Fujitsu SX Survey onthult de belangrijkste succesfactoren voor duurzaamheid

Fujitsu SX Survey onthult de belangrijkste succesfactoren voor duurzaamheid

Fujitsu heeft vandaag de resultaten vrijgegeven van de “2024 Fujitsu SX Survey,”(1) waarin de resultaten worden belicht van een onderzoek onder 600 bedrijfsleiders (CxO's) van organisaties in 15 landen, waarin hun vooruitgang bij het bereiken van duurzaamheidstransformatie (SX) en hun inspanningen om nieuwe waarde in het bedrijfsleven te creëren, wordt onderzocht.2)

Het onderzoek onthult prioriteiten die duurzaamheid koppelen aan bedrijfsgroei, en identificeert een groep organisaties die bedrijfsgroei en SX-vooruitgang in evenwicht brengt (11% van het totaal), die Fujitsu ‘Change Makers’ heeft genoemd. Change Makers bleken twee hoofdkenmerken te hebben:

1. Een langetermijnperspectief en een volwassen motivatie voor duurzaamheidstransformatie om een ​​positieve impact te hebben op de samenleving en het milieu
2. Het vermogen om gegevens buiten hun organisatorische kaders te gebruiken

Het rapport suggereert vier stappen die nodig zijn om een ​​Change Maker te worden, en hoe Fujitsu hierbij kan helpen.

Via haar kan Fujitsu klanten ondersteunen in hun transformatie Fujitsu Uvance portfolio van digitale diensten en Uvance-wegzoekers bedrijfs- en technologieadvies. Uit het onderzoek blijkt dat deze diensten klanten kunnen helpen om netto positief te worden en een duurzamere wereld tot stand kunnen brengen.

Enquête samenvatting

1. Steeds meer bedrijven en organisaties willen graag duurzaamheidstransformatie bevorderen, maar de vooruitgang gaat langzaam

70% van de leidinggevenden zegt dat ‘duurzaamheid de topprioriteit is voor de komende vijf jaar’, een stijging van 13 procentpunten ten opzichte van het vorige onderzoek (57%) dat in 2023 werd gepubliceerd. Slechts ongeveer een kwart (26%) van de respondenten zegt ‘tastbare resultaten te hebben bereikt’ ” uit hun duurzaamheidsstrategieën.

2. Change Makers hebben een langetermijnperspectief en boeken vooruitgang in het gebruik van data:

1)Gevraagd naar hun motivatie om duurzaamheid te bevorderen, antwoordde 60% van de Change Makers: “om een ​​positieve impact te hebben op de samenleving.” Nog eens 54% zei “om de impact op de planeet te verminderen.”

2)Beter gebruik van gegevens bij andere organisaties:

1. Gevraagd naar hun gebruik van data om met partners samen te werken, zegt 49% van de Change Makers dat ze data en geavanceerde technologie gebruiken om “toekomstige scenario’s te simuleren en te voorspellen, ter ondersteuning van efficiënte besluitvormingsprocessen.” Sommige respondenten benadrukten het belang van het delen van gegevens bij het terugdringen van de uitstoot van broeikasgassen.
2. Een kwart (25%) van de Change Makers zegt dat ze zeer collaboratieve ecosystemen vormen met andere organisaties, waardoor het delen van middelen en data mogelijk wordt om gedeelde waarde te creëren.

3. Vier stappen om een ​​Change Maker te worden en duurzaamheid te versnellen:

Stap 1: Bepaal het doel van uw organisatie en stel duidelijke doelen
Stap 2: Creëer en voer een end-to-end SX-strategie uit
Stap 3: Upgrade uw eigen datavolwassenheid (intern)
Stap 4: Samenwerken met anderen op een datacentrische manier (extern)

Enquêtestatistieken

1. “Fujitsu SX-onderzoeksrapport 2024”
2. Onderzoeksperiode: november 2023 – december 2023
3. Ondervraagde landen: 15 landen (Australië, Canada, China, Finland, Frankrijk, Duitsland, Japan, Nieuw-Zeeland, Filippijnen, Singapore, Zuid-Korea, Spanje, Thailand, VK, VS)
4. 11 industrieën (bouw en constructie, energie, financiële diensten, gezondheidszorg, productie, biowetenschappen, media, mobiliteit, publieke sector, technologie en telecom, en detailhandel)
5. Enquêtemethodologie: Vragenlijstonderzoek onder 600 CxO's in bedrijven en organisaties met een jaaromzet van meer dan $ 500 miljoen.

Download het volledige rapport:
Engels: https://activate.fujitsu/en/insight/sx-survey-2024/
Japans: https://activate.fujitsu/ja/insight/sx-survey-2024/

[1] Het onderzoek wordt uitgevoerd door Longitude Research Ltd. in Londen. (CEO: Rob Mitchell)
[2] Duurzaamheidstransformatie:
Duurzaamheidstransformatie: het transformeren van bedrijven om positieve veranderingen in het milieu, de samenleving en de economie tot stand te brengen. De inspanningen omvatten onder meer het aanpakken van milieuproblemen zoals het terugdringen van de uitstoot van broeikasgassen en het bevorderen van een digitale samenleving voor duurzame economische groei.

Over Fujitsu

Het doel van Fujitsu is om de wereld duurzamer te maken door middel van innovatie vertrouwen in de samenleving op te bouwen. Als de voorkeurspartner voor digitale transformatie voor klanten in meer dan 100 landen, werken onze 124,000 medewerkers aan het oplossen van enkele van de grootste uitdagingen waarmee de mensheid wordt geconfronteerd. Ons aanbod van diensten en oplossingen is gebaseerd op vijf sleuteltechnologieën: computers, netwerken, AI, gegevens en beveiliging en convergerende technologieën, die we samenbrengen om duurzaamheidstransformatie te realiseren. Fujitsu Limited (TSE:6702) rapporteerde een geconsolideerde omzet van 3.7 biljoen yen (28 miljard dollar) voor het fiscale jaar dat eindigde op 31 maart 2023 en blijft qua marktaandeel het grootste digitale dienstverlener in Japan. Meer te weten komen: www.fujitsu.com.

Druk op Contactpersonen:
Fujitsu Limited
Divisie Public en Investor Relations
vragen

Tijdstempel:

Meer van JCN Nieuwsdraad