Meeslepende trainingservaringen beloven een aantal voordelen ten opzichte van traditioneel leren, waaronder een grotere effectiviteit en efficiëntie. Om erachter te komen of virtual reality-leren zijn hype waarmaakt, sprak MetaNews met Alina Vasile, Vice President of Production bij Gemba, een VR-trainingsbedrijf gevestigd in Londen.
We vroegen Vasile ook naar de bredere uitdagingen waarmee VR en de metaverse nog steeds worden geconfronteerd en welk effect Meta heeft gehad op de industrie.
Trainen met VR
Het educatieve potentieel van de metaverse is geen geheim. MetaNieuws eerder gemeld dat onderwijsinstellingen op meerdere continenten, waaronder Europa, de VS en Azië, experimenteren met VR en de metaverse om de resultaten te verbeteren.
In het bedrijfsleven zijn meeslepende trainingservaringen beter ingeburgerd, wat op tal van manieren hun voordeel ten opzichte van traditioneel leren aantoont. VR-trainingsbureau Gemba behoren tot de bedrijven die op dit gebied actief zijn. Het klantenportfolio van het bedrijf omvat bekende namen als L'Oréal, Unilever, Volvo en Nike.
Toen MetaNews sprak met Alina Vasile, Gemba's VP Production, vroegen we hoe de technologie kon worden toegepast voor maximaal voordeel. Volgens Vasile zorgt VR voor rijkere en leukere trainingservaringen die tijd en kosten kunnen besparen.
“We zijn gaan samenwerken met een bedrijf genaamd Aptiv”, zegt Vasile terwijl ze vertelt over een van hun eerste succesverhalen.
“Ze waren in staat om de persoonlijke training terug te brengen tot vier uur, vergeleken met wat voorheen twee dagen was. Als je je het rendement op de investering voorstelt, de kostenbesparingen omdat [de training] zoveel dynamischer is, veel gedenkwaardiger.”
Aptiv is een Iers-Amerikaanse leverancier van autotechnologie met 175,000 werknemers, waarvan 135,000 in de productie. Met behulp van Gemba’s meeslepende leerplatform, dat Vasile de ‘Gembaverse’ noemde, werden medewerkers in recordtempo getraind.
In Januari 2022Edward O’Brien, Global Operation Excellence Leader van Aptiv, vertelde het Word Economic Forum dat het bedrijf dankzij Gemba in staat was zijn personeel bij te scholen “met een 80% hogere efficiëntie vergeleken met training in de echte wereld.”
Hoe werkt het eigenlijk?
Hoewel de hoofdcijfers een overtuigend verkooppraatje kunnen opleveren, houden ze geen rekening met hoe en waarom VR-training werkt.
Vasile beschrijft hoe Gemba een passieve leerervaring transformeerde in een teamactiviteit met competitie. Door dit proces werd het productiebedrijf van Aptiv iets dat meer op een meeslepend computerspel leek.
“Het is een gesimuleerde miniproductielijn, een vereenvoudigde versie van een productielijn waar de arbeiders in teams spelen en tegen elkaar strijden om continue verbeteringsmogelijkheden te bedenken en zoveel mogelijk raketten te bouwen als ze kunnen”, legde ze uit.
Enkele van de grootste problemen waar HR-teams mee kampen, zijn onder meer een lagere betrokkenheid van medewerkers en de strijd om medewerkers te behouden. De oplossing? #virtuele realiteit opleiding op de werkplek.
Lees hier meer over onze CTO, Frankie Cavanagh @CNBC artikel: https://t.co/hKGvQP14ky pic.twitter.com/7UtIx1vB63
— Gemba (@the_gemba_) 13 april 2023
Volgens Vasile dit gamification van training is iets waar VR zich van nature voor leent, met ‘speurtochten, uitdagingen en beloningen’ om de ervaring aangenamer te maken. Het stelt werknemers van grote bedrijven ook in staat om op meerdere locaties samen te werken.
“Wat we zien is dat het veel dynamischer is en dat mensen overal ter wereld kunnen meedoen. De enige manier waarop ze deze training eerder konden doen, was face-to-face, dus mensen zouden de hele wereld over moeten reizen om naar trainingscentra te gaan”, voegde ze eraan toe.
De Zuckerberg-vraag
Na zes jaar in de VR-trainingsindustrie te hebben doorgebracht, vroegen we Vasile of ze enige veranderingen had opgemerkt sinds de naam van Mark Zuckerberg Facebook naar meta en startte de nieuwste VR-hypecyclus.
Vasile zei dat de zorgen over gegevensprivacy zijn toegenomen, maar voegde eraan toe dat voorzichtigheid “heel natuurlijk is, omdat steeds meer mensen beter geïnformeerd worden over gegevensprivacy.”
Vasile voegde eraan toe dat het de verantwoordelijkheid van bedrijven is om uit te leggen hoe gegevens worden verzameld en gebruikt, iets wat Gemba standaard bij hun klanten doet. Vasile verzekert dat in het geval van Gemba de VR-service “vrij anoniem is en dat er heel weinig gegevens worden verzameld.”
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- De toekomst slaan met Adryenn Ashley. Toegang hier.
- Bron: https://metanews.com/twitter-dms-accessible-to-us-govt-says-elon-musk/
- :is
- $UP
- 000
- 10
- 9
- a
- in staat
- Over
- beschikbaar
- Volgens
- Account
- over
- activiteit
- werkelijk
- toegevoegd
- tegen
- toestaat
- onder
- en
- Anoniem
- overal
- toegepast
- ZIJN
- dit artikel
- AS
- Azië
- At
- automotive
- gebaseerde
- BE
- omdat
- worden
- vaardigheden
- wezen
- voordeel
- betekent
- Betere
- Grootste
- bredere
- bouw
- bedrijfsdeskundigen
- Dit betekent dat we onszelf en onze geliefden praktisch vergiftigen.
- CAN
- geval
- Centra
- uitdagingen
- Wijzigingen
- klant
- klanten
- hoe
- Bedrijven
- afstand
- vergeleken
- dwingende
- concurreren
- concurrentie
- computer
- Zorgen
- doorlopend
- Bedrijfs-
- Kosten
- kostenbesparingen
- kon
- CTO
- cyclus
- gegevens
- data Privacy
- dagen
- demonstrating
- Dont
- nagesynchroniseerde
- dynamisch
- elk
- Vroeg
- Economisch
- Economisch forum
- onderwijs
- Edward
- effect
- effectiviteit
- doeltreffendheid
- Elon
- Elon Musk
- Werknemer
- medewerkers
- engagement
- aangenaam
- onderhoudend
- gevestigd
- Europa
- Uitmuntendheid
- ervaring
- Ervaringen
- Verklaren
- uitgelegd
- Gezicht
- veld-
- Figuren
- VIND DE PLEK DIE PERFECT VOOR JOU IS
- Stevig
- Voor
- Forum
- oppompen van
- spel
- Globaal
- Wereldwijd
- Go
- Govt
- meer
- Hebben
- opschrift
- hoger
- gastheer
- HOURS
- huishouden
- Hoe
- hr
- HTTPS
- Hype
- meeslepende
- Meeslepend leren
- verbeteren
- verbetering
- in
- persoonlijk
- omvatten
- inclusief
- omvat
- Inclusief
- opnemen
- meer
- -industrie
- investering
- problemen
- IT
- HAAR
- zelf
- mee
- Groot
- laatste
- leider
- leren
- Lijn
- Elke kleine stap levert grote resultaten op!
- Lives
- London
- maken
- productie
- veel
- Mark
- Mark Zuckerberg
- maximaal
- Leden
- meta
- MetaNieuws
- metaverse
- macht
- meer
- meervoudig
- Muskus
- namen
- NIKE
- aantal
- of
- on
- EEN
- operatie
- Kansen
- Overige
- passief
- Mensen
- toonhoogte
- platform
- Plato
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- Spelen
- portfolio
- potentieel
- president
- die eerder
- privacy
- productie
- belofte
- echte wereld
- Realiteit
- stelt gerust
- record
- verminderen
- verantwoordelijkheid
- behouden
- terugkeer
- Zei
- verkoop
- Bespaar geld
- zegt
- Geheim
- sector
- te zien
- service
- vereenvoudigd
- sinds
- Locaties
- ZES
- So
- oplossing
- iets
- snelheden
- besteed
- Medewerkers
- standaard
- gestart
- Still
- Blog
- succes
- Succesverhalen
- dergelijk
- team
- teams
- Technologie
- Bedankt
- dat
- De
- de metaverse
- de wereld
- hun
- Door
- niet de tijd of
- naar
- traditioneel
- getraind
- Trainingen
- trainingscentra
- getransformeerd
- reizen
- waar
- X
- us
- versie
- Vice President
- Virtueel
- Virtuele realiteit
- volvo
- vr
- VR maakt het mogelijk
- VR-training
- Manier..
- manieren
- Wat
- welke
- Met
- Woord
- Mijn werk
- werknemers
- Workforce
- werkzaam
- Werkplaats
- Werkplekopleiding
- Bedrijven
- wereld
- zou
- jaar
- You
- zephyrnet
- Zuckerberg