- 바이낸스의 창립자는 규제 당국과의 도전이 거래소 직원들의 결의를 강화할 것이라고 말했습니다.
- 최근 몇 달 동안 거래소는 규제 기관과의 비준수 문제로 비난을 받아 미래에 대한 의심의 그림자를 드리우고 있습니다.
바이낸스에 대한 규제 역풍에도 불구하고 거래소의 CEO 창펑 자오(Changpeng Zhao)는 탄력적인 팀을 구축하기 위한 "비밀"을 공유하면서 직원들 간의 동지애가 절정에 이르렀다고 주장합니다.
10월 XNUMX일, 궁지에 몰린 CEO는 트위터 증가하는 도전에 직면하여 강인한 팀 정신을 구축하기 위한 공식을 밝히기 위해. Zhao에 따르면 그 비밀은 직장에서 회복력 있는 문화를 구축하기 위해 고안된 적절한 양의 "외부 압력"에 있습니다.
그는 "미국과 중국 사이의 모든 문제는 순식간에 사라질 것"이라고 지적하면서 외계인의 지구 침공에 비유하면서 요점을 강조했습니다. Zhao는 멋진 팀 구축 저녁 식사와 코칭 연습이 회복력 구축에 도움이 될 수 있지만 일시적인 조치에 불과하다는 결점이 있다고 지적했습니다.
Zhao는 "압력이 생명을 위협할 필요가 있다고 제안하는 것은 아니지만 함께 참호에서 싸우는 것이 시간 팀을 구성하는 가장 좋은 방법입니다."라고 말했습니다. "회복력, 동맹, 회복력, 그리고 가장 중요한 팀원 간의 신뢰를 구축합니다."
Zhao는 역경이 내부 신뢰를 만들 수 있지만 기업은 "협업과 협력"을 통해 외부 신뢰를 키울 수 있다고 덧붙이며 탄력적인 팀의 예로 바이낸스를 꼽았습니다.
바이낸스는 미국 규제 당국의 재정적 부적절 혐의와 가중 자금 세탁에 대한 프랑스 당국의 조사에 이어 최근 몇 주 동안 거래소로서 폭풍의 눈에 띄었습니다. 거래소가 네덜란드 시장에서 강제 퇴출된 후 상황은 악화되었고 호주 관리들의 새로운 조사는 바이낸스의 규제 문제를 악화시키는 것처럼 보였습니다.
Capital Peak Strategies의 CEO인 Alex Zerden은 "Binance에 대한 주장이 사실이라면 국가 안보 관련 문제를 포함하여 매우 심각한 형사 및 민사 위법 행위를 의미합니다."라고 말했습니다.
바이낸스의 벽에 균열
회복력 있는 팀의 주장에도 불구하고 거래소의 주요 경영진이 대량 퇴장하는 것으로 보입니다. 바이낸스의 최고 전략 책임자(Chief Strategy Officer)와 준법감시 담당 수석 부사장은 퇴출이 미국 법무부의 조사와 관련이 있다고 주장하는 여러 보고서를 통해 회사에서 자리를 떠났습니다.
그러나 Zhao는 퇴장이 모든 회사의 수명에서 정상적인 현상이라는 주장에 대해 반박했습니다. 확인 Binance는 기존 공석을 채우기 위해 새로운 직원을 "계속 고용"할 것입니다.
연초에 회사는 인텔리전스 및 조사의 글로벌 책임자인 Matthew Price를 잃었습니다. 브라이언 브룩스 그는 임명된 지 불과 2021개월 만인 XNUMX년에 Binance.US CEO 자리를 떠났습니다.
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