AI-brukere jukser, hevder at AI fungerer som sitt eget: Studer

AI-brukere jukser, hevder at AI fungerer som sitt eget: Studer

AI-brukere jukser, hevder at AI fungerer som sitt eget: Studer PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

Etter hvert som generativ AI fortsetter å få gjennomslag, har brukerne blitt til svindlere, med 64% hevder at AI fungerer som deres, ifølge en Salesforce-undersøkelse.

Undersøkelsen om Generative AI Snapshot Research Series "The Promises and Falls of AI at Work" fastslår videre at 41 % av arbeiderne blåser opp sine generative AI-ferdigheter, og overvurderer dem for å sikre jobbmuligheter. Undersøkelsen inkluderte over 14,000 14 arbeidere i XNUMX land.

Les også: Arena Group avskjeder administrerende direktør etter Sports Illustrated AI Articles-skandale

Etisk tvilsomt

De Salesforce Undersøkelsen viser at over en fjerdedel av de spurte ansatte bruker generativ kunstig intelligens uten formell godkjenning fra arbeidsgiveren, noe som reiser etiske spørsmål.

Dette inkluderer også mangel på formell opplæring eller veiledning fra arbeidsgivere om bruk av teknologien, som har tatt verden med storm etter lanseringen av OpenAIs ChatGPT for et år siden.

Dette kommer ettersom ansatte i økende grad omfavner teknologi og innser hvor nyttig det er for å optimalisere ytelsen og fremme karrieren.

"Med ytterligere 32% av arbeiderne som forventes å begynne å bruke generativ AI på jobb snart, er det klart at penetrasjonen av teknologien vil fortsette med eller uten tilsyn," heter det i en del av undersøkelsesrapporten.

Mangelen på veiledning fra arbeidsgivere skaper imidlertid rom for å lage pålitelige, klare retningslinjer for å sikre at teknologien brukes ansvarlig.

Ikke-godkjente verktøy

Ettersom bruken av kunstig intelligens fortsetter å øke, anerkjenner arbeidere også rollen som generativ AI i jobbene sine. Men dette fører også til en økning i ikke-godkjente systemer og verktøy. En artikkel av The Economic Times indikerer at arbeidere også er klar over de etiske bekymringene knyttet til bruk av generativ AI.

Men å følge etikk betyr å vende seg til bedriftsgodkjente systemer og verktøy som leveres av deres arbeidsgivere.

De Salesforce oppdagelser kommer på et tidspunkt da verden er grepet av debatter om regler og forskrifter for å takle risikoen ved AI og samtidig fremme ansvarlig utvikling og bruk. USA, EU og Kina har jobbet med regulatorer rammeverk for AI ment å fremme innovasjon og samtidig beskytte brukernes sikkerhet og personvern.

The Economic Times-artikkelen antyder imidlertid at bedrifter ikke har fulgt etter, men ligger etter i AI-politiske rammer på arbeidsplassene sine.

Bedrifter henger etter

Resultatene fra undersøkelsen viser at "nesten 7 av 10 globale arbeidere aldri har fullført eller mottatt opplæring i hvordan man bruker generativ AI etisk på jobben."

Mens noen virksomheter har ikke AI-policyer, noen bransjer henger mer etter enn andre. Undersøkelsen fremhever at 87 % av de globale helsearbeiderne har angitt at deres arbeidsgivere ikke har klare AI-policyer.

"Med nivået av konfidensielle data som holdes i denne industrien og andre, haster det å utdanne arbeidere til ansvarlig bruk... Faktisk sier nesten 4 av 10 (39 %) globale arbeidstakere at deres arbeidsgiver ikke har en mening om generativ AI-bruk på arbeidsplassen», heter det i en del av rapporten.

Paula Goldman, sjef for etisk og human bruk i Salesforce, fremhevet behovet for bedrifter å investere i generativ AI for å realisere teknologiens fulle potensial.

"Med klare retningslinjer vil ansatte være i stand til å forstå og adressere AIs risikoer, samtidig som de kan utnytte innovasjonene for å øke karrieren," sa Goldman.

Tidstempel:

Mer fra MetaNews