Honda 電動化事業の更なる加速と新たな価値創造の実現に向け、組織変更（1年2023月XNUMX日付）を実施

東京、24 年 2023 月 1 日 – (JCN Newswire) – 本田技研工業株式会社は本日、人々にサービスを提供するというビジョンの実現に向けて取り組み続けるため、2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日付けで組織および運営上の変更を行うことを発表しました。モビリティと人々の日常生活の領域で、「人生の可能性を広げる喜び」を世界中に届けます。

Honda は、2050 年までのカーボンニュートラルの実現に向けて、昨年の組織変更の方向性を今回の変更でさらに固めていきます。
幅広いモビリティ製品とサービスを活用しています。

組織変更のポイント

1) 電動化事業開発事業の創出
2) 地域事業の再編
3) コーポレート機能の再編

組織変更の内容

1) 電動化事業開発事業の創出
電動化事業の強化を目的として昨年XNUMX月に新設した事業開発本部を基に、新たに電動化事業開発本部を新設します。 本事業により、四輪事業の事業戦略・BEV商品開発機能と二輪・特機事業の電動化戦略・開発機能を集約し、Hondaの電動化事業を一層強化・加速していきます。

2) 地域事業の再編
現在の XNUMX つの地域オペレーションは、北米、中国、および関連地域の XNUMX つの地域オペレーションに統合されます。新しい地域オペレーション (関連地域) は、現在の XNUMX つの地域オペレーション、すなわち日本、アジアおよびオセアニア、南米、ヨーロッパ、アフリカを統合します。そして中東地域。 これにより、ホンダは電動化戦略を実行し、グローバル戦略に基づいて地域ごとにオペレーションを強化します。

3) コーポレート機能の再編
経営戦略本部と経営管理本部を新設する。 経営戦略本部では、新たな価値創造に向けた企業戦略の策定・実行・発信の取り組みを一層強化し、経営管理本部では、企業戦略に沿った経営資源の全体最適を追求します。

Honda がこれまで取り組んできた電動化と新たな価値創造による変革の一連の取り組みをさらに加速させることで、Honda は「社会が存在したい企業」として存続し、さらに認知される存在となることを目指しています。 電化の時代に。

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• 情報源： https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/80648/3/