サークルはスタッフを解雇し、中核的な活動に再集中する

サークルはスタッフを解雇し、中核的な活動に再集中する

USDC ステーブルコインの背後にある企業である Circle は、デジタル資産業界にとって激動の XNUMX 年のさなか、最近従業員の一部を解雇しました。 同社によれば、最近の人員削減は強固なバランスシートを維持することが目的だったという。 また、従業員を合理化しコストを削減することで、同社は厳しい市場環境を乗り切るために有利な立場に立つことができるかもしれません。

サークル社は、最近の人員削減は人員のわずかな削減であり、運営経費を削減し、非中核事業への投資を中止する広範な取り組みの一環であると特徴付けている。

ロイターによると レポートサークルの広報担当者はこう語った。

Circle は、中核となる事業活動と実行への重点を倍増しています。 同社は新たな投資分野を特定し、世界規模で注力する主要分野で雇用を継続している。

サークルは以前から従業員を拡大する計画を表明していた

サークル社の人員削減に関する最近のニュースは、同社の財務責任者であるジェレミー・フォックス・グリーン氏が次のような発言をしていたことを考えると、驚くべきものだった。 発表の 今年初めに、USD Coin発行者には別の計画があることが判明した。

Fox-Geen は、Circle は年末までに従業員数を 15% から 25% 増やす計画を持っており、これにより従業員 900 名がさらに増えることになると述べました。 最近の人員削減にも関わらず、Circle は「重点分野」で依然として積極的に採用活動を行っていることを示した。

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Fox-Green 氏は、同社は次のように述べています。 「成長と投資を行っており、投資を維持できる財務状況にあるのは幸運です。」

今年従業員を最大25%拡大するというサークルの決定は、同社が従業員数を前年の2022倍に増やしたXNUMX年と比較すると成長率が鈍化することを意味している。

その他のニュースとして、Circle は次のようなニュースを発表しました。 最近 は、以前商品先物取引委員会(CFTC)の委員長を務めていたヒース・ターバート氏を新たな最高法務責任者として発表した。

Circle CEO の Jeremy Allaire 氏によると、同社は従来の金融と Web3 の間のギャップを埋めることを目指しており、Tarbert の経験と法的専門知識は、USDC ステーブルコインの利用価値を世界中で高めるのに役立つでしょう。

ソフトウェア設定ページで、下図のように 発達上の まず、Circle は先週、CEO の Jeremy Allaire が同社のプログラマブル ウォレットを実稼働ベータ版に投入し、Circle の Web3 サービスの展開における大きなマイルストーンを発表したと発表し、大きな進歩を遂げました。

プログラム可能なウォレットは、開発者がイーサリアム ブロックチェーン上に分散型アプリケーション (dApp) を構築および展開できるように設計されています。

過去数か月の間に、暗号通貨業界の多くの有名企業が 発表の 人員削減。 その中には、数例を挙げると、Blockchain.com、Coinbase、Genesis、Huobi、SuperRare などの有名な企業が含まれます。

約1か月前、バイナンス 実施 仮想通貨市場をナビゲートするのに適切な人材がいるかどうかを評価する取り組みの一環として、従業員の一時解雇を実施した。

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仮想通貨業界は長期にわたる調整期間にあるようだ。 そして今のところ、人員削減の傾向がすぐに弱まる兆候はない。

サークル
仮想通貨の時価総額は 1.15 日チャートで XNUMX ドルでした。ソース: TradingView

The Economic Timesの注目の画像、TradingView.comのチャート

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