欧州のオープン バンキング プラットフォームである TrueLayer は、「厳しい市場環境」のため、従業員の 10%、約 40 人を削減する予定です。
TrueLayer CEO フランチェスコ シモネスキ
このニュースは、「パートナー、顧客、およびより広い TrueLayer コミュニティへの透明性」のために、会社の Web サイトに掲載される前に、会社全体の会議で TrueLayer の従業員に伝えられました。
従業員へのメッセージの中で、CEO 兼共同設立者の Francesco Simoneschi 氏は、同社は過去 12 か月間で支払い量と顧客ベースが「大幅に増加」したと述べています。 それにもかかわらず、同社は現在、「非常に異なる状況とより困難な市場状況で」事業を行っており、シモネスキ氏は付け加え、TrueLayer は「これらの広範な要因の影響を受けないわけではありません」と付け加えました。
「議論の過程をたどり、さまざまな行動方針を詳細に検討した結果、人員を 10% 削減することを決定したことは非常に残念です」と彼は言います。
「組織全体のアプローチ」で、Simoneschi 氏は、TrueLayer の「収益性、収益化、持続可能な成長への道」を確保するために、どの役割が最も必要かを検討したと述べています。
彼は、影響を受けた人々は「リーダーシップチームのメンバーとのXNUMX対XNUMXのミーティングに招待され、プロセスの次のステップと、あなたをサポートするために何をするかを説明できるようになります」と付け加えました.
TrueLayer は、Covid-19 パンデミック後の継続的な市場のボラティリティのおかげでピンチを感じている最新のフィンテックです。
8月に、 オーストラリアの仮想通貨取引所Swyftxが74人の従業員を解雇 – その従業員の 21% – 一方、カナダの成長資本会社 クリアコは125人を削減 経済の「重大な逆風」に直面しているからです。
ここ数ヶ月、株式取引アプリ ロビンフッドは、スタッフの23％を削減すると述べています、デジタル チャレンジャー バンク Varo は 75 人の従業員を解雇した コストとカナダのウェルステックを削減するために Wealthsimple は従業員の 12.6% を削減 市場のボラティリティを引用しています。
