DURHAM – Jim Chirico, oud-CEO van cloudtechnologiebedrijf Avaya, wordt vanaf 1 augustus uit zijn functie "verwijderd" en zal ook zijn bestuurszetel neerleggen, zegt het bedrijf.
Chirico is per 1 augustus afgetreden als CEO en zal worden vervangen door Alan Masarek, een veteraan op het gebied van communicatietechnologie.
De aandelen van het bedrijf (NYSE: AVYA) zijn vandaag met meer dan 53% gedaald tot minder dan een dollar per aandeel. De managementwijziging werd donderdag bekendgemaakt nadat de markten gesloten waren. Het aandeel is het afgelopen jaar gestaag gedaald van bijna $ 24.
Avaya heeft meer dan 8,000 medewerkers. Het hoofdkantoor werd in oktober 2020 vanuit Californië naar Durham verplaatst.
“We zijn verheugd Alan te verwelkomen als President en CEO. Alan is een bewezen leider op het gebied van transformatie en na een rigoureus zoekproces is de raad van bestuur ervan overtuigd dat Alan de ideale keuze is om het bedrijf naar de toekomst te leiden. We kijken ernaar uit om te profiteren van zijn decennialange industriële expertise terwijl we de volgende stappen nemen om het bedrijf te positioneren voor succes op de lange termijn”, zei Avaya-bestuursvoorzitter Bill Watkins in de aankondiging.
Watkins zei het bestuur "en ik dank Jim voor zijn bijna 15 jaar dienst bij Avaya en wens hem het allerbeste in zijn toekomstige inspanningen."
Chirico blijft tot 16 augustus in dienst bij Avaya en "zal samenwerken met de heer Masarek om een soepele overgang voor alle belanghebbenden te garanderen", aldus het bedrijf.
Masarek is een voormalig executive bij Vonage, waar hij CEO was. Hij werkte ook bij Google nadat Google Quickoffice had overgenomen, waar hij mede-oprichter en CEO was.
In de aankondiging merkte masarek op: “Avaya profiteert van een toonaangevend merk, een klantenbestand van wereldklasse en een wereldwijd bereik, een rijke geschiedenis van innovatie en een sterk partnerecosysteem. Ik kijk ernaar uit om mijn achtergrond en jarenlange ervaring in cloudcommunicatie te benutten om Avaya naar hernieuwde groei en winstgevendheid te stuwen terwijl we voortbouwen op de sterke fundamenten van het bedrijf. Tegelijkertijd ben ik van plan om een uitgebreide strategische en operationele evaluatie van alle facetten van het bedrijf uit te voeren met als doel het leveren van toonaangevende oplossingen aan onze wereldwijde klanten en het vergroten van de waarde voor alle belanghebbenden.”
