Fujitsu, UN과 연계 된 SDG 커뮤니티 이니셔티브의 첫 100 일 동안 급속한 진전보고

도쿄, 2년 2021월 1일 – (JCN Newswire) – Fujitsu는 오늘 새로운 SDG Communities (17) UN의 지속 가능한 개발 목표(SDGs)를 지원하기 위한 글로벌 이니셔티브의 급속한 진전을 보고합니다. 모두를 위한 더 좋고 지속 가능한 미래.

30,000 월에 SDG 커뮤니티 프로그램이 시작된 후 전 세계적으로 XNUMX 명 이상의 Fujitsu 직원이 참여할 수 있습니다. 참여하기 위해 직원은 개인적으로 동기를 부여하는 하나 이상의 SDG를 선택한 다음 가상 글로벌 SDG 커뮤니티에 가입하여 전 세계 동료들과 협력하여 공동 대의를 지원합니다.

처음 100 일이 지난 후 Fujitsu SDG 커뮤니티 이니셔티브는 강력한 추진력을 얻고 있습니다.
– 출범 이후 직원 참여가 90 % 이상 증가했으며 현재 2,000 명 이상의 직원이 적극적으로 참여하고 있습니다. 이 이니셔티브는 내부 문화 변화를 주도하는 측면에서 공감하는 것으로 Fujitsu 내에서도 인정을 받았습니다.
– Fujitsu 프로그램 내에서 가장 많은 가입 수를 기록한 UN SDGs는 인기 있는 순서대로 Good Health and Well-Being(SDG 3), Quality Education(SDG 4), Zero Hunger(SDG 2) 및 No Poverty입니다. (SDG 1).
– 17 월 초 Fujitsu는 전 세계의 모든 직원이 참여한 최고의 자원 봉사 활동과 그토록 중요한 영향을 준 이유를 공유하도록 초청하여 SDG 커뮤니티의 교차 수분을 장려했습니다. SDG 커뮤니티 회원들은 자신이 가장 좋아하는 사례에 투표했으며 500 개 커뮤니티가 선택한 자선 단체는 Fujitsu로부터 미화 2 달러를 기부 받았습니다 (XNUMX).
– SDG 12 (책임있는 소비 및 생산)를 지원하기 위해 Fujitsu는 100 SDG 커뮤니티 회원이 참석하는 플라스틱 폐기물 감소에 대한 글로벌 웨비나를 조직했습니다.
– Fujitsu는 SDG 3 (Good Health and Well-Being)과 관련하여 해당 지역에서 일어나는 일을 공유하기 위해 전 세계의 직원을한데 모아 건강 혁신에 대한 지속적인 가상 토론을 촉진하고 있습니다.

전 세계적으로 Fujitsu 직원은 중국, 코스타리카, 인도, 말레이시아, 필리핀, 폴란드, 포르투갈 및 러시아에 있는 Fujitsu의 GDC(Global Delivery Center) 3곳 모두를 포함하여 참여를 권장합니다(30). 말레이시아의 GDC는 최초로 직원 참여율 XNUMX%에 도달했으며 인도, 필리핀, 포르투갈 등 XNUMX개 국가가 이 이정표에 근접했습니다.

Fujitsu는 또한 신속하게 프로그램을 사업 지역으로 확장했습니다. 후지쯔 아메리카 (FAI)가 선두를 달리고 중부 및 동유럽 지역 (CEE)이 그 뒤를이었습니다. Fujitsu Asia는 중국, 홍콩, 필리핀, 태국 및 베트남을 포함한 국가에 프로그램을 도입하기로 약속했습니다. 또한 핀란드와 오세아니아 지역 (호주 및 뉴질랜드)에서의 출시가 임박했습니다. Fujitsu는 또한 사회 문제가 개인적인 문제가되는 문화 변화 마인드를 만드는 것을 목표로 전 세계적으로 진행중인 노력과 협력하는 정신으로 일본에서 이러한 활동을 추진하고 있습니다.

SDG 커뮤니티는 협업을 통해 세계에서 가장 시급한 과제를 해결할 수 있는 방법을 보여줍니다.
이 이니셔티브를 통해 Fujitsu는 직원들이 변화를 만들 수있는 권한을 가지고 있다고 믿습니다. 결과적으로 직원들은 사회에 긍정적으로 기여하는 본질적으로 보람있는 성격에 의해 더욱 참여하고 성취됩니다. 고객 영향 측면에서 직원 참여도가 높을수록 고객 중심성이 높아지고 고객 성과가 향상됩니다. 또한 공유 된 전략적 이해 관계를 통해 고객 및 파트너와 연결하고 사회와 지구를 위해 협력 할 수있는 기회도 있습니다.

Fujitsu는 책임 있는 비즈니스 활동이 모든 직원의 일상적인 역할의 일부가 되어야 한다고 믿습니다. 혁신을 통해 사회에 대한 신뢰를 구축함으로써 세상을 보다 지속 가능하게 만든다는 목적의 일환으로 이니셔티브를 개발하고 도입했습니다. SDG 커뮤니티는 UN의 SDG를 향해 의미 있는 진전을 이루기 위해 Fujitsu 조직 내 직원들의 열정과 에너지를 활용하여 이 비전을 매우 가시적으로 표현합니다. 커뮤니티는 공유 SDG를 지원하기 위해 시민 사회, 정부 및 기업 간의 협력 정신을 보여줍니다. UN은 SDGs를 세계가 빈곤, 불평등, 기후 변화, 환경 악화, 평화 및 정의 등과 관련된 전 지구적 문제를 집합적으로 해결해야 하는 최선의 수단으로 간주합니다. 가상 커뮤니티는 사회에 긍정적인 변화를 만드는 책임을 지면서 국경 없이 공유하고 협력하는 것이 좋습니다.

Fujitsu Global Delivery의 책임 비즈니스 책임자인 Sarah-Jane Littleford는 다음과 같이 말했습니다. 전 세계를 위해 SDG 커뮤니티는 더 넓은 혜택도 제공합니다. 사람들이 공유 목표를 추구하기 위해 지식, 아이디어 및 행동을 공유할 수 있도록 합니다. 사람들이 매일 하는 일에 책임감 있는 비즈니스 의식을 가져올 수 있는 이상적인 프레임워크를 제공합니다. . 결과적으로 우리는 Fujitsu 직원이 공동체 의식, 조직 정체성 및 목적 덕분에 더 건강하고 행복하며 생산적이라고 믿습니다."

책임있는 비즈니스의 큰 그림의 일부

전 세계적으로 Fujitsu 직원들은 이미 비영리 국제 개발 단체인 필리핀의 SOS Children's Villages에서 자원봉사를 하고, 폴란드의 지역 아동 비정부 단체인 Słonie na Balkonie와 협력하고, 웰빙과 교육을 지원하는 등 지역 사회 이니셔티브에 깊이 관여하고 있습니다. 비영리 학교 급식 프로그램 Akshaya Patra의 지원을 통해 인도에 있는 수백 명의 어린이들에게

(1) SDG Communities의 내부 이름에는 사회적 맥락에서 연결 또는 영적 유대를 의미하는 일본어 Kizuna의 한자가 포함됩니다. 이것은 Fujitsu의 일본 유산과 책임 있는 기업으로서의 강한 역사, 그리고 사람, 아이디어 및 행동을 연결하는 프로젝트의 목표를 강조합니다.
(2) 2021 년 13 월 Fujitsu는 우간다에서 인도, 폴란드에 이르기까지 전 세계 XNUMX 개 자선 단체에 기부하여 이러한 지역 조직과의 협력에 큰 긍정적 인 영향을 미쳤습니다.
(3) Fujitsu Global Delivery는 다양한 지리적 강점과 Fujitsu의 광범위한 기술 역량, 깊은 산업 전문성을 결합하여 연중무휴 글로벌 서비스를 제공합니다. Global Delivery는 지속적으로 팀의 기술 향상, 관행 개선, 애자일 원칙을 서비스 제공의 모든 요소에 포함하여 고객이 실시간으로 문제를 극복할 수 있도록 지원합니다.

지속 가능한 개발 목표(SDGs)에 대한 Fujitsu의 약속

2015년 UN에서 채택한 지속 가능한 개발 목표(SDGs)는 2030년까지 전 세계적으로 달성해야 할 공통 목표를 나타냅니다. Fujitsu의 목적 - "혁신을 통해 사회에 대한 신뢰를 구축하여 더 지속 가능한 세상을 만든다"는 약속입니다. SDGs에 의해 강화된 더 나은 미래의 비전에 기여합니다.

Fujitsu 정보

Fujitsu는 다양한 기술 제품, 솔루션 및 서비스를 제공하는 일본의 선도적 인 정보 통신 기술 (ICT) 회사입니다. 약 126,000 명의 Fujitsu 직원이 100 개 이상의 국가에서 고객을 지원합니다. 우리는 우리의 경험과 ICT의 힘을 사용하여 고객과 함께 사회의 미래를 만듭니다. Fujitsu Limited (TSE : 6702)는 3.6 년 34 월 31 일로 마감 된 회계 연도에 2021 조엔 (미화 XNUMX 억 달러)의 연결 매출을보고했습니다. 자세한 내용은 다음을 참조하십시오. www.fujitsu.com.


Copyright 2021 JCN 뉴스와이어. 판권 소유. www.jcnnewswire.comFujitsu는 오늘 UN의 지속 가능한 개발 목표(SDGs)를 지원하기 위한 새로운 SDG Communities (1) 글로벌 이니셔티브의 급속한 진전을 보고합니다. 출처 : https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/