4-daagse week in Duitsland: productiviteitstest voor 45 bedrijven

In een gedetailleerde discussie over '60 Minutes' van Bloomberg sprak Carsten Meier, managing partner van Intraprenör, over de experimentele overgang van Duitsland naar een vierdaagse werkweek bij 45 bedrijven, een proef gericht op het verbeteren van de aantrekkelijkheid van banen en de productiviteit zonder de lonen te verlagen. De zes maanden durende proef, geïnspireerd door soortgelijke initiatieven wereldwijd, met name de succesvolle aanpassing in Groot-Brittannië, heeft tot doel de prestaties op peil te houden of zelfs te verbeteren en tegelijkertijd de werkuren te verminderen, aldus Meier.

Meier legde uit dat de structuur van het onderzoek per bedrijf verschilt en de verschillende organisatieculturen weerspiegelt, maar zich richt op het verminderen van de werkuren met een ongewijzigde beloning. Het selectieproces voor deelnemende bedrijven was streng, waarbij de nadruk lag op hun bereidheid en steun voor de proef. Dit initiatief, zo merkte Meier op, richt zich vooral op het acute tekort aan arbeidskrachten, met als doel bedrijven aantrekkelijker te maken op de arbeidsmarkt.

De proef onderzoekt ook het potentieel voor verhoogde productiviteit door digitalisering en AI, waardoor werkprocessen worden geoptimaliseerd om werknemers een extra vrije dag te bieden. Meier reageerde op het scepticisme, onder meer van de Duitse minister van Financiën Christian Lindner, door de noodzaak van innovatie en digitalisering te benadrukken boven louter het verlengen van de werkuren voor economische welvaart.

<!–

-> <!–

->

Om tegemoet te komen aan de zorgen over de Duitse werkcultuur, waar er een perceptie bestaat van een afnemende arbeidsethos, betoogde Meier dat het probleem mondiaal is. De proef streeft naar een betere balans tussen werk en privéleven en biedt mogelijk inzicht in de gezondheids- en productiviteitsvoordelen van een verkorte werkweek.

Meier bleef voorzichtig optimistisch over het vermogen van de proef om productiviteitswinsten overtuigend aan te tonen, waarbij toekomstige gegevens van de Universiteit van Florence naar verwachting diepere inzichten zouden opleveren. Hij benadrukte ook het potentieel van de proef om meer fulltime werknemers aan te trekken door een aantrekkelijkere werkweekstructuur aan te bieden.

Uitgelichte afbeelding via Unsplash

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://www.cryptoglobe.com/latest/2024/02/germany-is-testing-a-4-day-workweek-can-less-work-mean-more-productivity/