כיצד לתגמל ולהניע עובדים מרוחקים

יותר ויותר חברות הופכות מרחוק-ראשון. כרטיסים וירטואליים בתשלום מראש מופיעים כאחד הרעיונות המובילים לתגמול עובדים מרוחקים בשל המהירות והאופי הנטול מגע שלהם, בתוספת משלוח מקוון. מעל זה, כרטיסים וירטואליים ניתן להשתמש במספר דרכים כדי להחזיר לעובדים שעובדים קשה:

תגמולים וירטואליים

תגמולים וירטואליים מועברים באופן מיידי, ומאפשרים התאמה אישית, כספים מיידיים, כמו גם קלות השימוש עבור שני הניהול ומשתמשים. תוכנן לשימוש מקוון, כרטיסים וירטואליים מעניקים למשתמשים אפשרויות בלתי מוגבלות כיצד הם רוצים להשתמש בהם.

תוכניות תמריצים לחברות

ניתן להשתמש בכרטיסים כדי להציע תוכניות תמריצים לעובדים כגון בונוסים, כרטיסי מזומן או תוכניות נסיעות. זה יכול להיות מאוד חסכוני עבור חברות וגם מאוד נוח לשימוש עבור העובדים.

שיווק והגרלות

כרטיסים וירטואליים מעולים לקמפיינים שיווקיים. קל לחברות להציע מבצעים בעלי ערך מוסף. עם העלייה במסחר האלקטרוני והמעבר לצורות תשלום ללא מגע, לכרטיסים וירטואליים יש יותר משיכה ללקוחות. כמה מהצורות הנפוצות ביותר הן תגמולי קלפים וירטואליים, משחקי זכייה מיידית והגרלות. הגרלות ומשחקי זכייה מיידית מרגשים עבור המשתתפים. קבלת ויזה וירטואלית בתשלום מראש נחשבת מאוד כתמריץ מכיוון שהיא שווה ערך מזומן למשתתפים. ב-TruCash, מומחי התמריצים שלנו יכולים להציע רעיונות נאמנות, הנחה או תמריצי מכירה כדי לעזור לשלב תגמולים בתוכנית שלך.

כרטיס הוצאות תאגיד

כרטיסים וירטואליים יכולים להיות לשימוש חד פעמי או לשימוש חוזר (ניתנים לטעינה מחדש). כרטיסים וירטואליים מעולים לשימוש ככרטיס חברה. ניתן להגדיר כרטיסי תאגיד ולאפשר מעקב טוב יותר אחר ההוצאות. לאחר שניתן אישור להוצאה, המעסיקים יכולים לשלוח את פרטי הכרטיס הוירטואלי שישמש לרכישה.

תשלומי ספקים

כרטיסים וירטואליים מעולים גם לתשלומים בין קונים לספקים. שימוש בכרטיס וירטואלי לתשלומים מאפשר לקונים להפחית סיכונים, להפחית עלויות ולהפיק הנחות או תגמולים על תשלומים שבוצעו.