AI看護師を導入せよ、プロセスオートメーション会社創設者が語る

インタビュー 企業は現在、最前線の医療への導入を含め、可能な限りあらゆる場所に AI を導入しています。ヘルスケア AI の利点についてはまだ議論の余地がありますが、プロセス オートメーション企業 Thoughtful の共同創設者兼最高製品責任者である Dan Parsons 氏は、ヘルスケアはテクノロジーの新しい用途を試し始めるのに最適な場所であると信じています。 

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パーソンズ氏はAIをヘルスケア分野における「前向きな革命」と表現し、ヘルスケア業界は現在の苦境、つまり労働者が不足し、患者が多すぎるという苦境から抜け出す方法を切実に必要としていると語った。 

「私たちが発見しているのは、患者エクスペリエンスの重大な低下であり、その多くはこの根本的な人員配置の問題によって引き起こされています」とパーソンズ氏は語った。 レグ。 「私たちの医療システムの能力を高め、追加できるものはすべて、最終的にはより良い患者エクスペリエンスをもたらすと思います。」 

もちろん、医療に AI を追加することに問題がないわけではありません。 我々は見た だからこそパーソンズ氏は、Nvidia やヒポクラテス AI のように、患者とのチャットや訪問後のアンケートなど、最もリスクの低い領域から始めるべきだと考えています。 提携 開発する。

しかし、AI の話があるときは、 仕事を減らす そして病院の利益も増える – たとえば、ヒポクラテスの看護 AI の実行コストは 9 時間あたりわずか XNUMX ドルです。病院にとって明らかに経済的利点があるにもかかわらず、パーソンズ氏は看護師が窮地に立つとは考えていない。 

「どちらかといえば、看護師のエクスペリエンスが向上すると思います」とパーソンズ氏は語った。同氏は、看護 AI の進化により、今後 10 年間で看護師の生産性が向上し、賃金が上昇すると予測しています。 

それはずっと よくあるリフレイン AI の範囲が拡大するにつれて、技術界のトップリーダーの何人かは、レトリックに関係なく、AI が まだあなたの仕事に来ています.

医療分野で状況が変わるかどうかはまだ分からないが、それについては上でご覧いただけるインタビューで詳しく話されている。 ®

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• 情報源： https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/10/healthcare_ai_interview/