SushiSwap '헤드 셰프'는 직원에게 지불된 모든 토큰의 XNUMX분의 XNUMX을 주머니에 넣을 수 있습니다.

The Defiant의 보상 패키지 분석에 따르면, 제안된 SushiSwap의 새로운 "수석 요리사"는 향후 XNUMX년 동안 직원에게 할당된 암호화폐 거래소의 총 SUSHI 코인의 XNUMX분의 XNUMX 이상을 차지할 수 있습니다. 

토큰은 몇 가지 야심 찬 목표를 달성하고 모자 수준에 도달하기 위해 성능 보너스를 트리거해야 합니다. 현재 가격을 사용하여 급여, 보장된 SUSHI 및 인센티브를 합산하면 잠재적인 $10.6M 급여일이 됩니다.

불붙은 긴장

이 소식은 조나단 하워드(Jonathan Howard)를 다섯 번째로 큰 탈중앙화 거래소를 이끌고 작년부터 계속되고 있는 리더십 위기를 완화하기 위해 제안된 고용에 대해 충돌하면서 SushiSwap 커뮤니티의 긴장을 고조시킬 수 있습니다. 

donnybrook은 또한 곰 시장이 프로젝트에 대한 재정적 압박을 가중함에 따라 DAO가 고심하고 있는 까다로운 거버넌스 문제에 주목합니다. SushiSwap은 지방 자치 단체.

7월 27에서 도전자보고 SushiSwap 커뮤니티의 많은 사람들이 새 추장에 대한 급여 패키지의 크기에 깜짝 놀랐습니다. 노련한 암호화폐 수의사인 하워드가 SushiSwap의 개발팀을 강화하고 초기 NFT 시장에 투자하겠다고 약속했지만 DeFi 분석가들은 이러한 소동이 플랫폼에 대한 신뢰를 약화시킬 수 있다고 경고했습니다.

웹3 벤처 스튜디오인 NotCentralised의 분석가인 Cam Crossley는 The Defiant에 "초밥 거버넌스는 무엇보다 통합과 집중이 필요합니다."라고 말했습니다. "제안대로 투표가 통과되면 새로운 헤드 셰프가 순조롭게 시작하지 않을 것입니다." 

의정서의 거버넌스 포럼 참석자들이 Sushi의 새로운 수석 주방장으로 Jonathan Howard를 선출할 가능성이 있습니다. 에 투표 또한 4월 800,000일까지 기본 급여 $14 상당의 스테이블 코인을 배정합니다. 이는 총 급여 예산 $5.75M USDC의 XNUMX%를 차지합니다.

진행 중인 투표

통과되면 조치는 하워드의 당선 여부를 결정하는 커뮤니티 차원의 스냅샷 투표로 확대됩니다. 

지금까지 여론 조사는 125표를 얻었으며 그 중 57%가 하워드가 새로운 수석 주방장이 되는 것을 지지했습니다. 

그러나 하워드의 제안된 급여는 많은 회원들이 SushiSwap이 더 이상 커뮤니티 주도 프로젝트가 아님을 선언하는 표시로 제안을 비난하면서 소셜 미디어를 통해 반발을 불러일으켰습니다. 비방자들은 그의 당선 조건이 한 개인에게 너무 많은 프로젝트 전쟁 자금을 넘길 수 있다고 주장합니다. 

제안된 퇴직 패키지는 정말 골칫거리입니다. 종료 시 하워드는 수백만 달러를 챙길 수 있습니다.

현재 자랑하는 잠긴 총 가치 1억 달러 이상의 가치를 지닌 SushiSwap은 2021년 강세장 동안 DEX 공간에서 사랑받았습니다. 그러나 SUSHI는 경쟁사인 Uniswap의 84% 하락에 비해 올해 49% 하락했습니다.

앞서가는 길

새로운 수석 셰프의 임명은 최근 Sushi 2.0: 미래를 위한 구조 조정 거버넌스 제안, 스시 커뮤니티가 XNUMX월에 통과시켰습니다. 이 제안은 몇 달 간의 내분과 불안정에 이어 새로운 시작을 위한 로드맵을 만들기 위한 것이었습니다.

로드맵의 핵심 목표에는 처음에 핵심 팀 구성원인 Neil과 Matthew Lilley를 포괄하는 공식 보상 위원회를 만들고 SushiDAO를 위한 공식 법적 구조를 수립하는 것이 포함되었습니다.

[포함 된 콘텐츠]

선출되면 하워드는 800,000년의 베스팅 기간 동안 매년 600,000만 달러의 스테이블 코인과 1.56만 개의 SUSHI 토큰(현재 각 350,000달러에 거래됨)의 기본 급여를 받게 되며 XNUMX개의 SUSHI는 신제품이 배송될 때 수여되는 보너스로 할당됩니다.

추가로 1.2만 개의 SUSHI가 그의 재임 기간 동안 SUSHI의 가격이 특정 임계값 이상으로 상승할 경우 하워드에 대한 인센티브로 지정되었으며, SUSHI의 가격이 $3, $5, $7, $9 및 $11 이상으로 상승함에 따라 지불금이 꾸준히 증가합니다. SUSHI의 가격이 11달러를 초과하면 하워드는 인센티브 제도를 통해 8.35만 달러 상당의 보너스를 받게 됩니다.

6M 스시

Sushi는 또한 Howard가 해고될 경우 24개월의 기본 급여에 해당하는 퇴직 패키지를 제공하고 있으며 매월 지불금은 XNUMX개월 보상의 바닥까지 줄어듭니다. 주방장이 범죄 등 업무상 비리로 사임하거나 면직된 경우에는 해임 대상에서 제외된다.

The Defiant와의 인터뷰에서 Sushi의 핵심 팀이자 보상 위원회의 Neil은 Howard가 제안한 보상 중 SUSHI 구성 요소가 Sushi 6 로드맵의 현재 및 미래 직원 자금 지원에 할당된 2.0M SUSHI에서 지급될 것임을 확인했습니다.

멀티시그 지갑

Neil은 기본 급여가 운영되는 다중서명 지갑에서 지급될 것이라고 말했습니다. 그는 Sushi가 "최근 시장 붕괴 이전에 재무부에 있는 일부 알트코인을 교환"할 수 있었으며 "[Howard의] 급여를 충당하기 위해 재무부가 단 하나의 $SUSHI를 팔 필요가 없을 것"이라고 말했습니다.

그러나 일부 커뮤니티 구성원은 Sushi 운영 예산의 상당 부분을 수석 셰프에게 제공하는 것은 실수라는 주장에 뭉쳐 있습니다. 

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“이 제안에 대한 자금이 2.67만 USDC와 250k SUSHI가 있는 운영 멀티시그에서 나온다고 가정하면 이 사람이 첫날을 떠나면 USDC의 60%와 아직 50k가 남아 있는 모든 스시를 가져갈 것입니다. Dranon911은 Sushi의 거버넌스 포럼에 게시했습니다.

제안된 퇴직금 패키지에 대해 웹3 중심의 보상 컨설팅 회사인 C3그룹은 “말이 안 된다”고 말했다.

회사 관계자는 포럼에서 "주식 기반 인센티브는 퇴직금에 포함되지 않으며 미지급 보상은 일반적으로 이유 없이 해고될 때 완전히 박탈된다"고 말했다. "그렇지 않으면 형평성은 유지 또는 동기 부여 가치를 제공하지 않습니다."

엄청난 후보

Neil은 수석 셰프에 대한 보상이 커뮤니티에 견딜 수 없는 문제로 판명될 경우 조정될 수 있다고 말했습니다. 그러나 Neil은 "후보자는 그것에 대해 열려 있어야 한다"고 덧붙였으며 패키지를 변경하면 "엄청난 후보가 걷는 위험을 감수할 수 있다"고 경고했습니다.

커뮤니티를 뒤흔드는 것은 급여만이 아닙니다. 하워드 지명 과정도 불거졌다. 

저명한 Sushi 기고가인 BoringCrypto는 왜 커뮤니티가 하워드를 선출할지 여부에 대한 투표를 하기 전에 수석 셰프 직책에 대해 제안된 보상 패키지에 대해 투표할 기회가 없었는지 의문을 제기했습니다.

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Boring은 또한 핵심 Sushi 팀의 현재 가격 기반 보너스가 Howard에게 제공되는 것과 동일한 가격 등급 및 비율로 낮아질 것이라고 언급하는 Howard의 지명 조건 조항에 예외를 두었습니다. 

"여기에는 팀 인센티브에 대한 숨겨진 재협상이 숨겨져 있습니다."라고 그들은 말했습니다.

이 제안은 현재 임계값이 강세장 동안 설정되었으며 "너무 높아서 동기 부여에 큰 비중을 두지 않는다"고 주장합니다. 

미래 토큰

그러나 Sushi "community tomodachi"인 Mountain_Goat는 이 제안이 통과되면 하워드가 임명되면 합류하게 될 보상 위원회 위원들이 향후 토큰 할당을 스스로 결정할 수 있게 될 것이라고 경고했습니다.

“백지 수표와 비슷합니다.”라고 그들은 말했습니다.

Discord에서는 Mountain_Goat도 주장 핵심 Sushi 팀이 투표 과정을 "조작"하고 있습니다. "이것 또는 그들의 2.0 comp 거래가 시작되면 커뮤니티가 라이브를 보기 전에 팀 예 투표가 미리 로드됩니다."라고 그들은 말했습니다.

불공평한 출발

“F**king with the ballot box is low. 팀의 권장 사항에 대한 임시 점검이지만 그들은 광학을 조작할 필요성을 느끼고 이 임시 점검을 불공평하게 먼저 시작할 수 있습니다.”

Neil은 주장을 기각하고 The Defiant에 주장에 "진실이 없다"고 말했습니다. "분명히 팀은 후보자에게 찬성했고 팀에는 상황이 좋을 때 핑하는 봇이 있으므로 팀이 다른 우선 순위를 가진 사람들보다 먼저 투표하는 것이 상당히 합리적입니다."라고 그는 말했습니다.

Sushi의 리더십 드라마의 최근 장은 한때 지역사회 중심의 프로젝트가 소수의 이해관계자의 이익에 사로잡혔다는 우려를 다시 불러일으켰습니다.

Sushi 핵심 개발자인 Pegbit은 Sushi 2.0 로드맵이 팀이 새로운 헤드 셰프를 신속하게 선택한다는 추가 조항을 포함하여 프로젝트 투자자들에 의해서만 승인되었다고 말했습니다. "그들은 기존 팀에게 최대한 빨리 하나를 선택하도록 압력을 가했습니다. 그렇지 않으면 투표하지 않을 것입니다. 투자자 무리는 Sushi가 커뮤니티에서 운영되는 것보다 VC 운영 경로로 이동하기를 원합니다."

“'커뮤니티' 중심의 가식을 떨쳐버릴 때입니다. 임시 점검은 신규 사용자로 넘쳐나고 거버넌스는 VC 백으로 넘칩니다.”라고 Graine은 말했습니다.

인형극 없음

Sushi의 거버넌스가 소수의 투자자와 핵심 팀원들 사이에서 중앙 집중화되었다는 비난에 대해 Neil은 The Defiant에 Sushi의 토큰 기반 투표는 “당연히 가장 많은 돈을 쓰고 게임에 가장 많은 스킨을 넣은 사람들이 더 많은 표를 얻습니다.”

Neil은 "인형극은 진행되지 않습니다. 그 사람들이 사업을 운영하고 물건에 투표하고 Sushi는 DeFi 및 web3 제품을 만듭니다."라고 말했습니다. “나는 당신이 작은 사람이고 돈이 많지 않지만 완벽한 거버넌스가 없다는 것이 얼마나 짜증나는지 압니다. 당신은 무엇을 할 수 있나요? 이것이 스시 투표 및 거버넌스의 규칙이며 우리는 도로 규칙을 준수합니다. 이들 중 대부분은 현재 많은 기여자들이 합류하기 훨씬 전에 설립되었으므로 처리해야 할 문제입니다.”