בכל אחת משלוש שנות העסקים האחרונות.
4. מומחים בשכר גבוה: יועצים, רואי חשבון או משפטנים שהרוויחו יותר מ-120,000 דולר ארה"ב בשנה ישירות מהחברה שלנו ומהחברות המאוחדות שלה כגמול (למעט זה עבור תפקיד של בכירים חיצוניים) בכל אחת משלוש שנות העסקים האחרונות.
5. תרומה גדולה: אנשים אשר (או אנשים המשתייכים לארגונים אשר) קיבלו תרומות בהיקף של יותר מ-120,000 דולר ארה"ב בשנה מהחברה שלנו ומהחברות המאוחדות שלה בכל אחת משלוש שנות העסקים האחרונות.
6. בעלי מניות עיקריים: אנשים המנהלים עסקים בחברות וכד', המדורגות במקום העשירי ומעלה מבחינת יחס האחזקה של מניות חברתנו או שעבורם החברה שלנו מדורגת עשירית ומעלה מבחינת יחס האחזקה של מניותיהם.
7. משרדי ביקורת קשורים: אנשים אשר שייכים כיום או השתייכו אליהם, בכל עת במהלך עשר השנים האחרונות, למשרדי ביקורת המשמשים כרואי חשבון של חברתנו ושל חברות הבנות המאוחדות שלה.
8. קרובי משפחה: בני זוג, או קרובי משפחה בדרגה השנייה של קרבה, של חברי מועצת המנהלים ומועצת הביקורת והפיקוח, נושאי משרה תפעולית, עובדי מפתח של החברה שלנו וחברות הבנות המאוחדות שלה, או אנשים הנכללים בסעיפים 1 עד 6 לעיל (למעט שאינם -אנשי מפתח).
9. שליחת מנהלים הדדית: אנשים המנהלים עסקים בחברות המקבלות חבר/ה אחד או יותר בדירקטוריון או מועצת הביקורת והפיקוח מחברתנו ומחברות הבנות המאוחדות שלה.
10. תקופת כהונה: אנשים שתקופת כהונתם כמנהל חיצוני ארוכה מ-12 שנים.
אנשים הנכללים באחת מהקטגוריות המפורטות לעיל עשויים להיקבע כעצמאיים, בתנאי שחברתנו תגלה את הסיבה לקביעה כאשר אנשים אלו עומדים בדרישות למנהלים חיצוניים הקבועים בחוק החברות והם עצמאיים באופן מהותי, וכך , ניגוד עניינים נגד בעלי מניות כלליים נחשב לא מתגלה.
2. השינויים בחברי הדירקטוריון ובחברי דירקטוריון הביקורת והפיקוח בעקבות אסיפת בעלי המניות הרגילה ה-120
עשרת הדירקטורים הנוכחיים ימשיכו לכהן כדירקטורים, ואנו נמשיך לעבוד על הפיכת TMC לחברת ניידות ופתרון בעיות חברתיות.
לגבי חברי מועצת הביקורת והפיקוח, TMC רשמה את מר Ryuji Sakai, חבר במועצת הביקורת והפיקוח של החברה שלנו, כנושא משרה בלתי תלוי. עם זאת, הוא נכנס לקטגוריה של "שותף עסקי מרכזי" תחת קריטריוני הערכת העצמאות המתוקנים. לפיכך, הוא יתפטר מתפקידו כחבר מועצת הביקורת והפיקוח לאחר סיום אסיפת בעלי המניות הכללית. המועמד לחברי מועצת ביקורת ופיקוח חדשים נשקל על רקע התפקידים והציפיות של מנהלים חיצוניים וקריטריוני הערכת העצמאות שהוזכרו לעיל, כמו גם מאזן הידע, הניסיון, היכולות וכו', שיש לכל דירקטור ומנהל. חבר מועצת הביקורת והפיקוח.
המינוי הפורמלי של חברי הדירקטוריון וחברי דירקטוריון הביקורת והפיקוח ייעשה לאחר אישור באסיפת בעלי המניות הכללית. הבחירה של חברי דירקטוריון בעלי תארים ספציפיים וחברי דירקטוריון בעלי מעמד חוקי לייצג את TMC תיעשה בישיבת הדירקטוריון שלאחר אסיפת בעלי המניות הכללית. התפטרות הדירקטוריון היוצא וחברי דירקטוריון הביקורת והפיקוח תהפוך לרשמית לאחר סגירת אסיפת בעלי המניות הכללית.
- הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
- PlatoESG. פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
- PlatoHealth. מודיעין ביוטכנולוגיה וניסויים קליניים. גישה כאן.
- מקור: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89710/3/
- :יש ל
- :הוא
- :לֹא
- :איפה
- 000
- 1
- 12
- 2%
- 2024
- 7
- a
- יכולות
- מֵעַל
- שופע
- קבלה
- לפיכך
- חֶשְׁבּוֹן
- חשבונאות
- השגתי
- לפעול
- הוסיף
- תוספת
- מתקדם
- עצה
- כלולה
- לאחר
- נגד
- המטרה
- תעשיות
- כמות
- an
- ו
- הודיע
- כל
- החל
- קביעת פגישה
- הסכמה
- מאושר
- ARE
- AS
- הערכה
- הערכה
- נכסים
- At
- בדיקה
- רואי חשבון
- ביקורת
- איזון
- מבוסס
- BE
- להיות
- היה
- תאמינו
- שייכות
- לוּחַ
- חבר המועצה
- דירקטוריון
- שָׁאוּל
- עסקים
- by
- מועמד
- קטגוריות
- קטגוריה
- שינויים
- עִיר
- יובהר
- סְגוֹר
- סגירה
- חברות
- חברה
- מצב
- לנהל
- סכסוך
- הסכמה
- נחשב
- יועצים
- להמשיך
- לתרום
- תרומה
- תרומות
- משותף
- תַאֲגִיד
- הקריטריונים
- נוֹכְחִי
- כיום
- קבלת החלטות
- נחשב
- תואר
- נחישות
- נחוש
- דיאלוגים
- ישירות
- מְנַהֵל
- דירקטורים
- מגלה
- נָדוֹן
- לְשַׁגֵר
- שונה
- do
- בְּמַהֲלָך
- כל אחד
- הרוויחו
- השפעה
- לצאת
- עובדים
- הגברה
- לְהַבטִיחַ
- זן
- סביבה
- שווי ערך
- וכו '
- לְמַעֵט
- מבצע
- הוצאת להורג
- מנהלים
- כעובדים בכירים
- הציפיות
- ניסיון
- מומחיות
- מומחים
- הוגן
- ליפול
- נפילה
- פולס
- חברות
- הבא
- בעד
- רִשְׁמִי
- החל מ-
- פונקציה
- תִפקוּד
- כספים
- כללי
- ממשל
- יותר
- צמיחה
- יש
- יש
- he
- גָבוֹהַ
- גבוה יותר
- מאוד
- שֶׁלוֹ
- היסטוריה
- מחזיק
- אולם
- in
- גדל
- עצמאות
- עצמאי
- אינטרס
- אל תוך
- בעיות
- שֶׁלָה
- יפן
- jcn
- מפתח
- ידע
- גָדוֹל
- אחרון
- משפטי
- המלווים
- ארוך
- לטווח ארוך
- עוד
- עשוי
- גדול
- הרוב
- ניהול
- לְקַלְקֵל
- עניינים
- מאי..
- בינוני
- מפגש
- חבר
- להרשם/להתחבר
- מוּזְכָּר
- ניידות
- יותר
- מָנוֹעַ
- mr
- הדדי
- נטו
- נטרל
- חדש
- Newswire
- מספר
- of
- Office
- קָצִין
- קצינים
- רשמי
- on
- ONE
- פועל
- דעות
- or
- רגיל
- ארגונים
- שלנו
- החברה שלנו
- בחוץ
- יותר
- נפרע
- המשתתפים
- להשתתף
- שותף
- שותפים
- אֲנָשִׁים
- אנשים
- פילוסופיה
- אפלטון
- מודיעין אפלטון
- אפלטון נתונים
- הודעה
- מוצג
- לספק
- מדורג
- יחס
- טעם
- קיבלו
- הכרה
- מכונה
- לשקף
- רשום
- קרובי משפחה
- שכר
- לייצג
- דרישות
- התפטרות
- פתרון
- תפקידים
- s
- מכירות
- אותו
- לספק את
- שְׁנִיָה
- מבחר
- לשרת
- הגשה
- בעלי המניות
- שיתופים
- חֶברָתִי
- בעיות חברתיות
- פתרונות
- פותר
- ספציפי
- בעלי עניין
- עמדה
- מצב
- אסטרטגיות
- לחזק
- באופן משמעותי
- כזה
- תמיכה
- הסובב
- בר קיימא
- צמיחה בת קיימא
- עשר
- טווח
- מונחים
- מֵאֲשֶׁר
- זֶה
- השמיים
- שֶׁלָהֶם
- אלה
- שְׁלוֹשָׁה
- כָּך
- זמן
- פִּי
- כותרות
- ל
- חלק עליון
- סה"כ
- טויוטה
- עסקה
- הפיכה
- תחת
- להבין
- ייחודי
- מרומז
- ניצול
- ערך
- היה
- we
- טוֹב
- מתי
- אשר
- בזמן
- מי
- של מי
- יצטרך
- עם
- בתוך
- תיק עבודות
- עובד
- שנה
- שנים
- זפירנט