Kahuna voegt schaalbaarheid en geoptimaliseerde prestaties toe aan zijn software voor operationeel vaardighedenbeheer met een opnieuw gedefinieerde gebruikerservaring

De platformverbeteringen van Kahuna geven een nieuwe kijk op de manier waarop klanten vaardighedenbeheer benaderen op het gebied van energie, buitendienst, productie en gezondheidszorg.

HOUSTON– (BUSINESS WIRE) -#HRTech-Kahuna-personeelsoplossingen, de toonaangevende leverancier van software voor het beheer van operationele vaardigheden, kondigt de release aan van een nieuwe gebruikerservaring voor zijn vlaggenschipproduct. Deze verbeteringen omvatten een moderne en intuïtieve interface, schaalbare technologie voor inzichten in big data en verbeterde prestaties en functionaliteit voor klanten over de hele wereld.

Kahuna is actief in meer dan 75 landen en helpt klanten in complexe operationele omgevingen zoals energie, productie, buitendienst en gezondheidszorg de vaardigheden van personeel te begrijpen en te valideren; gerichte opleidings- en ontwikkelingsprogramma's creëren om de lacunes in vaardigheden te dichten; gekwalificeerde personen identificeren en inzetten; en de capaciteiten van het personeel afstemmen op operationele processen en bedrijfsbehoeften.

“Deze release is een uitgebreide heruitvinding van Kahuna, ontworpen en gebouwd om de bestaande robuuste functionaliteit van het product te verbeteren en uitzonderlijke waarde te leveren aan onze gebruikers”, aldus Tom White, VP Product bij Kahuna. “Het begrijpen van de behoeften van onze klanten, pijnpunten en processen in Kahuna waren de belangrijkste drijfveren bij onze verbeteringen. We hebben hun feedback en best practices uit de branche verwerkt om een ​​product te maken dat zowel esthetisch aantrekkelijk is als technisch beter in staat is om te schalen met onze gebruikers en hun gegevens.”

Het ontwerp, verankerd in responsiviteit, heeft een meer eigentijdse look en feel, waardoor een optimale zichtbaarheid op verschillende schermformaten en apparaattypen wordt gegarandeerd. Om workflows te stroomlijnen, worden klikken geminimaliseerd, zodat gebruikers snel de belangrijkste functies en functionaliteiten kunnen bereiken. Bovendien brengen nieuwe, op gebeurtenissen gebaseerde meldingen cruciale updates naar voren om ervoor te zorgen dat alle gebruikers op de hoogte en up-to-date blijven. Verbeterde filtermogelijkheden, hover-tekst en legenda's vergemakkelijken het gebruik voor degenen die operationele vaardigheden beheren en een snellere acceptatie voor nieuwe gebruikers die het platform leren kennen.

“Gedreven door de obsessie van klanten hebben we geïnvesteerd in de transformatie van ons platform met een cloud-native microservices-architectuur”, zegt Sadia Mukhtar Lin, VP Engineering. “Deze transformatie geeft prioriteit aan een gebruikersgericht ontwerp, wat resulteert in gestroomlijnde workflows, verbeterde toegankelijkheid van gegevens en eenvoudigere navigatie. Met een responsieve gebruikerservaring en snellere zoekmogelijkheden kunnen onze klanten moeiteloos toegang krijgen tot gegevens en deze verkennen. Het herontwerp verbetert ook de betrouwbaarheid en schaalbaarheid van het platform, waardoor we effectief aan de marktvraag kunnen voldoen. Onze toewijding aan klanttevredenheid heeft geleid tot een modulair, betrouwbaar en schaalbaar platform dat de weg vrijmaakt voor toekomstige innovaties.”

De vlaggenschipfunctionaliteit en -functies van Kahuna, zoals de teammatrix, ontwikkelingsplannen en flexibele beoordelingsformulieren, blijven allemaal centraal in het vaardighedenbeheerplatform, maar met verbeterde bruikbaarheid. “Terwijl onze klanten de vaardigheden van hun personeel beheren, toewijzen, beoordelen en ontwikkelen, is het onze prioriteit om deze processen te vereenvoudigen”, aldus Tom White.

“We worden elke dag geïnspireerd door onze klanten en hoe zij Kahuna toepassen om hun operationele vaardigheidsbehoeften op te lossen. Ze stroomlijnen bedrijfsprocessen, bewijzen compliance, geven prioriteit aan veiligheid, garanderen kwaliteit en beheersen operationele kosten met de gevalideerde vaardigheidsgegevens van Kahuna”, aldus Jai Shah, CEO van Kahuna. “Wij streven ernaar onze klanten de beste tools, functionaliteit en functies te bieden bij het oplossen van deze zakelijke uitdagingen, en de verbeteringen van Kahuna zijn een bewijs van die toewijding. Deze productupgrades maken de weg vrij voor Kahuna, nu en in de toekomst.”

Over Kahuna Workforce Solutions

Kahuna Workforce Solutions is de enige software voor vaardighedenbeheer die is gebouwd voor bedrijfsvoering, leren en personeelszaken. Kahuna voorziet zakelijke organisaties van gevalideerde vaardigheidsgegevens om inzicht te krijgen in de capaciteiten van het personeel, vraag en aanbod van talent op elkaar af te stemmen en het rendement op opleidingsinvesteringen te vergroten. In een breed scala aan sectoren, waaronder de gezondheidszorg, energie, productie en ruimtevaart, helpt Kahuna organisaties bij het opbouwen van beter opgeleide, concurrerende arbeidskrachten. Voor meer informatie bezoek www.kahunaworkforce.com.

Contacten

Torry Metoyer

Directeur Marketing

torrye.metoyer@kahunaworkforce.com

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://www.fintechnews.org/kahuna-brings-scalability-and-optimized-performance-to-its-operational-skills-management-software-with-a-redefined-user-experience/