サリーのポニーテール

プラトン再発行

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あなたが女性なら、この記事を読んだときの年齢に関係なく、人生のある時点で、不運な男性があなたのポニーテールを引っ張った.

職場でのマイクロアグレッションは屈辱的である可能性があり、常に耳障りで方向感覚を失い、人を傷つけます

遊び場で、校庭で、小さな友達の XNUMX 歳の誕生日パーティーで。

彼らはあなたのポニーテールを引っ張った。

あなたが女性なら、これは少なくとも一度はあなたに起こったことです。

私は誰をからかっていますか？それはあなたに何度も起こりました。

まず第一に、明白なことを述べさせてください：それは痛いです。

さらに、それは混乱し、屈辱的で、腹立たしいものです。

ここにいる私は、自分の用事を気にしているのに、あなたがやって来て、私の人に暴力を加えています。

なぜ？

いじめっ子だから？

できるから？

他の男の子がそうしているのを見たから？

経験していることの不快感を表現することができず、言葉を使うことができないように育てられたからですか？

もちろん、それは大人があなたに言ったことだからです。もしあなたがサリーで、ボビーがあなたの頭から一握りの髪を引っ張っただけだと泣きながら彼らに駆け寄ったとしたら.

ああ、それは彼があなたを好きだからです。

あ、それなら大丈夫です。

だけではダメです。

そして、ボビーがサリーを本当に好きだったので（有毒な男らしさが早くから始まり、ボビーに同意について誰も話さなかったので）、ボビーがサリーの頭皮を剥がした可能性があることを私たちは皆知っています…または彼が新進の社会病質者であるためにそれをしたのかもしれません.

誰かを傷つけるから なぜなら あなたは彼らが好きで、正にソシオパスの領域にあります。

この文にとどまります。あなたは私が正しいことを知っています。

それでも、どういうわけか、私たちはボビーがそれをやめるのを許しました。 することはできません ソシオパスになる。

私たちのボビーではありません。彼が何をしても。

もう一方の話、私たちの話は気分が良くなります。「そうそう、彼はサリーを傷つけて恥知らずなことをしたが、彼の動機は良かった。それは彼が彼女を好きだからだ」という話。

そして多分そうです。ボビーは、この愛情のシグナルが受け取られ、理解されることを知ったので、私たちはボビーに不利益をもたらしました。あるいは、ボビーは社会病質者であり、神が次に起こることから私たちを守っているのかもしれません.

いずれにせよ、誰もが負けます。特にサリー。

なぜ私はあなたにこれを伝えていますか？

これは実際には同意についての作品ではありません。

いいえ、オフィスで誰かのポニーテールを引っ張っている人を見たことがありません。

しかし、ボビーがサリーの髪を引きちぎるのと同じような悪い行動をたくさん見てきました。たくさん。そして、高貴な動機を基本的な行動に帰することについて、恣意的な選択をたくさん見てきました.

「ああ、彼らはそのようにそれを意味しませんでした」バラエティの。

これに対して、私が言わなければならないのは、彼らがそのように意図していないのなら、なぜ彼らはそのようにしたのですか?

ああ… 同僚に対して本当に受け身で攻撃的だったあの人？

軽度の性差別主義者、乱暴な人種差別主義者、または非常に愛用していた人?

自分が行った選択や推奨事項について説明を求められたときに、単に複雑さを理解していないだけだと同僚に伝えて、先に進んだ人ですか?

約束を果たせなかったことを謝罪するのではなく、約束を覚えていないふりをしたあの人?

間違いを犯し、それを所有するのではなく、バスの下に同僚を投げ込もうとしたその人?

行儀が悪いか、責任を怠り、呼び出されたときに、引き下がらずに倍増したその人?

あなたが彼らについて不平を言ったとき、誰かが彼らの弁護に駆けつけて、「ああ、彼らはそのように言ったのではありません... 彼らは良い意味で」と言ったその人。

そして、はっきりさせておきます。それは痛いです。

職場でのマイクロアグレッションは屈辱的である可能性があり、常に耳障りで方向感覚を失い、人を傷つけます。彼らはあなたの一日のエネルギーを奪います。彼らは交渉と周回にエネルギーを必要とします。他のことに必要なエネルギーを奪います。

「ああ、彼らはそのように言っているのではありません…彼らは良い意味で言っています」.

Do 彼ら？

どのように行います貴社知っている？

彼らの意図が彼らの行動と異なることを実際にどうやって知ることができますか?

そして、あなたがそれを事実として知っているなら（あなたはその人をよく知っているから、人類の根本的な善を信じているから）、なぜあなたは取り上げているのですか my 彼らは取り上げるよりも、彼らがしたことをするつもりはなかったと私に言う時間 アプリ環境に合わせて 彼らが意図したことをするのを手伝う時間はありますか？

あなたは間違った問題を解決しています、バスター。

それらが善意であるが悪いことをしている場合、私の認識を変えることは、これを修正することを選択する独特の場所です.

また、ボビーがサリーのポニーテールを引っ張るのと同じように、あなたが正真正銘の人種差別主義者、性差別主義者のいじめっ子であるか、それとも無神経で思慮のない同僚であるかは重要ですか? 私たちが同じ場所にたどり着いたとしても、それは問題ですか？

あなたかどうかは重要ですか 意図された 傷ついた場合、傷ついたのはあなたのせいですか？

多分それはあなた、あなたの告白者、そしてあなたの母親にとって重要です.

しかし、私たちの残りの部分は？けががいつ引き起こされるかが問題になるのはなぜですか。

そして、傷つくのは人の気持ちだけではありません。

私たちは皆、オフィスでその男を知っています。

彼は生意気で思慮がなく、軽蔑的です。彼は締め切りに間に合わず、他人のせいにします。彼は、同僚とのコミュニケーションを逃し、物忘れを嘆願します。彼は、最も必要とされる静かな仕事ではなく、彼を英雄的に見せる仕事だけをうまくやります。目に見えない、非常に必要とされている仕事ではありません。彼に勝利のラップを許すだけの仕事。そして、他のすべては巻き添え被害です。そして、彼はあなたが「ああ、でも彼は善意で… 他のすべてのことを… 彼は自分自身を管理する方法をまだ知らないだけだ」と言うと期待しています. これは、ボビーとサリーのポニーテールに相当する企業向けのものです。

もう一度はっきりさせてください。それは痛いです。

今回だけは誰かの気持ちを傷つけるだけではありません。

それはあなたのビジネスを傷つけます。

配達が痛いです。チーム内、機能間、同僚間、またはクライアントとの信頼が損なわれます。それは士気、コミットメント、友情に影響を与えます。どちらが直接的および間接的な方法で成長のペースに影響を与え、収益に影響を与え、ケイデンスと価値実現までの時間に影響を与えます. このようなことはあなたのビジネスを傷つけます。それはそれを殺しません、あなたは理解しています。しかし、それはそれを傷つけます。

繰り返しになりますが、問題の人物は、ひどい同僚、一貫性のない従業員、信頼できない実行者であるとは考えていない可能性があります。おそらく、それらは、システムの障害モード (弱点、依存関係、落とし穴、エラー) を妨害して作成することを意図していません。借金は後払い。

たぶん、彼らはそれをするつもりはありません。

しかし、そうです。 すべて その。

そしてどういうわけか、それらがこれらすべての問題を引き起こしているという事実 無意識のうちに 彼らが私たちをこの矛盾と信頼性のない場所に連れて行くつもりだった場合よりもさらに悪い. 少なくとも、その機能を制御している誰かと取引することになるからです。不吉なAFと遊び場からの私たちの友人ボビーのようなソシオパススペクトルの少しですが、少なくとも自分自身と自分の行動をコントロールしている人.

あなたがしたことをするつもりがないことは、言い訳にも慰めにもなりません。それは良いことではありません。

ああ、でも彼は善意です。彼は確かにこれらすべてのことを行いますが、彼の動機は純粋です. そして、彼はこれ以外にもいくつかのことをしています。だから彼は善意に違いない。良いものは、悪いものよりもリアルです。

繰り返しますが、どうやってわかりますか？

また。何が問題なのですか？

弁護側は、彼の行動を見て、まったく無関係ではあるが、より口に合う動機があると主張している.

その間、ボビーはまだサリーの髪を引き裂いています。

その間、世界中のすべてのボビーはそれで逃げます。意地悪で、一貫性がなく、不十分であることをやめましょう。

何回も何回も。

人々は彼らに代わって言う準備ができているので…ああ、しかし彼は善意です. 彼は善意であり、それは重要だと彼らは言います。

そして、私はノーと言います。

ボビーは善意かもしれません。

多分彼はそうします。そして多分彼はそうしません。