원격 직원에게 보상하고 동기를 부여하는 방법 PlatoBlockchain Data Intelligence. 수직 검색. 일체 포함.

원격 직원에게 보상하고 동기를 부여하는 방법

점점 더 많은 기업들이 원격 우선. 가상 선불 카드는 속도와 터치가 필요 없는 특성, 그리고 온라인 배송으로 인해 원격 직원에게 보상을 제공하는 최고의 아이디어 중 하나로 떠오르고 있습니다. 이 위에, 가상 카드 열심히 일하는 직원에게 돌려주기 위해 여러 가지 방법으로 사용할 수 있습니다.

가상 보상

가상 보상은 즉시 전달되어 개인화, 즉각적인 자금, 두 관리 모두를 위한 사용 용이성 및 사용자. 온라인에서 사용하도록 설계된 가상 카드는 사용자에게 사용 방법에 대한 무제한 옵션을 제공합니다.

기업 인센티브 프로그램

카드를 사용하여 제공할 수 있습니다. 직원 인센티브 프로그램 보너스, 현금 카드 또는 여행 프로그램과 같은 이것은 회사에 매우 비용 효율적일 수 있으며 직원이 사용하기에도 매우 편리합니다.

마케팅 및 경품행사

가상 카드는 마케팅 캠페인에 적합합니다. 기업이 부가가치 판촉을 제공하는 것은 쉽습니다. 전자 상거래가 증가하고 비접촉 결제 방식으로 전환됨에 따라 가상 카드가 고객에게 더 매력적입니다. 가장 일반적인 형태는 가상 카드 보상, 즉석 승리 게임 및 경품입니다. 경품 및 즉석 승리 게임은 참가자들에게 흥미진진합니다. 가상 선불 비자는 참가자에게 현금 등가물이기 때문에 인센티브로 높이 평가됩니다. TruCash에서 인센티브 전문가는 다음을 제공할 수 있습니다. 충성도, 리베이트 또는 판매 인센티브 아이디어 프로그램에 보상을 통합하는 데 도움이 됩니다.

기업 경비 카드

가상 카드는 일회용 또는 반복 사용(재충전 가능)일 수 있습니다. 가상 카드는 회사 카드로 사용하기에 좋습니다. 법인 카드를 설정하고 지출을 더 잘 추적할 수 있습니다. 비용 승인이 완료되면 고용주는 구매에 사용할 가상 카드 정보를 보낼 수 있습니다.

공급자 지불

가상 카드는 구매자와 공급업체 간의 결제에도 유용합니다. 결제에 가상 카드를 사용하면 구매자가 위험을 완화하고 비용을 절감하며 결제에 대한 리베이트 또는 보상을 생성할 수 있습니다.

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