Lauren Grenier geëerd op inaugurele Channel Futures DE&I 101-lijst

Lauren Grenier geëerd op inaugurele Channel Futures DE&I 101-lijst

"Ik [Grenier] ben geen expert op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie, maar ik geloof dat ik door deel te nemen aan de discussies en te luisteren, veel meer begrip zal opbrengen dan voordat het gesprek begon."

QUINCY, Massachusetts (PRWEB) 09 Augustus 2021

Graniet Telecommunicatie, LLC, een aanbieder van communicatiediensten voor 1.65 miljard dollar aan bedrijven met meerdere vestigingen en overheidsinstanties, heeft vandaag aangekondigd dat de marketingdirecteur van het bedrijf, Lauren Grenier, een erelid is op de inaugurele Kanaalfutures DE&I 101 lijst die vandaag is vrijgegeven door de toonaangevende channel media-organisatie.

Channel Futures DE&I 101-lijst erkent personen met een breed spectrum van multiculturele achtergronden die diversiteit, gelijkheid en inclusie in het technologiekanaal stimuleren door hun woorden, daden en leiderschap.

"De publicatie van deze lijst is een mijlpaal voor de branche en het kanaal bij het vergroten van de zichtbaarheid van personen die echt in het middelpunt staan ​​van verandering in de branche", aldus Robert DeMarzo, vice-president van content, Informa Tech Channels. “Deze individuen stuwen hun organisaties vooruit als het gaat om innovatie, bedrijfsgroei en klant/leverancier-connecties. Het Channel Futures-team is trots op zijn rol bij het op de markt brengen van deze lijst, onder leiding van hoofdredacteur Buffy Naylor, die zo'n geweldige groep individuen erkent."

Grenier, een inaugureel lid van de DE&I 101, is een rijzende ster bij Graniet en in het technologiekanaal. Ze begon haar channelcarrière in 2012 en klom snel door van Channel Sales Coordinator naar haar huidige functie. Daarnaast is zij bestuurslid van de Alliantie van Channel Women en fungeert als co-voorzitter van de ACW Communications Committee. Grenier ontving de ACW ACT Award voor haar vrijwilligersbijdragen in 2019. Ze ontving in 2020 ook de Channel Partners 2020 Circle of Excellence Award voor haar gepassioneerde toewijding aan het kanaal.

Grenier pleit voor diversiteit, gelijkheid en inclusie in haar bedrijf, gemeenschap en het kanaal. Ze is betrokken bij Granite's CANDID-organisatie, die rassengelijkheid bevordert, en Graniet RockOUT, die de LGBTQ+-gemeenschap ondersteunt. Beide initiatieven bieden Granite-teamgenoten middelen om tolerantie in hun gemeenschap te bevorderen. Als onderdeel van ACW heeft Grenier discussies over DEI geleid door middel van initiatieven zoals de videoserie "Keepin'it Real with ACW" en een recent webinar, "Trots, rolmodellen en bondgenoten", ter gelegenheid van Pride-maand 2021.

"Ik ben geen expert op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie, maar ik geloof dat ik door deel te nemen aan de discussies en te luisteren, veel meer begrip zal opbrengen dan voordat het gesprek begon", zei Grenier. “Ik hoop bijvoorbeeld anderen aan te moedigen hetzelfde te doen; het is de eerste stap op weg naar het beëindigen van discriminatie in onze bedrijven, onze gemeenschappen en het kanaal.”

"Het is bewezen dat een divers personeelsbestand een bedrijf innovatiever, productiever en winstgevender kan maken", zegt Kelly Danziger, algemeen directeur van Informa Tech Channels. “Onze branche evolueert voortdurend om gelijke tred te houden met de ontwikkelingen op het gebied van informatie- en communicatietechnologieën en de structuur van de werkplek. Het is essentieel dat de branche en het kanaal mee evolueren met de demografische ontwikkelingen op de werkvloer. Behalve dat het zakelijk verstandig is, is het ook het juiste om te doen.”

Over de Channel Futures DE&I 101-lijst

De Channel Futures DE&I 101-lijst is gemaakt om de toegewijde en vastberaden personen die zich inzetten om discriminatie in de branche uit te bannen, in de schijnwerpers te zetten. De behoefte aan DE&I wordt al vele jaren erkend in de informatie- en communicatie-industrie. Maar hoewel een groot aantal technische organisaties aandacht heeft gekregen voor de DE&I-programma's die ze hebben gelanceerd, zijn het de mensen aan de basis die dingen op gang brengen en de vaart erin houden. En al te vaak worden hun inspanningen niet erkend.

Nominaties voor de première DE&I 101-lijst werden aangevraagd op de Channel Futures-website. Tussen 15 april en 15 juni 2021 konden individuen zichzelf of anderen nomineren voor de lijst. Aanvragen stonden open voor managers, leiders en individuele medewerkers. Alle inzendingen werden grondig beoordeeld door leden van het redactieteam van Channel Futures met input van leden van de adviesraad.

Over kanaalfutures

Channel Futures is een media- en evenementenplatform dat bedrijven in de IT-kanaalindustrie voorziet van inzichten, brancheanalyses, betrokkenheid van collega's, zakelijke informatie en persoonlijke evenementen. Onze eigendommen omvatten Channel Futures MSP 501, erkenning van de meest invloedrijke en snelst groeiende leveranciers van beheerde services in de technologie-industrie; Channel Futures DEI 101, ter ere en viering van degenen die vaak ondervertegenwoordigd zijn in technische kanalen; Channel Partners Events, met ongeëvenaarde persoonlijke evenementen, waaronder Channel Partners Conference & Expo, The MSP Summit en Channel Evolution Europe; en DEI Community Group, onze initiatieven om diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) in de IT-kanaalindustrie op te leiden, te ondersteunen, te promoten en te behouden.

Channel Futures maakt deel uit van Informa Tech, een marktleidende B2B-informatieaanbieder met diepgang en specialisatie in de sector informatie- en communicatietechnologie (ICT). Elk jaar verwelkomen we meer dan 7,400 abonnees op ons onderzoek, meer dan 3.8 miljoen unieke bezoekers per maand in onze digitale gemeenschappen, meer dan 18,200 studenten in onze trainingsprogramma's en 225,000 deelnemers aan onze evenementen. Channel Futures is waar de wereld het kanaal ontmoet; Wij leiden Channel Partners vooruit. Meer informatie is beschikbaar op channelfutures.com.

Over graniet
Granite levert one-stop communicatieoplossingen aan bedrijven met meerdere vestigingen en overheidsinstanties in de Verenigde Staten en Canada. Het bedrijf met een omzet van $ 1.65 miljard bedient meer dan tweederde van de Fortune 100-bedrijven in de Verenigde Staten en heeft 1.75 miljoen spraak- en datalijnen in beheer. Granite werd gelanceerd in 2002 en groeide snel door bedrijven te helpen bij het vereenvoudigen van het inkopen en beheren van lokale en interlokale telefoondiensten met één aanspreekpunt en één factuur voor al hun landelijke kantoorlocaties. Tegenwoordig is Granite de leider in het samenvoegen van gewone oude telefoondiensten (POTS) en heeft het zijn unieke waardevoorstel – "één bedrijf, één contactpersoon, één rekening" - uitgebreid met een reeks geavanceerde zakelijke communicatiediensten, waaronder internettoegang, SD- WAN, draadloos WAN, gehoste PBX, SIP trunking, mobiele spraak en data, beheer van mobiele apparaten, beheerde beveiliging, netwerkintegratie en nog veel meer. Granite heeft meer dan 2,400 mensen in dienst op het hoofdkantoor in Quincy, Massachusetts, en negen regionale kantoren in het hele land. Voor meer informatie bezoek http://www.granitenet.com.

Bron: https://www.prweb.com/releases/lauren_grenier_honored_on_inaugural_channel_futures_de_i_101_list/prweb18119518.htm