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メディケアに登録する方法

タイムスタンプ：25年2022月9日23:XNUMX PM

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健康保険に加入することに慣れている人であれば、メディケアへの加入は他の種類の健康保険と同じくらい簡単だと思われるかもしれません。ただし、メディケアへの登録には、遅延ペナルティや自動登録など、さらに多くのことがあることに気づくかもしれません。登録資格を得る前に知っておくべきことは次のとおりです。

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メディケアに登録する方法

調べてみる時間があるなら メディケア、登録方法を知る必要があります。このプロセスは、過去にマーケットプレイスまたは雇用主を通じて健康保険を購入した場合に慣れているものとは少し異なります。 

メディケアを自動的に受け取る人もいます。社会保障から退職金や障害給付金を申請した場合、それがメディケアの申請書としても機能するため、これが発生する可能性があります。社会保障の申請が承認されると、メディケアの資格が得られ次第、自動的にメディケア パート A の補償を受けることになります。パート A の補償に保険料を支払う必要はありません。ほとんどの場合、パート B の補償にも加入することになりますが、これには毎月の保険料がかかるため、継続するかどうかを決めることができます。

メディケアに自動的に登録されない場合でも、心配する必要はありません。メディケア保険を申請するには、次の手順を実行できます。地元の社会保障事務所を訪問するか電話して、自分で登録できます。 

Medicare.gov にアクセスするか、地元の社会保障事務所に電話してください。 メディケアの利用を開始するには、メディケアの Web サイトにアクセスするか、最寄りの社会保障事務所に電話してください。ウェブサイトにアクセスすると、オンラインで好きな時間に登録手続きを行うことができます。社会保障に電話すると、登録プロセスで電話によるサポートを受けることもできます。

いくつかの質問に答えてください： メディケアへの登録には、いくつかの質問に答えることが含まれます。最初に尋ねられる質問は、社会保障または鉄道退職委員会から給付を受けているかどうかです。すでに給付金を受け取っている場合は、メディケアに自動的に登録されている可能性があります。

次の質問では、あなたが 65 歳未満、65 歳以上、または 65 歳未満で障害があるかどうか、あなたに最も当てはまる選択肢を選択するように求められます。 

登録を完了します。 これらの質問に回答すると、登録プロセスを続行する方法についての指示が表示されます。たとえば、65 歳以上で社会保障給付をまだ受け取っていない場合は、メディケアに登録するために社会保障に連絡するように言われます。社会保障の給付金を受け取るために申請することも、メディケアのパート A とパート B のみにサインアップすることもできます。 

メディケアにサインアップする時期

ほとんどの人は、65 歳になる XNUMX か月前にメディケアにサインアップする資格を得ることができます。障害、末期腎疾患 (ESRD)、または ALS/ルー・ゲーリッグ病がある場合は、より早くメディケアを受ける資格がある場合もあります。

退職していなくてもメディケアに登録できますか?

はい、できます。ただし、メディケアが自分に適しているかどうか、また適している場合は登録方法を判断できるように、知っておくべきことがいくつかあります。まだ働いている場合は、会社の健康保険が大きな違いを生む可能性があります。

ほとんどの場合、雇用主を通じて健康保険に加入している場合、退職前にメディケアにサインアップする必要はありません。配偶者の職域に基づく健康保険に加入している場合は、通常、配偶者が退職するまで待つことができます。それだけのことのように思えるかもしれませんが、残念なことに、特に雇用されている個人の場合、メディケアはより複雑になる可能性があります。

注意すべき点の 65 つは、10 歳になったときにメディケアにサインアップしなかった場合、パート B の登録遅延ペナルティの対象となる可能性があることです。パート B の登録遅延ペナルティは、資格があった年ごとに XNUMX% の追加料金がかかります。パート B のメディケアに加入していましたが、持っていませんでした。この違約金は、加入後の月々のパート B 保険料に追加されます。 メディケアの適用範囲。パート B の登録遅延ペナルティが請求される場合には、次のような場合があります。

  • COBRA の補償を受けている場合。この場合、補償範囲のギャップやパート B の加入遅延ペナルティを避けるために、65 歳になったときにメディケアにサインアップする必要があります。メディケアにサインアップすると、COBRA の補償が失われる可能性があります。
  • 雇用主グループの健康保険に加入していない場合。自営業の場合、この状況が当てはまる可能性があります。会社を通じて全員が加入できるわけではない健康保険に加入している場合にも適用されます。

従業員数が 20 人未満の中小企業で働いている場合は、他の点にも注意する必要があります。 65 歳になった時点でまだ雇用されている場合でも、現在の健康保険の不足を避けるためにメディケアにサインアップする必要がある場合があります。この場合、職域に基づく健康保険について雇用主に相談するのが最善です。

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健康保険に関しては、必要なときに役立つプランを用意しておくことが重要です。決定を下す際に考慮すべきオプションがいくつかあります。

よくある質問

メディケアは 65 歳になると自動的に登録されますか?

いいえ、メディケアは 65 歳になったときにすべての人を自動的に登録するわけではありません。ほとんどの人は、65 歳になる XNUMX か月前に初めてメディケア給付金に登録できるようになります。これが初期登録期間の始まりです。この期間を逃すと、登録まで待たなければならない可能性があるため、この期間に注意することが重要です。また、最初の資格があるときに登録しなかった場合、毎月の登録遅延ペナルティを支払わなければならない場合もあります。 

特別な状況によっては、別の時期に登録できる場合があります。たとえば、65 歳になってもまだ働いていて、職場で健康保険に加入している場合は、グループ健康保険に加入していて、あなたまたは配偶者のいずれかがその保険を提供する雇用主に勤めている限り、いつでも加入できます。また、あなたまたはあなたの配偶者が仕事を辞めた場合、またはグループ健康保険の補償を失った場合のいずれか早い方の場合にも、XNUMX か月の特別登録期間を受ける資格が得られます。 

65 歳になる前に社会保障を受給している場合、65 歳になったときに社会保障局がメディケアのパート A とパート B に自動的にサインアップします。加入手続きの手順は、65 歳になる XNUMX か月前に社会保障局から届きます。 XNUMX 歳の誕生日、最初の登録期間が始まります。

社会保障付きのメディケアを自動的に取得しますか？

メディケアの給付金は、受給資格が得られるまで受け取ることができません。 65 歳の誕生日前に社会保障給付金を受け取っている場合、社会保障局は初期登録期間の開始時に自動的にメディケアに登録します。次のような他の状況でもメディケアの資格を得ることができます。

  • ESRDをお持ちの場合
  • ALSまたはルー・ゲーリッグ病がある場合
  • 2年間社会保障障害保険に加入しており、心臓病、がん、その他の重篤な健康上の問題などの条件を抱えている場合

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