Azië's HR-gemeenschap herenigd op HR Tech Festival Azië 2022 Zowel persoonlijk als virtueel om de toekomst van personeelsbeheer te vernieuwen en opnieuw vorm te geven

Singapore, 5 april 2022 – (ACN Newswire) – 2022 blijft een uitdagend jaar voor de HR-leiders van APAC, aangezien bedrijven terugkeren naar de werkplek, talentstrategieën vernieuwen en het toekomstige personeelsbestand opnieuw vormgeven om de zakelijke impact te optimaliseren. HR Tech Festival 2022, georganiseerd door HRM Asia, keert terug van 10 tot 13 mei om zijn 21e verjaardag te vieren in een hybride evenementformaat met een week lang aan activiteiten en programma's samengesteld voor de HR-gemeenschap in de regio, wereldwijde influencers en experts uit de industrie om te leren, samenwerken en inspireren.

Met als thema Terugkeer. Vernieuwen. Reimagine, HR Tech Festival Asia 2022 wordt gepresenteerd in een hybride formaat dat is ontworpen om een ​​meeslepende en aanpasbare evenementervaring te bieden voor de behoeften en voorkeuren van bezoekers. Het 4-daagse evenement zal 4,000 deelnemers, 200 wereldwijde en regionale sprekers en 30 internationale innovatieve merken samenbrengen.

Joanna Bush, Managing Director, HRM Asia, zegt: "HR Tech Festival Asia viert 21 jaar als Azië's toonaangevende HR-tech-evenement, en we kijken ernaar uit om de Aziatische HR-gemeenschap in 2022 weer bij elkaar te brengen. HR Tech Festival Asia 2022, dat zal terugkeren, zowel persoonlijk als online, zal een week lang spannende programma's en activiteiten presenteren waarmee je je eigen unieke festivalervaring kunt personaliseren."

"Nu 2022 een complex maar interessant jaar voor HR wordt, nodigen we je uit om deel te nemen aan de grootste bijeenkomst van de HR-gemeenschap in de regio, wereldwijde influencers en experts uit de sector om te leren, samen te werken en te inspireren, terwijl we de wereld blijven vormgeven. van samenwerken."

Het is tijd voor een reünie als geen ander op het eerste persoonlijke HR-evenement in Singapore

Stap op 10 mei over van het virtuele naar het echte leven om uw connecties met de HR-gemeenschap persoonlijk te herstellen tijdens HR Tech Festival Live, een eendaags persoonlijk evenement in het kader van het HR Tech Festival Asia 2022 dat een week duurt.

De aftrap van het langverwachte persoonlijke evenement in het Suntec Exhibition & Convention Center is de heer Zaqy Mohamed, Senior Minister van Staat, Ministerie van Manpower en Ministerie van Defensie, Singapore, die de eregast is met zijn openingstoespraak om 10 uur (SGT) .

Deelnemers kunnen dan verwachten te worden opgefrist met energieke, boeiende presentaties over geavanceerde ideeën en verhelderende sessies over belangrijke HR-onderwerpen, zoals:

– De toekomst van menselijke ontwikkeling – De visie en innovatie van ASEAN voor een veranderende wereld begrijpen.
– Humaniserende transformatie – Duurzame groei mogelijk maken voor mensen en werknemers.
– De Talent Management Storm van binnenuit doorstaan ​​– Een strategisch antwoord op het veranderende talentlandschap.
– Leiderschap Blijvende Kracht: Voorbereiden op de toekomst.
– Vaardigheden zijn de Nieuwe Munt in de Nieuwe Wereld van Talent Management – ​​Hoe u uw organisatie en mensen hierop kunt voorbereiden.
– Modern werk: een frisse nieuwe kijk op de toekomst – Een nieuw perspectief bieden op de toekomst van werk.

Aanbevolen sprekers op HR Tech Festival Live zijn onder meer:

– Stephanie Nash, Chief People Officer, Circles.Life, mede-oprichter en Chief People Officer, Thrive HR Exchange
– Low Peck Kem, Chief Human Resources Officer & Adviseur (personeelsontwikkeling), Singapore Public Service Division
– Sara Tiew, Head of Workforce Transformation and Analytics, UOB & World Economic Forum Future of Work Fellow
– Grace Huang, Hoofd Mensen & Organisatie, Siemens
– Rashmi Mishra Sharma, Head of People & Capability Building, GovTech Singapore en Consultant aan de Harvard Business School – Corporate Learning
– Dr. Bob Aubrey, oprichter en voorzitter van de adviesraad, ASEAN Human Development Organization (AHDO)
– Eddie Lee, HR-technologiestrateeg, Future of Talent Economy (FOTE) Network

HR Tech Festival Live zal ook het beste van HR in Azië in de schijnwerpers zetten met de HR Fest Awards 2022, die de uitstekende prestaties van de beste HR-leiders, bedrijven en teams in de regio uit zowel de private als de publieke sector viert.

23 verdienstelijke finalisten strijden om de hoofdprijs in vijf spannende categorieën, waaronder Beste Werkplekcultuur en Betrokkenheid, Werkgever van Keuze, HR-team van het Jaar, Beste Gebruik van Technologie en Beste HR-leider. De winnaars worden live en persoonlijk bekendgemaakt tijdens de prijsuitreiking op 10 mei in Suntec Exhibition & Convention Centre Singapore.

Virtueel verbinden, gezamenlijk de toekomst van HR heroverwegen

Voor degenen die op afstand deel willen uitmaken van HR Tech Festival Asia 2022, biedt HR Tech Festival Online, dat plaatsvindt van 11-13 mei, het ideale virtuele platform om te leren van wereldwijde en regionale HR-experts, innovatieve oplossingen te ontdekken en virtuele verbindingen op te bouwen. door een reeks programma's en activiteiten gedurende de drie evenementendagen. De heer Heng Swee Keat, vice-premier van Singapore en coördinerend minister van Economisch Beleid, zal om 9 uur (SGT) de openingstoespraak houden als eregast.

Dit jaar debuteert de ASEAN Human Development Organization (AHDO) Summit, die zal onderzoeken hoe de menselijke ontwikkeling op het werk kan worden verbeterd. ASEAN's nationale HR-vereniging, opinieleiders en de ASEAN-professionele gemeenschap zullen op 11 mei virtueel samenkomen om te discussiëren, debatteren en een evenwicht te vinden tussen economische en menselijke ontwikkeling voor de meest diverse regio ter wereld.

Dr. Bob Aubrey, oprichter en voorzitter van de adviesraad, AHDO, zegt: "COVID is een game changer geweest en de HR-gemeenschap heeft ongekend leiderschap getoond bij het mogelijk maken van organisatorische veerkracht die bedrijven in staat stelt zich aan te passen en te innoveren. Om te zien waar dit naartoe gaat, je wilt de AHDO-top op HR Tech Festival Asia 2022 niet missen, die de nieuwe dimensie van menselijke ontwikkeling in bedrijven in de ASEAN-regio benadrukt."

Aangezien organisaties gendergelijkheid op de werkplek willen bevorderen, is de Women in HR Technology Summit een must voor HR-leiders in Azië. De in Azië exclusieve en populaire conferentie van een halve dag vindt virtueel plaats op 11 mei, samen met HR Tech Festival Online. Programmavoorzitter Jeanne Achille, oprichter en CEO van The Devon Group, zal leiding geven aan een gewaardeerde line-up van vrouwelijke HR-leiders zoals Ruby Kolesky, Co-CEO en Heart of Product, Joyous en Lydia Wu, Head of Talent Analytics and Transformation, Panasonic , door inzicht te bieden in sleuteltechnologieën die gendergelijkheid op de werkplek kunnen stimuleren.

Deelnemers kunnen zich ook verheugen op de APAC-top van HR Leaders die virtueel plaatsvindt op 11 mei en horen van beroemdheden zoals Josh Bersin, Global Industry Analyst en CEO van de Josh Bersin Company; Mervyn Dinnen, Auteur en Analist HR & Talent Acquisitie; Gary Cookson, directeur, EPIC HR; en Margaret Heffernan, auteur en professor of Practice, University of Bath, terwijl ze de zakelijke uitdagingen en kritieke prioriteiten aanpakken waarmee HR-leiders tegenwoordig worden geconfronteerd.

De prestigieuze en populaire ASEAN Future of Work, georganiseerd in samenwerking met Ministry of Manpower Singapore en het Regional Centre for the Future of Work, is ook virtueel terug voor zijn derde run. Thema "Navigeren op de arbeidsmarkt: een evenwichtswet voor bedrijven, werknemers en regeringen", de conferentie van een halve dag biedt sprekers van regionale overheden, vakbonden en de publieke sector, die inzichten zullen delen over hoe zij mensen centraal stellen in hun herstelstrategieën van de pandemie.

Sprekers zoals Deanna Ong, Chief People Officer, Government of Singapore Investment Corporation (GIC) en Jason Seng, Partner, People Advisory Services – Workforce Advisory, Ernst & Young Advisory zullen ook bespreken hoe verschillende belanghebbenden kunnen samenwerken om verschillende behoeften en belangen in evenwicht te brengen , aangezien ASEAN zich aanpast aan post-COVID bedrijfsmodellen en manieren van werken.

Innovatie en technologieën om organisaties te ondersteunen bij het vernieuwen en opnieuw vormgeven van HR-strategieën

HR Tech Marketplace, dat plaatsvindt van 10-13 mei, zal de grootste showcase van HR-oplossingen en producten van wereldwijde en regionale leveranciers van oplossingen onder één dak presenteren. Deze omvatten ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute en Workforce Singapore (WSG).

De aangeboden technologieën en producten bestrijken het hele spectrum van HR en deelnemers kunnen ervoor kiezen om persoonlijk of virtueel met de exposanten in gesprek te gaan over hoe ze hun HR-transformatiebehoeften kunnen ondersteunen of om een ​​productdemonstratie te bekijken. Via de Start-up Hub kunnen aanwezigen ook een kijkje nemen in de toekomst, waar innovatieve oplossingen en opkomende technologie de nieuwe norm van de toekomst kunnen worden.

HR Tech Festival Asia 2022 is trots om samen te werken met ASEAN Human Development Organization en haar regionale HR-verenigingsleden en -organisaties om het evenement samen te stellen om aan de behoeften van het HR-beroep te voldoen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het beroep.

HR Tech Festival Asia 2021 vindt plaats op 10 mei 2022 in Suntec Exhibition & Convention Center en 11-13 mei 2022 virtueel. Voor meer informatie bezoek www.hrtechfestivalasia.com.

Over HRM Azië

HRM Asia is een multi-platform netwerk dat helpt bij het opbouwen en vieren van de professionele HR-gemeenschap in Azië-Pacific. Via ons speciale gedrukte tijdschrift, digitale inhoud en evenementen van wereldklasse bieden we een scala aan toonaangevende HR-discussies en informatie aan HR-professionals van alle rangen in Singapore en in de hele regio.

HRM Azië is het trotse eigendom van LRP Publications. LRP Publications is een breed mediabedrijf dat zakelijke en educatieve professionals bedient. Het bedrijf is gespecialiseerd op het gebied van onderwijsadministratie, onderwijsrecht, onderwijstechnologie, federale werkgelegenheid, human resources, werknemerscompensatie en arbeidsongeschiktheid, en ergonomie. Het bedrijf publiceert honderden boeken, pamfletten, nieuwsbrieven, video's en online bronnen.

Voor vragen van de media kunt u contact opnemen met:

Chua Yee Ling
Marketing Director
HRM Azië
yeeling@hrmasia.com.sg

Margaretha Tan
Marketing Manager
HRM Azië
margaret@hrmasia.com.sg

Copyright 2022 ACN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.acnnewswire.com2022 blijft een uitdagend jaar voor de HR-leiders van APAC, aangezien bedrijven terugkeren naar de werkplek, talentstrategieën vernieuwen en het toekomstige personeelsbestand opnieuw vormgeven om de impact op het bedrijf te optimaliseren.

• Coinsmart. Europa's beste Bitcoin- en crypto-uitwisseling.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. GRATIS TOEGANG.
• CryptoHawk. Altcoin-radar. Gratis proefversie.
• Bron: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/74467/