Achievers と Quest Diagnostics は、タレント マネジメント カテゴリの従業員表彰プログラムのベスト アドバンス金賞を獲得しました。
トロント–（ビジネスワイヤ）-#従業員体験– 業界をリードする従業員エクスペリエンス ソフトウェア プラットフォームである Achievers は、Brandon Hall Group から、診断情報サービスの世界有数のプロバイダーである Quest Diagnostics (NYSE: DGX) の顧客事例研究で金賞を共同受賞したことを発表しました。
この受賞は、タレント マネジメント カテゴリの従業員表彰プログラムの最優秀前進賞であり、組織の職場戦略と、パフォーマンスとビジネスの成果を向上させるために従業員に報酬を与えて表彰するアプローチにスポットライトを当てています。
「私たちの顧客とその表彰プログラムの成功は、私たちに日々刺激を与えてくれます」と、Achivers の CEO、Jeff Cates は述べています。 「この栄えある賞の受賞を通じて、Quest Diagnostics との XNUMX 年にわたる関係を称えることができて光栄です。 何年にもわたって、認識の優れた文化を創造するためのクエストの献身を目の当たりにすることができました. 従業員表彰がクエストの従業員ベース全体に劇的な影響を与えているのを見ると、すべてのお客様が得ることができる前向きな結果を常に思い出すことができます。
クエスト ダイアグノスティクスは、アチーバーズの受賞歴のある従業員表彰およびエンゲージメント ソリューションにより、感謝の文化を育むという目標を達成すると同時に、すべての表彰、賞、在職期間を XNUMX つのプラットフォームに統合することができました。
Quest Diagnostics の SVP 兼 CHRO であるセシリア・マッケニー (Cecilia McKenney) は、次のように述べています。 「その結果、マイルストーンの達成を認識するだけでなく、毎日の貢献と各従業員がもたらす価値を祝うことを奨励する、より合理化された、ユーザーフレンドリーで楽しいプログラムが生まれました。 このプログラムと Brandon Hall Group からの評価を誇りに思います。」
エントリは、ベテラン、独立した上級業界専門家、ブランドン ホール グループのアナリスト、およびエグゼクティブからなるパネルによって、ニーズへの適合、プログラムの設計、機能性、革新性、および全体的な測定可能な利益という基準に基づいて評価されました。
「エクセレンス アワード受賞者は、ヒューマン キャピタル マネジメントのすべての機能が統合されており、ビジネスを前進させるために協力しなければならないという理解が深まっていることで際立っています。 「より多くの組織が機能を超えて協力し、画期的な HCM プラクティスを通じて測定可能な利益を提供することで、より洗練され、達成されているのを見るのは喜ばしいことです。 たとえば、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのイニシアチブが、人やビジネスの戦略や文化にますます組み込まれている様子は刺激的でした。 今年は、これまで以上に HCM とビジネス目標の整合性が見られました。」
優秀賞の受賞者は、31 月 2 日から 2023 月 XNUMX 日に開催される Brandon Hall Group の HCM Excellence Conference で表彰される予定です。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日、フロリダ州ヒルトン ウエスト パーム ビーチにて。 選出された受賞者は、分科会のプレゼンターとしても参加し、会議中に主要な実践を共有します。
Brandon Hall Group の CEO、Mike Cooke は次のように述べています。 「HCM のベスト プラクティスを検証するだけでなく、すべての人に高い基準を設定した次のプラクティスを求めて表彰するために、賞のカテゴリを追加および改訂しました。」
アチーバーについて
Achievers の従業員の声と認識のソリューションは、従業員の参加を活性化し、パフォーマンスの文化を加速することで、組織の価値観と戦略に命を吹き込みます。 Achievers は行動変容の背後にある科学を活用することで、従業員と組織が持続可能なデータ主導型のビジネス成果を実感できるようにします。 にアクセスしてください www.achievers.com.
QuestDiagnosticsについて
Quest Diagnostics は、人々が健康状態を改善するための行動を起こす力を与えます。 臨床検査結果の世界最大のデータベースから得られた当社の診断上の洞察は、疾患の特定と治療、健康的な行動の促進、医療管理の改善のための新しい道を明らかにします。 クエストは毎年、米国の成人の 50,000 人に XNUMX 人、および米国の医師と病院の半数にサービスを提供しており、XNUMX 人の従業員は、適切な手と適切な状況で、診断に関する洞察が人生を変える行動を促すことができることを理解しています。 www.QuestDiagnostics.com
ブランドンホールグループについて
Brandon Hall Group は、ヒューマン キャピタル マネジメントで最大かつ最長の表彰プログラムを運営しています。 独立した HCM の調査およびアナリスト会社として、学習と能力開発、人材管理、リーダーシップ開発、多様性、公平性と包括性、人材獲得、人事/労働力管理の研究を行っています。 これらのベンチマーク調査は、成長と業績に責任を持つ経営者や実務家に戦略的な洞察を提供することで、組織を支援します。 ブランドン・ホール・グループは、調査研究と賞のベスト・プラクティスを組み合わせて、世界中で10,000を超えるクライアントを支援し、28年以上にわたって世界クラスの調査と助言を提供してきました。 私たちのサービスの中心にあるのは、調査、ベンチマーク、およびデータとアナリストへの無制限のアクセスを組み合わせたメンバーシップ プログラムです。 メンバーシップにより、エグゼクティブと実務家は、実用的かつ効率的な方法で研究を実行に移すことを目的としたアナリスト アドバイザリー サービスと連携して、人、プロセス、およびシステムについて正しい決定を下すことができます。 Brandon Hall Group はまた、ビジネスおよび人的資本管理の専門家が自分自身をスキルアップし、キャリアアップのための資格を取得するための専門的な認定を開始しました。 (www.ブランドンホール.com)
連絡先情報
メディア：
マランダ・ウィルソン
Maranda.Wilson@achievers.com
シドニー・ミューラー
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