דיימלר טראק, מיצובישי פוסו, Hino ו-Toyota Motor Corporation מדווחות על התקדמות בשיתוף הפעולה בהתבסס על מזכר ההבנות

דיימלר טראק, מיצובישי פוסו, Hino ו-Toyota Motor Corporation מדווחות על התקדמות בשיתוף הפעולה בהתבסס על מזכר ההבנות

טוקיו / יפן ו-Leinfelden-Echterdingen / גרמניה, 1 במרץ 2024 – (JCN Newswire) – Daimler Truck AG ("משאית דיימלר"), מיצובישי Fuso Truck and Bus Corporation ("MFTBC"), Hino Motors Ltd ("Hino") ו-Toyota Motor Corporation ("טויוטה") נתנו היום עדכון על התקדמות שיתוף הפעולה מבוסס על מזכר ההבנות.

במאי 2023, דיימלר טראק, טויוטה, MFTBC והינו סיכמו מזכר הבנות (MoU) על האצת הפיתוח של טכנולוגיות מתקדמות ומיזוג MFTBC והינו. שיתוף הפעולה המתוכנן נועד להשגת ניטרליות פחמן ויצירת חברת ניידות משגשגת על ידי פיתוח טכנולוגיות CASE (מחוברים / אוטונומיים ואוטומטיים / משותפים / חשמליים) וחיזוק עסקי הרכב המסחרי בקנה מידה עולמי.

על פי מזכר ההבנות, MFTBC והינו מתכננים להתמזג על בסיס שווה ולשתף פעולה בתחומי הפיתוח, הרכש והייצור של רכב מסחרי. התוכנית היא לבנות יצרנית רכב מסחרי יפני תחרותית בעולם, כאשר דיימלר טראק וטויוטה ישקיעו באופן שווה בחברת האחזקות (הרשומה) של MFTBC והינו הממוזגות.

בעוד שההסכם הסופי למיזוג MFTBC והינו היה אמור להיחתם עד סוף מרץ 2024 ולהשלים את האינטגרציה עד סוף 2024, תהליך השגת האישורים והאישורים הרגולטוריים הנדרשים במסגרת חוקים ותקנות תחרותיים ואחרים, כמו גם חקירות תלויות ועומדות הקשורות לבעיות הסמכת המנוע של Hino, עדיין נמשכות. לפיכך, לוח הזמנים המקורי הוארך.

העיתוי של הביצוע המשוער של ההסכם הסופי ויישום האינטגרציה העסקית יפורסמו ברגע שיהיה זמין לוח זמנים אמין לחקירות הממתינות. ברגע שכל הצדדים המעורבים מגיעים להסכמה, הם יתקדמו על סמך אישור הדירקטוריונים, בעלי המניות והרשויות הרלוונטיים.

בהתבסס על הרצון המשותף "לתרום לחברה משגשגת באמצעות ניידות", ארבע החברות דנו כיצד MFTBC והינו יכולים לעבוד יחד כדי לשפר את היעילות העסקית ולשפר את התחרותיות, וכיצד דיימלר טראק וטויוטה יכולות לעבוד יחד כדי לשפר עוד יותר את יכולות פיתוח טכנולוגיות וקידום טכנולוגיית CASE במטרה לתרום ללקוחות ולבעלי עניין ביפן ובאסיה, כמו גם לתעשיית הרכב היפנית. באמצעות הדיון המבוסס על יושרה, כבוד הדדי וגיוון ועל ידי הבנת החוזקות והתרבות הארגונית של זה, הצדדים מאשרים כי דיוני המיזוג מתקדמים בנימה חיובית וכי היעדים האסטרטגיים וההיגיון של העסקה המוצעת ממשיכים להיות תקפים. .

בול זמן:

עוד מ JCN Newswire