a16z verhuist naar de cloud

Sinds onze oprichting in 2009 is Andreessen Horowitz een risicokapitaalbedrijf in Silicon Valley. Dit was zeer opzettelijk van onze kant. Historisch gezien kwam het grootste aantal grote technologiebedrijven niet voor niets uit Silicon Valley: het netwerkeffect. Veel dingen zorgden voor het netwerkeffect, maar het belangrijkste was dit: als je een geweldige technologie-ondernemer was die ergens ter wereld was geboren waar het moeilijk was om een ​​bedrijf te starten, zoals Bangladesh of The Sudan of Marianna, Arkansas, en je besloot te verhuizen , was de plaats waar je waarschijnlijk naartoe zou verhuizen Silicon Valley. Als gevolg hiervan werd Silicon Valley de plek die de meeste grote nationale en internationale talenten aantrok.

In 2020 werden COVID-19 getroffen en technologiebedrijven werden gedwongen om uit te zoeken hoe ze op afstand konden werken. Het blijkt dat het runnen van een technologiebedrijf op afstand behoorlijk goed werkt. Het is niet perfect, maar het verminderen van de culturele problemen die gepaard gaan met werken op afstand blijkt gemakkelijker te zijn dan het verminderen van de problemen met de werknemerstevredenheid die gepaard gaan met het dwingen van iedereen om 5 dagen per week naar kantoor te gaan. Als gevolg hiervan is bijna elk technologiebedrijf overgestapt op een externe of hybride benadering van werken en deze verandering verzwakt het Silicon Valley-netwerkeffect aanzienlijk.

Dit is een zeer goede zaak voor het land en de wereld. Zoals mijn partner Marc schreef in zijn artikel uit 2011: “Software eet de wereld op”, zal elk belangrijk nieuw bedrijf waarschijnlijk een softwareteam van wereldklasse in de kern hebben. Door al die bedrijven in een of twee regio's te concentreren, worden geweldige kansen afgesneden van iedereen die een bijdrage kan leveren, maar zich niet gemakkelijk kan verplaatsen. Werken op afstand opent veel nieuwe locaties voor ondernemers en technologiewerkers. We omarmen dat door ons eigen bedrijfsmodel te veranderen.

In het nieuwe bedrijfsmodel van ons bedrijf werken we voornamelijk virtueel, maar we zullen onze fysieke aanwezigheid gebruiken om onze cultuur te ontwikkelen, ondernemers te helpen en relaties op te bouwen. Concreet is het bedrijf nu virtueel, maar kan fysiek op commando worden gerealiseerd.

Als gevolg hiervan hebben we het bedrijf zo geconfigureerd dat het overal ter wereld zeer snel fysiek kan assembleren. Daartoe openen we 3 nieuwe kantoren in Miami Beach, New York en Santa Monica, naast onze bestaande vestigingen in Menlo Park en San Francisco. Ons hoofdkantoor zal in de cloud zijn en we zullen waar nodig fysieke kantoren blijven creëren om onze teams en partners te ondersteunen.