WiCyS 3rd Annual Security Training Scholarship open voor aanvragen

Het WiCyS Security Training Scholarship-programma biedt deelnemers de mogelijkheid, kennis en een professioneel netwerk om hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt op het gebied van cyberbeveiliging en om deze uitdagingen aan te pakken.

COOKEVILLE, Tennessee (PRWEB)
18 Augustus 2022

De Women in CyberSecurity (WiCyS) Security Training Scholarship mogelijk gemaakt door Google, Bloomberg en Meta staat open voor sollicitaties en gaat het derde jaar in waarin het cyberpersoneel groeit.

De beurs, gecreëerd in samenwerking met Google en het SANS Institute, stelt vrouwen met succes in staat vooruitgang te boeken op het gebied van cyberbeveiliging en vergroot de diversiteit in het veld. Dit is een uit meerdere fasen bestaande studiebeurs voor WiCyS-leden die de kans krijgen om hun cybercarrière te lanceren en vooruit te helpen door middel van de ontwikkeling van vaardigheden. Het is ontworpen voor ambitieuze professionals die in minder dan anderhalf jaar op zoek zijn naar een baan in de cyberbeveiliging.

Alle in aanmerking komende aanvragers doorlopen gedurende maximaal negen maanden verschillende fasen van de beurs en sluiten zich aan bij een gemeenschap met mentoren en collega's. Uiteindelijk zal de groep worden teruggebracht tot een cohort van meer dan 40 leden die geavanceerde SANS-trainingen en GIAC-certificeringen volgen.

“Het oplossen van de cyberveiligheidsuitdagingen van vandaag en morgen hangt af van het opbouwen van een bekwaam en divers personeelsbestand; een bedrijf dat kan samenwerken om complexe problemen op te lossen, partnerschappen in de hele sector kan opbouwen en zich inzet voor voortdurend leren. Het WiCyS Security Training Scholarship-programma biedt deelnemers de mogelijkheid, kennis en een professioneel netwerk om hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt op het gebied van cyberbeveiliging en om deze uitdagingen aan te pakken. Google is een trotse medeoprichter van dit cruciale programma dat het huidige tekort aan talent op het gebied van cyberbeveiliging rechtstreeks aanpakt en toekomstige leiders ontwikkelt”, zegt Juan Quinones, programmamanager bij Google Security Engineering.

Het programma begint op 25 augustus met een SANS Beginner Capture-the-Flag en gaat vervolgens door naar CyberStart Game, waar honderden deelnemers fundamentele vaardigheden op het gebied van beveiliging opbouwen en deze toepassen via gamified platforms. Toppresteerders met aantoonbare cybervaardigheid zullen deelnemen aan een cohort dat drie SANS-trainingen en de bijbehorende GIAC-certificeringen volgt om technische, praktische vaardigheden te valideren voor werkgevers wanneer zij een nieuwe carrière lanceren.

Vorig jaar behaalde 100% van de studenten in het cohort de GIAC-certificering, terwijl alle afgestudeerden van het programma binnen zes maanden na voltooiing aan het werk waren. Enkele van de plaatsen waar ze werken zijn onder meer Southwest Airlines als associate technology analist; Slipstream Cybersecurity als cyberanalist; Microsoft als architect van cloudoplossingen; Assurance Lab als adviseur; samen met Apple, Booz Allen Hamilton, Deloitte en Ernst & Young.

“De WiCyS Security Training Scholarship (gesponsord door SANS, Google, Bloomberg en Meta) heeft mij voorzien van middelen en ondersteuning om de vaardigheden te verwerven die nodig zijn om van carrière te veranderen in cybersecurity (aangevuld met een hoop hard werken en toegewijde drive). Het allerbelangrijkste is dat ik dankbaar ben dat ik deel mag uitmaken van een groep inspirerende vrouwen (van over de hele wereld) binnen het programma, terwijl we blijven leren en samen onze successen vieren”, aldus Lori Murphy, S-RM US Cyber ​​Advisory Analyst. .

WiCyS heeft onvermoeibaar gewerkt om vrouwen vooruit te helpen in dit veeleisende vakgebied. Tijdens de recente keynote van de conferentie benadrukte Jen Easterly, directeur van de Cybersecurity and Infrastructure Security Agency, zelfs de noodzaak om tegen 50 2030 procent van de vrouwen in cybersecurity te krijgen. Dit werk sluit ook aan bij de doelstellingen van de National Cyber ​​Workforce and Education van het Witte Huis. Topconferentie waar het tekort aan arbeidskrachten werd aangepakt en er werd gebrainstormd over onderwijsinitiatieven om de leemten op te vullen.

“Wat zo uniek is aan dit programma is de grote tijd en aandacht die werkgeverspartners Google, Bloomberg en Meta besteden aan het vinden van verborgen talent”, aldus Lynn Dohm, uitvoerend directeur van WiCyS. “Het is gericht op het toegankelijk maken van cybersecuritycarrières voor de WiCyS-leden op basis van vastberadenheid, doorzettingsvermogen en het aanboren van de sterke punten van de gemeenschap. Het maakt echt een verschil in de beroepsbevolking op het gebied van cyberbeveiliging, omdat het duizenden WiCyS-leden heeft beïnvloed en hen heeft geholpen op hun cyberbeveiligingsreis. En nu hebben we interesse van andere potentiële werkgeverspartners om aan de succesvolle mix toe te voegen.”

De deadline voor aanmelding is 21 augustus. Ga voor meer informatie naar https://www.wicys.org/benefits/security-training-scholarship/.

Als u geïnteresseerd bent om de krachten te bundelen met Google, Bloomberg en Meta door werkgeverspartner te worden, neem dan contact op met de uitvoerend directeur van WiCyS, Lynn Dohm, via lynn@wicys.org.

Over WiCyS:

Women in CyberSecurity (WiCyS) is een non-profitorganisatie met internationaal bereik die zich inzet voor de werving, het behoud en de bevordering van vrouwen in cyberbeveiliging. WiCyS werd in 2013 opgericht door Dr. Ambareen Siraj via een subsidie ​​van de National Science Foundation, toegekend aan de Tennessee Tech University. In minder dan tien jaar is het uitgegroeid tot een organisatie (opgericht in 10) die een toonaangevende alliantie vertegenwoordigt tussen pioniers uit de academische wereld, de overheid en de industrie. WiCyS biedt mogelijkheden, trainingen, evenementen en middelen voor haar leden. Strategische partners zijn onder meer Tier 2017: Amazon Web Services, Bloomberg, Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute, Cisco, Fortinet, Google, Intel, Lockheed Martin, Meta, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. Niveau 1: AbbVie, Aristocrat, JPMorgan Chase & Co., LinkedIn, McKesson, Navy Federal Credit Union, Nike, Wayfair, Workday. Bezoek om samen te werken http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

Deel artikel op sociale media of e-mail: