2023 DiviQ Summit에 대해 자세히 살펴보기 - Inside Quantum Technology

2023년 DiviQ Summit – Inside Quantum Technology 자세히 살펴보기

타임 스탬프 : 9 년 2023 월 8 일 오전 16:XNUMX
최근 설립된 비영리단체 DiviQ는 실패 극복에 초점을 맞춘 첫 번째 "양자 다양성" 서밋을 개최합니다.
By 케나 휴즈-캐슬베리 09년 2023월 XNUMX일 게시

양자 기술 분야는 전례 없는 속도로 발전하고 있으며 컴퓨팅 및 암호화에서 의료 및 물류에 이르기까지 산업을 혁신할 수 있는 잠재력을 보유하고 있습니다. 양자 생태계가 계속해서 성장함에 따라 다양성과 포괄성이 최전선에 있는지 확인하는 것이 필수적입니다. 책임을 주도하는 것은 비영리 단체입니다. 조직 DiviQ(Diversity in Quantum)가 이끄는 데니스 러프너, 마이크 다스칼, 및 신디 우드 베이컨. Dascal은 “다양성에 초점을 맞춰야 하고 시작부터 해야 한다는 생태계 전반에 걸친 일반적인 합의가 있습니다.”라고 설명했습니다. 올해 DiviQ는 첫 번째 "Diversity in Quantum"을 개최합니다. 정상 회의, 소외된 그룹과 개인이 네트워크를 형성하고 서로에게서 배우기를 희망합니다. 올해 서밋의 주제는 실패 극복이다.

양자 생태계의 다양성 필요성

양자 생태계는 양자 물리학, 수학, 공학 및 컴퓨팅 분야를 기반으로 구축되기 때문에 한 가지 유형의 인구 통계에 의해 크게 지배되는 경향이 있으므로 생태계 자체가 이와 동일한 편향을 반영할 위험이 있습니다. 다양한 배경, 경험 및 관점을 가진 개인을 포괄하는 양자 생태계는 복잡한 문제를 해결하고 창의적인 솔루션을 개발하는 데 더 적합합니다. 연구에 따르면 다양한 팀이 더 나은 결과를 낳는다는 사실이 지속적으로 밝혀졌으며 이 원칙은 다른 분야와 마찬가지로 양자 기술 개발에도 적용됩니다. 표현 장려 여자, 소수 그룹 및 양자 연구 및 산업 분야의 기타 소외된 개인은 더 광범위한 아이디어, 방법론 및 응용 프로그램으로 이어질 수 있습니다.

Ruffner는 다음과 같은 하위 그룹인 Women in Quantum 조직을 이끌면서 자신의 경력에서 이것이 사실임을 확인했습니다. 원퀀텀, 몇 년 동안. Dascal은 “Women in Quantum에 대한 Denise의 작업이 실제로 길을 닦았다는 점은 주목할 가치가 있습니다. “많은 사람들이 Denise를 안다는 의미에서 우리[DiviQ]를 알고 있습니다. 그래서 그들은 이 이니셔티브에 대해 들었을 때 참여하게 되어 기쁩니다.” Ruffner 자신의 열정은 다른 사람을 돕는 데 초점을 맞추었습니다. 그녀는 "비영리 조직에서 일하는 것이 나에게 중요했습니다."라고 설명했습니다. 그러나 그녀는 여성을 넘어 더 소외된 그룹이 양자 생태계에서 지원이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 이것은 그녀가 Mike Dascal과 Cindy Wood Bacon 모두에게 연락했을 때였습니다. Dascal에게 이것은 그의 마음에 가장 가까운 커뮤니티인 LGBTQIA+ 커뮤니티에 환원할 수 있는 완벽한 기회였습니다. Dascal은 “구체적으로는 여성 양자를 따라 'Queers in Quantum' 그룹을 모델링하고 싶었고 함께 작업하기를 바랍니다.”라고 덧붙였습니다. Wood Bacon은 다소 나중에 추가되어 경영 컨설팅 경험에 기여했습니다. 우드 베이컨은 “이는 양자 산업 내에서 파트너십을 계속 구축할 때 특히 도움이 된다.

Ruffner, Dascal 및 Wood Bacon의 협력에서 DiviQ가 탄생했습니다. 비영리 단체로서 동호회에서 채용 공고에 이르기까지 소외된 커뮤니티를 위한 다양한 리소스를 제공합니다. DiviQ는 이러한 소외된 그룹 내의 모든 사람을 위한 멘토링 프로그램을 출시하기 위해 노력하고 있습니다. Dascal은 “언급할 가치가 있는 한 가지는 우리가 모든 과소 대표 그룹을 대표하지 않는다는 것입니다. “그리고 우리는 우리가 속해 있지 않은 그룹을 대변하지 않도록 확실히 하고 싶습니다. 그래서 이런 종류의 목소리를 갖는 목표 중 하나입니다. 우리는 양자 그룹에 BIPOC가 있기를 원하고, 신경발산적 사람들을 위한 그룹이 있기를 원합니다. 나는 그런 일이 그 커뮤니티의 구성원들에 의해 결정되기를 바랍니다. 이것은 사람들이 나서서 '참여하고 싶다'고 말하는 것이 우리에게 중요하다는 것을 의미합니다.” Wood Bacon의 경우 DiviQ는 또한 양자 생태계 내에서 성장하는 회사에 무언가를 제공합니다. 그들이 자신의 능력을 보여주고 이러한 부족을 해결하는 데 도움이 되는 인재를 위한 파이프라인을 제공할 수 있도록 허용합니다. “우리는 또한 양자 산업에 대한 인식과 관심을 불러일으키기 위해 전 세계 대학 및 기타 교육 봉사 프로그램과 협력하는 것을 목표로 합니다. “

조직은 신생 기업이지만 대중의 반응은 매우 긍정적입니다. Dascal은 “대부분의 이해관계자들은 이와 같은 조직이 스스로 할 수 있는 것보다 조금 더 선제적으로 대표가 이루어지도록 해야 할 필요성을 인식하고 있습니다.”라고 말했습니다. DiviQ 리더는 이러한 긍정적인 반응을 활용하여 앞으로 나아갈 수 있기를 희망합니다. Ruffner는 "이것이 다른 점은 이미 이를 지원하려는 신생 기업 그룹이 있다는 것입니다."라고 덧붙였습니다. "그래서 그들은 이제 막 들어오기 시작했고, 우리는 창립 신생 기업에서 이사회를 갖게 될 것이며 다양한 이사회가 될 것입니다."

첫 번째 DiviQ 서밋

어린 나이에도 불구하고 또는 아마도 그 때문에 DiviQ의 첫 번째 "양자 다양성" 서밋이 거의 진행 중이며(12월 XNUMX일 시작) 많은 등록자가 있습니다. Ruffner는 다음과 같이 설명했습니다. 그리고 다양한 연사 그룹에 대해서도 기대하고 있습니다.” 올해 Summitt의 연사는 Shahar Keinan(CEO 겸 CoFounder of 폴라리스qb), Martin Mevissen(AI 및 Quantum 선임 관리자) IBM), Tzula Propp(박사후 연구원), Pedro Lopes(Quantum Advocate, QuEra 컴퓨팅 Inc.).

올해 서밋은 실패 극복에 중점을 두고 있기 때문에 DiviQ 팀은 청중이 고무적인 메시지를 가지고 떠나기를 바랍니다. Wood Bacon은 “역경은 인간 경험의 일부이며 실패라는 정상 주제는 대부분 공감합니다. "우리는 참석자들이 회복력을 키우고 아마도 더 강력한 네트워크를 구축할 수 있는 몇 가지 기술을 갖추고 양자 여행을 계속하기 위해 활력을 되찾기를 바랍니다."

다양한 회담 외에도 서밋은 특히 Dascal이 소외된 커뮤니티에 필수적이라고 생각하는 네트워킹 세션을 주최할 예정입니다. "나는 당신이 당신의 물리학 코호트에서 유일한 퀴어일 때 그러한 연결을 갖는 것이 좋다고 생각합니다."라고 그는 말했습니다. “이러한 연결을 만드는 것이 중요합니다. 그것 없이는 소속감을 느낄 수 없기 때문입니다.” 이미 여성과 양자 생태계 내에서 소외된 그룹에 대해 고립감을 느낄 수 있기 때문에 이러한 개인에 초점을 맞춘 네트워킹 이벤트는 사람들이 이 공간에서 더 많은 지원과 환영을 받는 데 도움이 될 수 있으며, 이는 양자 생태계를 더욱 다양하게 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.

첫 번째 Summit 외에도 DiviQ 팀은 양자 커뮤니티 내에서 소외된 그룹을 돕기 위해 다른 프로젝트를 계획합니다. Dascal은 다음과 같이 설명했습니다. 네트워킹과 물건을 통해서만이 아니라 실질적으로 중요한 곳에서 재정적으로 도움을 줄 수 있다는 것이 우리에게 중요합니다.”

Kenna Hughes-Castleberry는 Inside Quantum Technology의 전속 작가이자 JILA(University of Colorado Boulder와 NIST 간의 파트너십)의 과학 커뮤니케이터입니다. 그녀의 글쓰기 비트에는 심층 기술, 양자 컴퓨팅 및 AI가 포함됩니다. 그녀의 작업은 Scientific American, New Scientist, Discover Magazine, Ars Technica 등에 실렸습니다.

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