Als je ooit een freelancer bent geweest, weet je dat het niet leuk is om een banennetwerk te gebruiken - een netwerk dat je matcht met bedrijven die op zoek zijn naar banen van slechts $ 5 en zo groot als $ 50,000.
Er zijn daar duizenden freelancers, die elkaar ondermijnen, en veel mensen hebben het gevoel dat ze goedkope tarieven moeten vaststellen - of al klantrecensies op het netwerk hebben - alleen maar om opgemerkt te worden.
Braintrust, een non-profit "gedecentraliseerd talentnetwerk" dat zijn token lanceerde op de Ethereum blockchain deze week, probeert die slechte gebruikerservaring op te lossen omdat mede-oprichter Adam Jackson zegt dat hij het heeft meegemaakt.
"Ik had zoiets van, hé man, ik woon in Californië, dus ik moet hier minstens $ 25 per uur verdienen, maar de jongens in Bangalore zullen het voor $ 5 doen," vertelde hij decoderen. “En dan wordt het ook erg spammy. Het is ook balen voor klanten, omdat al deze gebruikers al deze biedingen indienen. Je weet niet wat echt is."
Het antwoord was cryptocurrency. Hoewel veel projecten zijn geklopt omdat ze probeerden vast te lopen in blockchain waar het niet thuishoort, denken Jackson en zijn team dat de toepassing ervan hier logisch is.
De manier waarop het werkt is als volgt: als je een freelancer bent, moet je een aanvraag indienen om op het netwerk te zijn, in tegenstelling tot de meeste sites die iedereen toestaan. Braintrust wil dat de deelnemers worden doorgelicht, omdat dat voorkomt dat klanten, waaronder Goldman Sachs, Nike en Nestle, worden overspoeld met toepassingen van lage kwaliteit. "Bedrijven van deze omvang zijn niet geïnteresseerd in het omgaan met waardeloos talent, en ze zijn ook bereid concurrerende tarieven te betalen", zegt directeur Communicatie Sam Katzen.
Maar Braintrust is niet degene die de doorlichting doet. In plaats daarvan distribueert het zijn BTRST-token naar degenen die dit doen. Bovendien hebben communityleden die aanvragen beoordelen en nieuwe aanvragers doorverwijzen een stimulans om kwaliteitsmensen te selecteren, omdat ze symbolische beloningen ontvangen bij elke definitieve factuur die die leden ontvangen.
Dit lost een paar problemen in één op. Freelancers op Upwork kunnen tot 20% van hun factuur terugbetalen aan het netwerk (dat zakt naar 5% voor banen met een waarde van meer dan $ 10,000), wat betekent dat ze hun prijzen moeten opdrijven om hun werkelijke tarief betaald te krijgen. Bovendien betalen bedrijven 3% verwerkingskosten; ze kunnen ook een vast maandelijks tarief en een vergoeding van 10% betalen om hun eigen accountmanager te hebben.
Die kosten kunnen werknemers en bedrijven van het platform drijven, omdat klanten een tarief willen smeden zonder tussenpersonen.
"Onze gebruikers zijn ook onze eigenaren," zei Jackson, "en dus is er geen reden om het platform te verlaten. Er is zelfs een stimulans om op het platform te blijven, want elke keer dat u een factuur krijgt, geven we u tokens. Het is een koele deugdzame cyclus.”
Maar wat leveren die tokens u eigenlijk op? Ze zijn niet gewend om voor diensten te betalen. (Zei Jackson: "We denken niet dat een native token zinvol is om mensen te betalen.") In plaats daarvan, zoals Jackson het uitdrukt, is het een "beloningsaanmoedigingsmechanisme plus een bestuurssysteem."
Het token, gevorkt van Defi protocol Samenstelling's COMP-token, zal worden gebruikt om beslissingen te nemen over de site naarmate deze steeds meer gedecentraliseerd wordt, bijvoorbeeld om uit te breiden naar nieuwe markten of om de tariefstructuur te wijzigen. Ze kunnen ook worden gebruikt om geschillen tussen opdrachtgevers en freelancers te beslechten. (Een platform als Upwork, zegt Jackson, "staat altijd aan de kant van de klant.")
Grote investeerders zijn al ingestapt en hebben Braintrust vorig jaar in een herfstfinancieringsronde met 18 miljoen dollar overladen. Franklin Bi, directeur portefeuilleontwikkeling van Pantera Capital, vertelde: decoderen, "Net zoals Audius een run maakt op Spotify en makers empowerment geeft, haalt Braintrust Upwork, Fiverr en Accenture neer door onafhankelijke kenniswerkers in staat te stellen en enorme overnamepercentages terug te dringen."
Het netwerk zegt dat het groeit en goede zaken doet, zelfs toen het token op het Ropsten-testnetwerk van Ethereum liep in plaats van op het mainnet. Volgens cijfers gedeeld met decoderen, het netwerk ligt op schema om dit jaar $ 31 miljoen aan factuurvolume te genereren, en het is sinds de lancering in juni 2020 in drie categorieën ten minste verdrievoudigd in drie categorieën: klanten, werknemers en vacatures. Bovendien is het gemiddelde loon $ 92 per uur, terwijl het gemiddelde project $ 57,000 waard is.
Dat is een stuk beter dan adverteren voor $ 25 en bidden dat je niet verslagen wordt door de man die het voor $ 5 doet.
- "
- 000
- 2020
- 7
- 9
- Accenture
- Account
- ADVERTISING
- Alles
- Aanvraag
- toepassingen
- blockchain
- bedrijfsdeskundigen
- ondernemingen
- Californië
- hoofdstad
- verandering
- Mede-oprichter
- Communicatie
- gemeenschap
- Bedrijven
- Kosten
- Koppel
- cryptogeld
- omgang
- gedecentraliseerde
- Ontwikkeling
- Director
- empowering
- ethereum
- Uitvouwen
- ervaring
- eerlijk
- financiering
- toekomst
- Vrijgevigheid
- goldman
- Goldman Sachs
- bestuur
- Groeiend
- hier
- huren
- HTTPS
- Investeerders
- IT
- Jobomschrijving:
- Vacatures
- kennis
- Groot
- lancering
- LINK
- maken
- man
- Markten
- Leden
- miljoen
- beweging
- netwerk
- Non-profit
- nummers
- Overige
- eigenaren
- hoofdstad van pantera
- Betaal
- Mensen
- platform
- Overvloed
- arm
- portfolio
- project
- projecten
- kwaliteit
- Tarieven
- RE
- beoordelen
- Recensies
- Beloningen
- lopen
- zin
- Diensten
- reeks
- gedeeld
- Locaties
- Maat
- Klein
- So
- OPLOSSEN
- Spotify
- blijven
- system
- Talent
- proef
- niet de tijd of
- teken
- tokens
- top
- spoor
- gebruikers
- volume
- week
- WIE
- Mijn werk
- werknemers
- Bedrijven
- waard
- jaar