עם הגידול בהזדמנויות העבודה בתחום מדעי החיים בצפון קרוליינה, יותר אנשים בוחנים מה יידרש כדי לעבור למגזר צומח זה.
החדשות הטובות הן שיש הרבה דוגמאות לאנשים שעשו את הקפיצה הזו, כמו אנט ליימן.
ליימן היא מהודו וקיימה את התואר הראשון שלה ברוקחות בשנת 2009. היא עבדה בחברת תרופות לאחר שסיימה את לימודיה לפני שעברה לארצות הברית ב-2015.
לאחר שבילתה כמה שנים מחוץ לכוח העבודה כדי להתמקד במשפחתה, היא גילתה את תוכנית Durham Clinical Trials Research Associate במכללת Durham Tech Community College שבסופו של דבר עזרה לה לחזור לכוח העבודה.
תוכנית Durham Tech Clinical Trials Research Associate מציעה קורסים במחקר קליני עם מרכיב התמחות, המספק חשיפה ליישום קריירה מעשי וקשרים לאנשי מקצוע בתחום.
"באמצעות התמחות, רכשתי ניסיון בניסויים קליניים וניהול נתונים", אמרה.
ליימן הוכנס ל-FHI Clinical, ארגון מחקר חוזים בינוני (CRO) שבסיסו בדרהם, שעובד בניהול ניסויים קליניים של מחלות זיהומיות.
"לאחר שלושה חודשים, הוצעה לי משרה מלאה בחברה בתור עמית בניהול תקליטים, תפקיד שעובד על התיעוד שאנו אוספים בניסוי קליני", אמר ליימן.
היא קודמה תוך שישה חודשים. למעשה, היא קודמה פעמיים בחברה.
"אני מוקסמת מהעבודה שאני יכול לעשות כי לחברה הזו יש 50 שנות ניסיון במחקר וניסויים קליניים", אמרה.
תכנית מכללת Durham Tech Community College נועדה לסייע לאנשים העוברים קריירה, ללא קשר לעבודתם או למצב חייהם הנוכחי. הקורסים הם מקוונים ומאפשרים לתלמידים ללמוד בקצב שלהם. בנוסף, ישנה קהילה תומכת שמבטיחה את הצלחת התלמידים שלהם.
"אתה יודע על כל הנהלים והתקנות שיש לבצע בניסויים קליניים, כל השלבים ועוד", אמרה. "הרקע שלי בתוספת הידע התיאורטי החדש שצברתי מ[Durham Tech] היה מאוד מועיל."
ייעוץ ממגייס מקומי
"בדיוק דיברתי עם מישהי שהיא דיאטנית והיא מחפשת לעבור למחקר קליני", אמרה ליון. "היא לא רוצה לטפל בחולים יותר."
במהלך הדיון שלה עם אותו מועמד, למדה ליון ממה אותו אדם נהנה בעבודה, מה היא מחפשת בתפקיד הבא שלה, ומה ייצור עבורה סיפוק בעבודה.
"אני רוצה לוודא שהתפקיד יהיה מרגש ולא משעמם עבור המועמד", אמרה.
ליון, בעלת רקע במדעים, סיימה את התואר הראשון שלה במדעי הבריאות ותואר שני בגרונטולוגיה. לאחר הלימודים היא עבדה בהוספיס ולאחר מכן הפכה לנציגת מכירות של חברת תרופות. בסופו של דבר, היא נחתה ב- Frankel Staffing שם הצליחה ליישם את הרקע המדעי שלה כדי לעזור לתעשייה למצוא מועמדים מתאימים.
ליון אמרה שלעתים קרובות היא תגיד למועמד ללכת ללוח דרושים ולבחון עמדות שונות כדי לזהות את תחומי העניין שלו.
לעתים קרובות חברות יאמרו שאתה צריך תואר ראשון או הסמכה. אבל אולי הם גם רוצים מישהו שהוא חושב עצמאי וסקרן אינטלקטואלית, אמרה.
"יכול להיות שזה סוג האנשים שיש להם וסוג האנשים שהם מחפשים", אמרה. "אני חושב שזה מאוד חשוב להסתכל על זה. אתה גם רוצה להראות שאתה מעורב בתהליך ושאתה מעוניין".
קורות חיים עדיין חשובים, אמרה ליימן, והיא הציעה להחזיק יותר מקורות חיים אחד.
"אתה צריך לוודא שזה לא אומר שאתה מחפש תפקיד מדען כשאתה מגיש מועמדות לתפקיד רכז", אמרה. "אולי יש לך קורות חיים אחד שהם סוג של קורות חיים גנריים, אבל אז יש לך משהו שמותאם יותר לכל תפקיד."
כשמדובר במכתב מקדים, ליון אמרה שהוא צריך להיות "קצר ומתוק".
"ודא שזה מעוצב היטב," היא אמרה. "הרבה פעמים אני רואה קורות חיים שבהם הגופן כבוי או שהכדורים לא מיושרים. אם הלקוח [שלי] מחפש מישהו שיש לו תשומת לב לפרטים, כבר הראית לי שאין לך את זה."
אבל בסך הכל, ליון אמר שהמועמדים לא צריכים לפחד לשקול מעבר לקריירה חדשה במדעי החיים מכיוון שרבים כל כך, כמו ליימן, הראו כיצד ניתן לבצע את הציר הזה בהצלחה.
"מומחים כמו אלה במכללת Durham Tech Community College יודעים הכל כדי לעזור לך לבחור בדרך הנכונה", אמר ליימן. "אז ההצעה שלי, אל תהסס לבחור את הקורסים או לבחור את הקריירה שאתה רוצה."
