Wat zijn de grootste uitdagingen die de groei van het startup-ecosysteem in Vietnam vertragen - Fintech Singapore

De startup-sector in Vietnam is de afgelopen jaren enorm gegroeid, aangedreven door toegenomen durfkapitaalactiviteiten, gunstig overheidsbeleid en een jeugdige en gemotiveerde gemeenschap van ondernemers die de binnenlandse startup-sector naar een hoger niveau willen tillen.

Maar ondanks een ecosysteem dat als bevorderlijk kan worden beschouwd, worden lokale startups geconfronteerd met een aantal uitdagingen die hun groei belemmeren, waaronder uitdagingen op het gebied van personeelszaken met een beperkte lokale talentenpool, evenals een regelgevingskader dat achterblijft bij innovatie, aldus een nieuw rapport van Dezan Shira & Associates, een pan-Aziatische professionele dienstverlener.

Het rapport, dat er gezonder uitzien merkt op dat Vietnam momenteel geen sterke beleids- en regelgevende structuur heeft die innovatie actief bevordert, gezien de evolutie van de startup-industrie in Vietnam, zowel de aanjagers van investeringen als de hindernissen waarmee tech-startups op de markt worden geconfronteerd.

Zelfs in grote sectoren met een hoge prioriteit, zoals fintech, is de overheid tot nu toe erg voorzichtig gebleven en heeft ze weinig tot geen branchespecifieke regelgeving ingevoerd.

In plaats daarvan wordt fintech-regulering grotendeels gedekt door bestaande wetten, aldus het rapport, waarbij als voorbeeld Decreet 101/2012/ND-CP wordt genoemd, dat betrekking heeft op niet-contante betalingen die worden aangeboden door zowel traditionele banken als betalingsdienstaanbieders.

Een ander voorbeeld zijn consumentenleningen, die is momenteel gereguleerd door verschillende wetten en circulaires die zowel commerciële banken als in Vietnam gevestigde financieringsmaatschappijen verplichten om de juiste exploitatievergunningen en registratiecertificaten te verkrijgen, en die een totale leningslimiet van VND 100 miljoen (behalve voor autoleningen met zekerheid) opleggen aan aanbieders.

Het rapport merkt echter op dat de regering momenteel werkt aan de oprichting van een fintech-sandboxregime dat kredietorganisaties en financiële instellingen in staat zou stellen nieuwe technologieën te ontwikkelen en deze oplossingen te testen. Voor toezichthouders stelt het raamwerk hen in staat om de risico's en voordelen van nieuwe fintech-oplossingen beter te beoordelen en passende uitspraken te formuleren.

Hoewel er een ontwerpdecreet is verspreid, zegt het rapport dat het nog enige tijd kan duren voordat het sandbox-regime wordt goedgekeurd en operationeel wordt.

Fintech is de grootste verticale start-up in Vietnam en heeft tussen 1 en 2013 voor meer dan 2021 miljard dollar aan investeringen aangetrokken, aldus het rapport. De sector telt meer dan 150 bedrijven, volgens aan Nguyen Dang Hung, hoofd van de Fintech Club Vietnam onder de Vietnam Banks Association, waaronder fintech-eenhoorns VNLife, een betaaltechnologiebedrijf, en M_Service, de exploitant van de grootste mobiele portemonnee van Vietnam, MoMo.

Tekort aan technisch talent

Een andere hindernis waarmee Vietnamese tech-startups worden geconfronteerd, is het tekort aan talent. Het rapport citeert een analyse uit 2022 van HR- en uitzendbureau Adecco, die schat dat de IT-sector in Vietnam vorig jaar ongeveer 150,000 werknemers te kort had. Het projecteert dat het cijfer tegen 175,000 zal groeien tot ongeveer 2023.

IT-personeel in Vietnam naar vraag, aanbod en tekort, Bron: Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, maart 2023

Een belangrijke reden voor deze onevenwichtigheid is dat de meeste lokale talenten naar het buitenland vliegen om toegang te krijgen tot hogere lonen en betere kansen op werk, aldus het rapport. Bovendien biedt de opkomst van werken op afstand IT en IT-ondersteunde serviceprofessionals in Vietnam de mogelijkheid om vanuit het comfort van hun huis te werken voor organisaties in het buitenland en vreemde valuta te verdienen, meestal Amerikaanse dollars.

Dit legt binnenlandse druk op, omdat ze moeite hebben om te concurreren met beter gefinancierde internationale organisaties voor de lokale talentenpool, aldus het rapport.

Tegen deze achtergrond kijken veel ondernemers naar buitenlands personeel.

Hoewel Vietnam geen beperkingen kent voor het werven van buitenlandse werknemers, merkt het rapport op dat de huidige regelgeving tekortkomingen vertoont. Zo beperkt de huidige wet buitenlandse werknemers tot werkvergunningen die maximaal twee jaar geldig zijn, zonder optie op contracten voor onbepaalde tijd. Bovendien heeft Vietnam geen visumregeling voor buitenlandse startups om Vietnam binnen te komen. Deze regelingen worden vaak gebruikt door professionals om een ​​bepaalde markt te betreden en als startpunt voor een nieuw bedrijf.

Vietnam is de thuisbasis van een snelgroeiende startup-sector die vandaag naar schatting 3,400 ondernemingen telt. Deze bedrijven hebben tussen 3 en 2012 in totaal 2021 miljard dollar aan financiering binnengehaald, waarbij betalingen en financiële diensten (1.132 miljoen dollar) het leeuwendeel voor hun rekening nemen, gevolgd door detailhandel (902 miljoen dollar), gaming (190 miljoen dollar) en onderwijs (163 miljoen dollar).

Totale investering in Vietnamese startups sinds 2012, Bron: Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, maart 2023

De Vietnamese regering, die heeft gepleegd naar het creëren van een gunstiger klimaat voor beginnende bedrijven en startups, werkt naar verluidt aan het versoepelen van enkele regels.

Nguyen Duc Long, waarnemend directeur van het National Innovation Centre (NIC) van het land, vertelde Nikkei zei eerder deze maand in een interview dat Vietnam Decreet 38 zal herzien, dat startups en venture capital (VC) wettelijk definieert en de overheid in startups laat investeren.

Suggesties waren onder meer het verhogen van de limiet voor investeerders in een durfkapitaalfonds, hen in meer sectoren laten investeren en meer leenmogelijkheden bieden.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoAiStream. Web3 gegevensintelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• De toekomst slaan met Adryenn Ashley. Toegang hier.
• Koop en verkoop aandelen in PRE-IPO-bedrijven met PREIPO®. Toegang hier.
• Bron: https://fintechnews.sg/72289/vietnam/startup-challenges-vietnam/