네덜란드에서 16개의 도미노피자 매장을 소유 및 운영하고 있는 Immensus Group은 이제 직원들에게 급여의 일부를 비트코인으로 제공하고 있습니다.
Immensus는 Bitcoin Pizza Day에 대한 소식을 발표하면서 직원들이 부분적으로 비트코인으로 급여를 받을 수 있다고 말했습니다. 네덜란드 법에 따르면 최저 임금은 유로화로 표시되어야 하기 때문입니다.
Immensus Group의 공동 소유자인 Jonathan Gurevich는 The Block에 1,000명 이상의 사람들이 비트코인에 노출될 것이라고 말했습니다. Gurevich는 “이 사람들 중 일부는 우리(16개 도미노 피자 매장 및 일부 레스토랑)에서 일하고 일부는 급여 회사에서 일합니다.”라고 말했습니다.
Immensus는 주로 학교에 다니는 젊은 직원들이 이 계획을 통해 금융 세계에 익숙해지도록 동기를 부여하고 싶어한다고 Gurevich는 The Block에 말했습니다. 회사는 또한 새로운 직원을 유지하고 유치할 계획이라고 그는 말했습니다.
Immensus는 이러한 노력을 위해 네덜란드 암호화폐 브로커인 BTC Direct와 파트너십을 맺었습니다. 이는 BTC Direct가 Immensus 직원을 위해 유로를 비트코인으로 변환한다는 의미입니다.
자격을 갖춘 직원의 경우 비트코인 결제 방법은 선택 사항입니다. Gurevich는 일부 직원이 개인 자금 관리에 대해 배우더라도 "우리는 이미 매우 중요한 것을 달성했을 것"이라고 말했습니다.
비트코인 거래 비용은 Immensus 자체가 부담할 것이라고 Gurevich는 말했습니다.
최저 임금 이상의 급여만 비트코인 지불에 적합하므로 그 금액은 무시할 수 있습니다. 구레비치는 더 블록에 “주당 9시간 정도 일하는 사람이라면 월 5유로 이상을 비트코인에 투자할 수 있을 것”이라고 말했다. “평균적으로 사람들은 급여에서 5유로에서 250유로를 비트코인으로 투입할 수 있습니다.”라고 그는 말했습니다.
BTC Direct는 또한 직원들에게 지난 3년간 급여의 일부를 비트코인으로 지급했습니다.
회사의 현재 직원 수는 80명이며 "거의 모든 사람"이 비트코인 결제 옵션을 선택했다고 BTC Direct의 마케팅 관리자인 Toon Schraven이 The Block에 말했습니다.
Immensus 외에도 BTC Direct는 비트코인 급여 옵션을 위해 더 많은 회사와 협력할 계획입니다. Schraven은 BTC Direct가 "두 개의 주요 급여 인프라 회사와 일부 파트너십을 종료"했지만 거래가 진행 중이므로 해당 회사의 이름을 밝히기를 거부했습니다.
22월 11일은 비트코인 피자의 날입니다. 10,000년 전 이날 비트코인이 처음으로 결제 수단으로 사용되었기 때문입니다. Laszlo Hanyecz라는 개발자는 22년 2010월 385일에 XNUMX비트코인으로 Papa John's 피자 두 개를 구입했습니다. 해당 비트코인의 가치는 현재 이 글을 쓰는 시점에 XNUMX억 XNUMX만 달러 이상입니다.
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