Nu AV een essentieel en strategisch onderdeel is geworden van organisaties in diverse branches, is de noodzaak om talent aan te nemen en te behouden nog nooit zo groot geweest, maar de vraag ook niet. Wervingsspecialisten vertellen ons dat de AV-banenmarkt zo competitief is als ooit met meer banen dan kandidaten.
We onderzoeken de impact van deze factoren: hoe zijn de salarissen veranderd, welke vaardigheden zijn het meest gevraagd, welke rollen zijn het moeilijkst te vervullen en hoe gaat de sector de uitdaging aan om nieuw jong talent aan te trekken en te koesteren.
We hebben dit onderzoek voor het laatst uitgevoerd in februari 2020 en na twee tumultueuze jaren willen we graag van u horen, zodat we in de uitgave van februari 2023 kunnen rapporteren over de huidige stand van zaken in de leveranciers- en eindgebruikersgemeenschappen. Help ons alsjeblieft door deze korte enquête in te vullen - je doet ook mee aan een prijstrekking om £ 150 aan Amazon-vouchers te winnen.
NEEM HIER DEEL: https://www.surveymonkey.co.uk/r/ZSWYXW7
- AV Interactief
- blockchain
- blockchain conferentie is
- blockchain conferentie vr
- vindingrijk
- crypto conferentie is
- crypto conferentie vr
- uitgebreide realiteit
- metaverse
- gemengde realiteit
- nieuws
- Oculus
- oculus-spellen
- OPPO
- Plato
- plato ai
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- platogamen
- robot leren
- telemedicine
- telegeneeskunde bedrijven
- Virtuele realiteit
- virtual reality-spel
- virtual reality-spellen
- vr
- zephyrnet