サラ・フライ 多国籍のエンジニアリング ソリューション企業で、持続可能性と安全、健康、環境の責任者を務めています。 アトラスコプコさん 真空技術 英国のウェストサセックス州バージェスヒルにあるビジネスエリア。 スウェーデンの会社は、温室効果ガスの排出を削減するために科学に基づく目標を設定しました。 気候変動に関する 2015 年パリ協定.
仕事で毎日どのようなスキルを使用していますか?
数が多いので大変ですね！ 私が使用する物理関連のスキルは、国際機関からの詳細なガイダンスに従って、安全および環境統計と炭素会計を分析することです。 科学的根拠に基づく目標イニシアチブ と 温室効果ガスプロトコル. しかし、私が毎日使用する主なスキルは、社内外のコミュニケーションを通じて、安全および環境プログラムの目に見えるリーダーシップに関するものです。 内部的には、直属のチーム、上級管理職、およびすべての従業員と協力しています。 対外的には、顧客、業界団体、サプライヤーとコミュニケーションをとっています。 時間管理、委任、優先順位付けも重要です。 中央のサステナビリティ チームの直属の部下の人事管理と同様に.
サステナビリティの世界では常に新しいトピックが前面に出てくるので、常に学んでいることを楽しんでいます
あなたの仕事で一番好きなことと嫌いなことは何ですか?
大企業の安全と環境プログラムを率いることには大きな目的意識が伴います。 アトラスコプコの真空技術 従業員とお客様にとってより良い場所。 さまざまなトピック、計画されたタスクと計画外のタスクの混合、素晴らしい中心的な持続可能性チームを率いること、世界中の同僚と交流することなど、自分の役割の多様性が大好きです。
持続可能性の世界では新しいトピックが常に前面に出てきており、複雑な問題に対する簡単な解決策を開発する機会が常にあるため、常に学んでいることを楽しんでいます。
海外旅行が再び可能になった今、世界中の私たちの拠点を訪れ、そこで私たちのチームを知り、私たちが事業を行っている多くの国の文化を少し理解できることも特権です. 課題は、あまりにも多くの連続した会議で日記がいっぱいになってしまうことです。そのため、可能な場合は委任するようにする必要があります。
キャリアを始めたときに知っていたらよかったと思うことは何ですか?
キャリアを始めたときに知っていればよかったのは、主題の専門家になるだけでは十分ではないということです。 人前で話すスキルやコミュニケーション スキルと同様に、リーダーシップと人材管理スキルも不可欠です。 私はこれまでのキャリアを通じて、職場で、人材管理とリーダーシップの優れたトレーニング コースを通じて学ぶ機会がありましたが、振り返ってみると、間違いなくもっと早く始めて、大学の討論会に参加するべきでした。
