פינטק ארה"ב Growfin ו-PTO Exchange מבטיחים מימון סיד

סטארט-אפים אמריקאים Growfin ו-PTO Exchange גייסו 1.4 מיליון דולר ו-5.4 מיליון דולר, בהתאמה.

Growfin גייסה 1.4 מיליון דולר

פלטפורמת פינטק תוכנה כשירות (SaaS). Growfin העלה $ 1.4 מיליון בסיבוב זרעים מ-3one4 Capital וקבוצת מלאכים.

היא גם הכריזה על ההשקה הגלובלית שלה "כדי לשנות את האופן שבו פונקציות פיננסיות בחברות עסק לעסקים (B2B) עוקבות וגובות תשלומים מלקוחותיהן". הצעת הדגל שלה, לטענתה, היא "ה-CRM הפיננסי הראשון בעולם המאפשר תשלומי B2B".

החברה, שנוסדה בשנת 2020 וממוקמת בווילמינגטון, דלאוור, אומרת שהיא "רואה אותות חזקים בשוק המוצרים". בין לקוחותיה אינטרקום, Whatfix, Darwinbox, Airmeet, Locus.sh ו-MonetizeMore, והיא מתכננת להגדיל את בסיס הלקוחות שלה פי עשרה במהלך השנה הבאה.

"גביית תשלומים בחברות B2B כרוכה לא רק במימון אלא גם בבעלי עניין אחרים כמו מכירות והצלחת לקוחות, שכולם בסופו של דבר קולטים מידע תשלום בפורמטים ובמערכות שלהם. זה יוצר ואקום של מידע ואינספור שכבות של זרימת עבודה המובילות להרבה חוסר יעילות בגביית תשלומים", אומר Aravind Gopalan, מייסד שותף ומנכ"ל Growfin.

"במקום להסתמך על מערכות שונות שאינן מדברות זו עם זו, יצרנו פלטפורמה קלה לשימוש ללא קוד המזמינה את כל מי שעוסק בתשלום חשבונית, כולל הלקוח, לשתף פעולה במקום אחד שבו הם כולם רואים את אותו המידע ועוזרים לפתור בעיות תשלום מהר יותר."

PTO Exchange גייסה 5.4 מיליון דולר

סיאטל שבסיסה בוושינגטון חילופי PTO, הטוענת כי היא "הפלטפורמה היחידה המאפשרת לעובדים לכוון בעצמם את ערך החופש בתשלום שלא נוצל (PTO) שלהם לצרכים ולמטרות אחרות", הבטיחה רישום יתר $ 5.4 מיליון סבב מימון שני.

את הסבב הובילה TTV Capital, בהשתתפות Fin Capital, Manifold Ventures, CFV Ventures, SpringTime Ventures, Forefront Venture Partners ו-WestRiver Group.

הסבב האחרון מביא את סך הגיוס של החברה ל-9 מיליון דולר.

רוב וואלן, מייסד שותף ומנכ"ל PTO Exchange, אומר שרק ארבעה מתוך עשרה עובדים מנצלים את כל החופשה שלהם בכל שנה, כשהעובד הממוצע יוצא שבוע ללא שימוש.

"הצוות ב-PTO Exchange נוקט בגישה מתחשבת ויצירתית לבעיה גדולה הן לעסקים והן לעובדיהם", אומר שון בנקס, שותף ב-TTV Capital וחבר מועצת המנהלים של PTO Exchange.

"כל שנה, מיליוני ימי חופשה הופכים חסרי ערך לעובדים שזכו בהם. בעוד שהאפשרות הראשונה צריכה להיות שהעובדים ישתמשו בכל ה-PTO שלהם, הפתרון הבא הטוב ביותר הוא להשיג ערך מהטבה שאחרת תפוג. ל-PTO Exchange יש הזדמנות ענקית לשנות את כל הלך הרוח סביב חופשה בתשלום שלא נוצלה ולהפוך אותה לנכס אמיתי עבור חברות."

עובדים יכולים, למשל, להמיר את הערך של ה-PTO שלהם לתכנון חיים (קרנות פרישה), חינוך (הלוואות לסטודנטים) או פילנתרופיה (הצעת ימים לעמית לעבודה או למטרות צדקה).

• Coinsmart. בורסת הביטקוין והקריפטו הטובה באירופה.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. ידע מוגבר. גישה חופשית.
• CryptoHawk. רדאר אלטקוין. ניסיון חינם.
• מקור: https://www.fintechfutures.com/2022/03/us-fintechs-growfin-and-pto-exchange-secure-seed-funding/