ブロックチェーン業界の労働者は遠隔地にいるが、暗号通貨で給料を受け取っていない: 調査 - 復号化

ブロックチェーン業界の労働者は遠隔地にいるが、暗号通貨で給料を受け取っていない: 調査 – 復号化

タイムスタンプ：26年2023月12日57:XNUMX
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分散型台帳の世界は分散した労働力で運営されていますが、おそらく彼らの仮想通貨への執着は、支払い方法には及んでいません。

仮想通貨ファンドのパンテラ・キャピタルは、米国における補償金に関する包括的な報告書を発表した。 Web3 今日のエコシステムを調査し、いくつかの驚くべき発見を明らかにしました。 たとえば、デジタル資産関連の従業員の 9 人中 3 人近くがリモートで働いており、給与を暗号通貨で受け取るのはわずか XNUMX% です。

Pantera の調査活動は、1,600 か国、77 分野にわたる XNUMX 人の回答者を対象に調査を行っており、仮想通貨業界の労働者に透明性をもたらすことを目的としており、「興味のある人にとっては移行が容易になる」と Pantera のポートフォリオ タレント責任者であるニック ズーリック氏は述べています。

チューリックにとって、この調査により多くの興味深い結果が明らかになりました。 同氏は、最も印象に残った数字は、従業員の 88% がリモート勤務であることだと述べた。

「仮想通貨空間が遠隔地に非常に優しいのは周知の事実です」と彼は語った。 復号化、 しかし、チームは依然としてこの数字の大きさに「説得力がある」と感じていると述べた。 

調査によると、回答者は主に米国 (35%) に拠点を置いているものの、労働者は世界中に分布しています。 ラテンアメリカ 29.7 位は (23.5%)、XNUMX 位はヨーロッパ、中東、アジアでした (XNUMX%)。 APAC は11.6％で最下位となった。

もうXNUMXつの際立った数字は、暗号通貨で支払われている労働者の割合であるが、この話にはニュアンスがあるとチューリック氏は付け加えた。 今日のレポートによると、回答者のXNUMX人にXNUMX人が、特に業界の経営幹部の分野で、最初のトークンパッケージを介して暗号通貨での支払いを受け入れたという。

これを念頭に置いて、チューリック氏はこう語った。 解読する Pantera チームは、従業員のわずか 3% だけが通常の給与を仮想通貨で支払われていることに特に驚きはしませんでした。特に、初期段階のキャリア給与は「法定通貨でしか支払えない日常的な経費」になるためです。

給与の受け取りに関しては、企業が所在する地域が圧倒的な影響を及ぼします。 

北米ではエンジニアの平均給与は176,479万XNUMXドルで、これは世界の他の国々と比べて「明らかな差」があるとチューリック氏は指摘した。 

ポートフォリオ人材部門の責任者は、「調査では差が生じることは予想していた」が、世界的に65,000万104,771ドルの給与格差があるというのは驚くべきことだと述べた。 たとえば、ラテンアメリカ地域の平均年収は XNUMX ドルですが、チューリック氏は「生態系の分散した性質により、これらの差は縮まり始めるだろう」と予測しています。

ブロックチェーンエンジニアも現状の苦悩を感じている 弱気相場、 パンテラのレポートによると。 企業は採用の際に白髪に注目しており、それは中堅レベルの給与が昨年から下がり始めていることを示す数字によって裏付けられている。 

そうは言っても、パンテラのポートフォリオ人材責任者には楽観的な余裕があった。

同氏は、業界で約21,300万XNUMX人の開発者の仕事があることをほのめかしながら、「業界では日々、ますます強力な人材が暗号通貨労働力に参入しているのを目の当たりにしている」と述べた。 

チューリック氏はまた、現在の規制環境とそれが仮想通貨にどのような影響を与えているかについて尋ねられたとき、前向きな見通しを示した。 同氏はリップル社の取り組みに言及し、業界の最近の勝利を強調した。 有利な判決 XRPは有価証券ではないことと、その取引に関してGrayscaleに有利な判決が下されたこと スポットビットコインETF.

同氏は「これらの決定は業界にとって前向きな発展と見なすことができ、これが業界の成長をどのように支援できるかについて我々は楽観的だ」と結論付け、「より多くの雇用とより高い給与」を期待した。

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