富士通は、国連が調整したSDGコミュニティイニシアチブの最初の100日間で急速な進歩を報告しています

東京、2年2021月1日–（JCN Newswire）–富士通は本日、国連の持続可能な開発目標（SDGs）をサポートするための新しいSDGコミュニティ（17）グローバルイニシアチブの急速な進展を報告します。すべての人にとってより良く、より持続可能な未来。

30,000月にSDGコミュニティプログラムが開始されて以来、世界中でXNUMX万人を超える富士通の従業員が参加できるようになりました。 参加するには、従業員は個人的に動機付けられていると思うXNUMXつ以上のSDGを選択し、仮想グローバルSDGコミュニティに参加して、世界中の同僚と協力して共通の目的をサポートします。

富士通SDGコミュニティイニシアチブは、最初の100日を経て、勢いを増しています。
–立ち上げ以来、従業員の参加は90％以上増加し、現在2,000人を超える従業員が積極的に参加しています。 このイニシアチブは、社内の文化的変化を推進するという点での共感が富士通内でも認められています。
–富士通のプログラムの中で、人気の高い順に登録数が多い国連SDGsは、健康と福祉（SDG 3）、質の高い教育（SDG 4）、飢餓ゼロ（SDG 2）、貧困なしです。 （SDG1）。
– 17月の初めに、富士通はSDGコミュニティでの相互受粉を奨励し、世界中のすべての従業員に、彼らが関わった最高のボランティア活動とそれがなぜこれほど大きな影響を与えたのかを共有するよう呼びかけました。 SDGコミュニティのメンバーは、お気に入りの例に投票し、500のコミュニティのそれぞれが選んだ優勝チャリティーが富士通から2米ドルの寄付を受け取りました（XNUMX）。
–富士通は、SDG 12（責任ある消費と生産）を支援するために、プラスチック廃棄物の削減に関するグローバルウェビナーを開催し、100人のSDGコミュニティメンバーが参加しました。
–富士通は、SDG 3（Good Health and Well-Being）に関して地域で起こっていることを共有するために、世界中の従業員を集めて、健康の革新に関する継続的な仮想ディスカッションを促進しています。

富士通の従業員は、中国、コスタリカ、インド、マレーシア、フィリピン、ポーランド、ポルトガル、ロシアにある富士通のグローバルデリバリーセンター（GDC）の3つすべてを含め、世界中で参加することが奨励されています（30）。 マレーシアのGDCは、最初にXNUMX％の従業員の参加に達し、さらにXNUMXつ（インド、フィリピン、ポルトガル）がこのマイルストーンに近づいています。

富士通はまた、プログラムを事業地域に拡大するために迅速に動きました。 富士通アメリカ（FAI）が先導し、中央および東ヨーロッパ地域（CEE）がそれに続きました。 富士通アジアは、中国、香港、フィリピン、タイ、ベトナムなどの国々でこのプログラムを導入することを約束しています。 さらに、フィンランドおよびオセアニア地域（オーストラリアとニュージーランド）での展開が差し迫っています。 また、富士通は、社会的課題が個人的な課題となる文化変革マインドの醸成を目指し、グローバルな取り組みと連携し、日本でもこの活動を推進しています。

SDGコミュニティは、コラボレーションが世界で最も差し迫った課題にどのように対処できるかを示しています
このイニシアチブを通じて、富士通は従業員が違いを生み出す力を持っていると信じています。 その結果、従業員は、社会に積極的に貢献するという本質的にやりがいのある性質によって、さらに積極的に関与し、充実するようになります。 顧客への影響という点では、従業員のエンゲージメントが高いほど、顧客中心主義が高まり、顧客の成果が向上します。 共通の戦略的利益を介して顧客やパートナーとつながり、社会と地球に利益をもたらすために協力する機会もあります。

富士通は、責任ある事業活動は、すべての従業員の日々の役割の一部である必要があると考えています。 イノベーションを通じて社会への信頼を築くことにより世界をより持続可能なものにするという目的の一環として、このイニシアチブを開発し、導入しました。 SDGコミュニティは、このビジョンを非常に具体的に表現し、富士通組織内の従業員の熱意とエネルギーを活用して、国連のSDGsに向けて有意義な進歩を遂げています。 コミュニティは、共有SDGsをサポートするための市民社会、政府、企業間のコラボレーションの精神を示しています。 国連は、SDGsが、貧困、不平等、気候変動、環境悪化、平和と正義などに関連する世界的な課題に世界が集合的に取り組む必要があることを意味すると考えています。 仮想コミュニティは、社会に前向きな変化をもたらす責任を負いながら、フロンティアなしで共有およびコラボレーションすることが奨励されています。

富士通グローバルデリバリーの責任あるビジネス責任者であるサラジェーンリトルフォードは、次のように述べています。 SDGコミュニティは、世界にとっても幅広いメリットをもたらします。SDGコミュニティは、共通の目標を追求するために、人々が知識、アイデア、行動を共有できるようにします。SDGコミュニティは、責任あるビジネスの感覚を日常業務に取り入れるための理想的なフレームワークを提供します。その結果、富士通の従業員は、コミュニティ意識、組織のアイデンティティ、目的のおかげで、より健康で、幸せで、生産性が高いと信じています。」

責任あるビジネスの全体像の一部

世界中の富士通の従業員は、フィリピンの非営利国際開発組織SOS Children's Villagesとのボランティア活動、ポーランドの地元の子供たちの非政府組織SłonienaBalkonieとの協力、福祉と教育の支援など、コミュニティの取り組みにすでに深く関わっています。非営利の学校ランチプログラムAkshayaPatraの支援により、インドの何百人もの子供たちの

（1）SDGコミュニティの内部名には、日本語の「きずな」の漢字が含まれています。これは、社会的文脈におけるつながりまたは精神的な絆を意味します。 これは、富士通の日本の伝統と責任ある事業であるという強い歴史、そして人、アイデア、行動をつなぐプロジェクトの目的を浮き彫りにしています。
（2）2021年13月、富士通はウガンダからインド、ポーランドに至るまで、世界中のXNUMXの慈善団体に寄付し、これらの地元の組織と協力して大きなプラスの影響を与えました。
（3）富士通グローバルデリバリーは、多様な地理的強みと、富士通の幅広い技術力、業界に関する深い専門知識を組み合わせ、24時間年中無休のグローバルサービスを提供します。 Global Deliveryは、チームのスキルアップ、プラクティスの継続的な改善、およびサービス提供のすべての要素へのアジャイル原則の組み込みに継続的に重点を置いており、顧客がリアルタイムで課題を克服できるように支援します。

持続可能な開発目標（SDGs）に対する富士通の取り組み

2015年に国連で採択された持続可能な開発目標（SDGs）は、2030年までに世界で達成される一連の共通の目標を表しています。富士通の目的である「イノベーションを通じて社会への信頼を構築することで世界をより持続可能なものにする」は、 SDGsによって強化されたより良い未来のビジョンに貢献します。

富士通について

富士通は、日本の情報通信技術（ICT）の大手企業であり、幅広い技術製品、ソリューション、サービスを提供しています。 富士通の約126,000人が100カ国以上のお客様をサポ​​ートしています。 私たちは、私たちの経験とICTの力を利用して、お客様とともに社会の未来を形作ります。 富士通株式会社（東証：6702）の3.6年34月期の連結売上高は31兆円（2021億米ドル）でした。詳しくはこちらをご覧ください。 www.fujitsu.com.


Copyright 2021JCNNewswire。 全著作権所有。 www.jcnnewswire.comFujitsuは本日、すべての人々のより良い、より持続可能な未来を達成するために設計された1のグローバル目標で構成される国連の持続可能な開発目標（SDGs）をサポートする新しいSDGコミュニティ（17）グローバルイニシアチブの急速な進展を報告します。 出典：https：//www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/